组织公平感与工作态度的关系  CNKI文献

公平问题是社会发展永恒的主题,它不仅关系到稀缺资源的有效配置,而且会对整个社会的稳定与和谐发展造成直接影响。我国制造型企业正处与转型期,企业的发展受各种因素的制约,而且企业中存在很多的不公平现象。当员工感...

李灿武 导师:金桂生 浙江理工大学 2011-03-01 硕士论文

组织公平感与员工工作态度之间关系的现状研究  CNKI文献

组织公平感与工作态度之间的关系逐渐受到学者们的关注,大部分研究结果显示,组织公平感对员工工作态度有着直接的影响。但是在研究过程中学者们还是存在很多争议,主要中在组织公平各维度对工作态度各维度解释强度的差...

李灿武 《现代商业》 2010年30期 期刊