作  者

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号

全  文

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号
设置
  • 关闭历史记录
  • 打开历史纪录
  • 清除历史记录
引用
筛选:
文献类型 文献类型
学科分类 学科分类
发表年度 发表年度
作者 作者
机构 机构
基金 基金
研究层次 研究层次
排序:
显示:
CNKI为你找到相关结果

论表外无形资产:基于财务与战略相融合的视角——兼析无形资...  CNKI文献

由于现行财务会计体系没有充分考虑表外无形资产的价值贡献,使得财务管理的理论和实践存在许多局限性。本文在分析现行财务系统缺陷的基础上,首先对无形资源、无形资产和无形资本的概念进行辨析,然后从财务与战略相融...

向显湖 刘天 《会计研究》 2014年04期 期刊

关键词: 表外无形资产 / 无形资源 / 无形资本 / 无形资产财务战略

下载(3883)| 被引(122)

动态竞争战略下的全面预算管理  CNKI文献

全面预算管理作为战略管理的阶段化、具体化和程序化,它是执行战略规划的支撑,也是实现战略目标的重要保障。随着经济全球化步伐的加快以及市场竞争的日益加剧,企业经营环境的不确定性越来越大,以致传统的企业战略管理...

向显湖 毛洁 《财经科学》 2012年06期 期刊

关键词: 动态竞争战略 / 全面预算管理 / 特征 / 模式

下载(1702)| 被引(120)

试论企业经营者股权激励与人力资本产权收益  CNKI文献

经营者股权激励作为解决经营者代理问题的一种治理机制,符合理论逻辑。但从实践效果看,大量研究表明,经营者股权激励不仅在效率上存在逻辑悖论,而且引发了新的道德风险。本文分析了经营者股权激励低效率的原因,并认为...

向显湖 钟文 《会计研究》 2010年10期 期刊

关键词: 经营者 / 股权激励 / 人力资本产权 / 人力资本产权收益

下载(3803)| 被引(120)

试论企业组织资本与财务管理创新  CNKI文献

组织资本是企业的无形资本,在企业价值创造中具有越来越重要的作用。企业财务管理作为一种价值管理,无疑应当关注组织资本。构建包含组织资本在内的财务管理体系是财务管理创新的一个重要方面。本文以组织资本的概念界...

向显湖 李永焱 《金融研究》 2009年02期 期刊

关键词: 组织资本 / 财务管理 / 创新

下载(1831)| 被引(27)

试论人力资本融资财务  CNKI文献

人力资源问题是当今财务理论界的一个研究热点。到目前为止 ,国内外对人力资源的研究始终侧重于人力资产方面 ,而疏于财务意义的人力资本 ,以致迄今尚未形成人力资本财务的理论框架和方法体系。本文试图构建人力资本融...

向显湖 李永焱 《会计研究》 2004年09期 期刊

人力资本财务论  CNKI文献

人力资本理论的产生到目前已有40余年的历史,回顾这段历史,人力资本理论的研究及其成果主要体现为以下几个方面:(1)人力资本的投资问题,包括宏观领域的教育投资、微观领域的企业培训投资以及个人与家庭投资等不同层次...

向显湖 导师:郭复初 西南财经大学 2006-03-01 博士论文

关键词: 企业 / 人力资本 / 财务

下载(1848)| 被引(20)

谈创业板超募资金问题产生的影响  CNKI文献

2009年10月30日,首批28家创业企业通过严格审核、层层筛选后在创业板市场正式上市。本文基于创业板上市融资数据分析超募资金问题形成的原因及其影响,并提出了一些政策建议。

向显湖 朱艳... 《财会月刊》 2010年32期 期刊

关键词: 创业板 / 超募资金 / 高收益率

下载(896)| 被引(29)

论人力资本产权收益  CNKI文献

本文从财务角度对人力资本产权收益的实现机制进行研究。从财务角度来看,人力资本是有意识投资的,具有促进财富和经济增长的内在特性的,一种能享有资本产权收益的价值。所有员工都符合人力资本的特性,因此都是企业人力...

向显湖 钟文 《财经科学》 2009年05期 期刊

关键词: 人力资本 / 产权收益 / 债权投资收益 / 股权投资收益

下载(506)| 被引(9)

中国保险文化重塑的路径选择:跨文化融合创新  CNKI文献

经济全球化的趋势和保险业对外开放的不断深化,为中国保险企业提供了跨文化的经营环境。鉴于中国企业文化具有不同于西方的特点,中外保险文化也各具优劣成份,中国保险文化的重塑,应通过中外保险文化的交汇、碰撞与冲突...

向显湖 魏涛 《经济与管理》 2012年01期 期刊

关键词: 中国保险业 / 保险文化 / 跨文化管理 / 融合创新

下载(693)| 被引(4)

组织资本与企业的性质  CNKI文献

本文对企业组织资本的概念进行了辨析,将组织资本的内涵确定为在生产经营和管理活动中,通过企业长期实践积累起来的,不依赖于个体而存在的内含于组织中的共享资源或资产。组织资本与企业的性质存在密切的联系,因为组织...

