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浅析企业员工的培养  CNKI文献

培养适应企业发展要求的员工,是企业生产、管理的重中之重。企业培养员工要从五方面着手:一是理解员工,尊重员工;二是鼓励员工进行交流;三是为员工创造学习机会;四是帮助员工制定职业发展计划;五是加强对员工指导和帮...

冀锐丽 《中共太原市委党校学报》 2004年03期 期刊

关键词: 企业 / 培养 / 发展

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国有资产管理面临的问题及对策建议  CNKI文献

指出国有资产管理存在的问题是国有企业现行法人治理结构不健全和资产流失严重 ,提出搞好国有资产管理的建议 :逐步完善法人治理结构 ;加强监管 ,减少资产流失 ;真正实现从管理资产到经营资本的路线

冀锐丽 《山西化工》 2003年04期 期刊

关键词: 国有资产 / 管理体系 / 改革 / 建议

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浅谈知识经济时代对人力资源开发的要求与建议  CNKI文献

随着知识经济时代到来,知识已成为提高生产率和实现经济增长的驱动器。只有重视和发展知识经济,中国才能在21世纪立于不败之地。然而发展知识经济又必须与人才开发互为动力,彼此推动。因为知识经济的发展需要有足够的...

冀锐丽 《山西统计》 2003年09期 期刊

关键词: 知识经济时代 / 人力资源开发 / 人力资源系统

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中小企业融资面临的困难及对策思考  CNKI文献

进入21世纪以来,众多的中小企业 在拉动经济增长、丰富和活跃市场、推进 技术创新、增加就业机会、保持社会稳定 等方面发挥着越来越重要的作用,已成为 推动我国经济社会发展的重要力量。大力 ...

冀锐丽 山西经济日报 2004-07-31 报纸

关键词: 担保机构 / 中小企业贷款 / 信贷支持 / 市场化融资

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国企人才策略浅见  CNKI文献

在继续深化国有企业改革中防止人才流失、留住优秀人才,应实行如下对策。1、薪酬留人。企业中的薪酬系统,工资、奖金、福利、津贴和股权等,正是满足人们生存需要和安全需要所必须的。当另一个同样规模、同样岗位的待遇...

冀锐丽 《山西财税》 2003年08期 期刊

关键词: 情感留人 / 人才策略 / 事业留人

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浅析负债经营  CNKI文献

所谓负债经营,是以特定的偿付责任为保证,以获取利益为目的,利用借入资金进行生产经营活动的经济行为。实践证明,负债经营具有其自身的优越性。1.负债经营的利息抵税效用负债相对于股权最主要的优点是它可以给企业带来...

雷普祥 冀锐丽 《山西财税》 2004年05期 期刊

关键词: 最佳资本结构 / 外部融资 / 报酬率 / 息税前利润

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