向显湖 胡少华 《当代财经》 2009年06期 期刊

关键词: 组织资本 / 企业的性质 / 激励

下载(477)| 被引(8)

试论人力资本与企业价值  CNKI文献

人力资本问题不仅是当今经济理论界的一个热点问题,也是财务理论界的一个重要课题。主要从财务的角度研究了人力资本与企业价值的相关性,探讨了将人力资本引入财务系统之后企业价值模型的构建,并在此基础上分析了人力...

向显湖 李永焱 《云南财贸学院学报》 2004年06期 期刊

关键词: 企业财务 / 人力资本 / 企业价值

下载(405)| 被引(13)

论人力资本投资财务——基于企业主体的一个基本任务  CNKI文献

人力资源问题是当今财务理论界的一个研究热点,然而至今国内外对人力资源的研究始终侧重于人力资产方面而疏于财务意义的人力资本。根据人力资本投资的特征,系统地构建人力资本投资财务的理论框架不仅具有重要的理论意...

向显湖 李永焱 《贵州财经学院学报》 2005年01期 期刊

关键词: 人力资本投资财务 / 环境 / 假设 / 目标

下载(251)| 被引(14)

试析企业人力资本投资决策方法  CNKI文献

构建一套系统、科学的人力资本投资决策方法,对于企业正确进行人力资本投资决策具有重要意义。构建科学的人力资本投资决策方法,主要应考虑以下几点:①体现人力资本投资决策的目标。企业人力资本投资作为一种财务行为...

向显湖 《财会月刊》 2004年23期 期刊

关键词: 企业人力资本 / 增量价值 / 投资成本 / 现值指数

下载(433)| 被引(14)

论人力资本效率  CNKI文献

人力资本效率是指人力资本产出占人力资本投入的比率,可以从个人、企业和社会等不同层面对之进行考察。本文主要从企业财务角度来考察和研究人力资本效率问题。由于企业财务效率包括财务资源配置效率和财务资源利用效...

向显湖 李永焱 《财会月刊》 2005年27期 期刊

关键词: 人力资本效率 / 人力资本利用效率 / 物质资本 / 技术替代率

下载(326)| 被引(12)

知识资产、价值管理与EVA提高  CNKI文献

要实现企业价值最大化,就必须对企业价值创造的过程进行价值管理。EVA价值管理是一套以经济增加值为分析指标,包含企业战略制定、组织架构和管理流程的完整战略型管理体系。在知识经济时代,企业知识资产价值创造的作用...

向显湖 郭晓龙 《财会研究》 2014年06期 期刊

关键词: 企业价值 / 知识资产 / 价值管理 / 经济增加值

下载(253)| 被引(1)

关于构建人力资源财务会计模式的思考  CNKI文献

本文界定了构建人力资源财务会计模式的基本思路和必要前提,在此基础上构建出人力资源财务会计的基本框架,包括会计计量、账户设置以及会计报告等几个方面。

向显湖 谭天明 《财会月刊》 2009年13期 期刊

关键词: 人力资源财务会计 / 人力资产 / 非人力资产 / 人力资本所有者权益

下载(294)| 被引(2)

高管权力、外部薪酬差距与公司业绩预告行为——基于中国证...  CNKI文献

本文研究我国上市公司高管权力、外部薪酬差距对公司业绩预告行为的影响。研究发现,外部薪酬差距对公司业绩预告行为的影响基本上呈倒"U"形关系:在一定界限内对公司业绩预告行为具有激励效应,随着外部薪酬差...

王浩 向显湖... 《华中科技大学学报(社会科学版)》 2015年06期 期刊

关键词: 高管权力 / 外部薪酬差距 / 业绩预告行为

下载(798)| 被引(32)

高管权力、内部薪酬差距与公司业绩预告行为——基于中国证...  CNKI文献

本文研究我国上市公司高管权力、内部薪酬差距对公司业绩预告行为的影响。研究发现,内部薪酬差距会显著提高业绩预告的准确性和及时性,随着内部薪酬差距的加大,业绩预告信息将更加准确、更加及时,其决策有用性增强,体...

王浩 向显湖 《投资研究》 2015年10期 期刊

关键词: 高管权力 / 内部薪酬差距 / 业绩预告行为

下载(432)| 被引(21)

高管经验、高管持股与公司业绩预告行为  CNKI文献

本文研究我国上市公司高管经验、高管持股对公司业绩预告行为的影响。研究发现,高管持股对公司业绩预告行为具有激励效应,能够促进业绩预告信息质量提高,及时性增强,倾向性偏离保守,信息的决策有用性增强,从而体现为高...

王浩 向显湖... 《现代财经(天津财经大学学报)》 2015年09期 期刊

关键词: 高管经验 / 高管持股 / 业绩预告行为 / 激励效应

下载(677)| 被引(28)

上市公司股权激励计划对业绩预告行为的影响——基于中国证...  CNKI文献

本文研究我国上市公司股权激励计划对公司业绩预告行为的影响。研究发现,实施股权激励计划能够提高公司自愿披露业绩预告的概率,并且能够促使公司披露的业绩预告信息质量(形式上的精确性和实质上的准确性)提高。而且随...

王浩 向显湖 《投资研究》 2015年06期 期刊

关键词: 股权激励计划 / 自愿型业绩预告 / 业绩预告信息质量

下载(366)| 被引(15)

学术研究指数分析(近十年)详情>>

  • 发文趋势

热门学者(按发文篇数排行)

相关机构

时间的形状