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组织社会化过程中的新员工信息寻找行为实证分析  CNKI文献

组织社会化作为组织文化得以传承的重要因素,是旨在获得多种信息和行为以有效成为其组织成员的过程,信息寻找行为是目前最受关注的研究方向之一。以调查问卷的实证研究方式,探讨组织社会化中新员工的信息寻找行为。结...

石金涛 王庆燕 《管理科学》 2007年02期 期刊

关键词: 组织社会化 / 新员工 / 信息寻找行为 / 信息寻找战术

下载(1077)| 被引(40)

我国企业伦理气氛及不道德行为差异的研究  CNKI文献

对企业伦理气氛状况和不道德行为的差异进行实证研究,得出不同发展阶段的企业、处于行业不同地位的企业、上市企业与非上市企业、不同规模的企业、不同性质的企业在企业伦理气氛和不道德行为方面均有显著差异。分析结...

石金涛 范丽群... 《科学学研究》 2007年04期 期刊

关键词: 伦理气氛 / 不道德行为 / 差异

下载(1367)| 被引(35)

管理技能的因子分析及其对绩效影响的实证研究  CNKI文献

本文以在沪三资企业中12家电子制造企业管理人员的有效问卷271份为第一手资料,用因子分析等方法分析了构成这些人员管理技能的四大要素为:领导与激励技能、计划组织与协调技能、决策与创新技能、控制与授权技能;研究的...

石金涛 王莉 《管理工程学报》 2004年01期 期刊

关键词: 人力资源管理 / 管理技能 / 因子分析

下载(1161)| 被引(82)

绩效管理的取向  CNKI文献

绩效管理是组织赢得竞争优势的中心环节所在。遗憾的是,在激烈的竞争中,很多组织要么没有意识到绩效管理的重要性,要么缺乏科学有效的绩效管理方法。虽然并非十全十美,但与传统的绩效考评系统(PMS)和目标管理(MBO)相比...

石金涛 程金林... 《企业管理》 2004年06期 期刊

关键词: 绩效管理 / 绩效管理系统 / 基本架构 / 绩效评估

下载(811)| 被引(106)

组织学习、知识管理与技术创新人才内生机制的关系研究  CNKI文献

技术创新人才是建设创新型企业的关键。本文探讨了组织学习、知识管理和技术创新人才内生机制之间的相互影响关系,得出前馈学习形成了个体、群体和组织层次的知识增量,反馈学习保障了各个层次的知识存量,而知识管理促...

石金涛 吴治国 《中国人力资源开发》 2007年07期 期刊

关键词: 组织学习 / 知识管理 / 技术创新人才

下载(853)| 被引(15)

人力资源管理中的一个黑洞:跳槽成本  CNKI文献

跳槽,是一个越来越普遍的人事现象。在这场人才和雇主的博弈过程中,企业和个人为了用工和择业的自由,承受了不少成本负担,甚至社会也承受了许多代价。本文借鉴了国内外的一些研究成果,对于跳槽的成本估算及四个相关模...

石金涛 吴广清 《中国人力资源开发》 2004年10期 期刊

关键词: 人才流动 / 流动成本

下载(623)| 被引(24)

职业资格制度的发展:人力资本理论的观点  CNKI文献

职业资格的发展过程是人力资本由特定性向通用性转化的过程 ,职业资格制度的形成能提高人才市场的配置效率 ,但同时损害了企业的核心能力和竞争优势。所以应该在大力发展职业资格制度的同时 ,鼓励企业在职业资格的基础...

石金涛 陈琦 《科学管理研究》 2003年06期 期刊

关键词: 职业资格 / 人力资本 / 特定性人力资本

下载(467)| 被引(31)

研发团队的自省性研究——基于“投入-过程-产出”的视角  CNKI文献

团队已经成为动态环境下企业从事研发活动的基本工作单元,而自省性是影响研发团队创新与有效性的一个决定性因素。本文首先引入团队自省性的基本理论,进而着重分析研发团队自省性的影响效果,以及影响研发团队自省性的...

石金涛 张文勤 《中国人力资源开发》 2008年04期 期刊

关键词: 研发团队 / 团队自省性 / 创新 / IPO模型

下载(534)| 被引(16)

绩效考评中的混合标准量表法  CNKI文献

绩效考评是一种定期考核与评价个体、小组、群体工作绩效的正式制度。虽然它被认为是人力资源管理中最棘手的、令人沮丧的活动,但它却是必须的、不可废除的。本文通过介绍其中的一种考评方法,即混合标准量表法,来探讨...

石金涛 金凤斐 《中国人力资源开发》 2003年12期 期刊

关键词: 绩效考评 / 混合标准量表法

下载(597)| 被引(30)

基于人力资本特定性的雇佣模式与薪酬制度特点  CNKI文献

现代组织中员工多样化的特点越来越明显,针对具有不同的人力资本特点(特定性程度和相对的价值水平)的员工,组织可以采用合适的雇佣模式和适当的人力资本薪酬制度,既能对员工进行激励,又可控制劳动力成本,提高组织的竞...

石金涛 陈琦 《中国人力资源开发》 2003年10期 期刊

关键词: 人力资本特定性 / 雇佣模式 / 薪酬制度

下载(428)| 被引(26)

工作沉迷现象研究  CNKI文献

工作沉迷现象越来越受到社会各界的关注,但大多数是定性描述,对工作沉迷的科学理解还比较有限。组织中的工作沉迷行为大致分为强迫一依赖型、完美主义型和成就导向型三类。本文对工作沉迷的内涵、形成原因、类型及后果...

石金涛 刘云 《中国人力资源开发》 2008年07期 期刊

关键词: 工作沉迷 / 工作中心 / 工作卷入

下载(435)| 被引(5)

自主创新人才培养的政府支持  CNKI文献

通过借鉴国际发达城市创新人才管理策略,透析中国创新人才的现状,就政府如何为企业培养创新人才提供宏观政策以及微观管理支持提出建议。宏观政策建议包括四个方面:一是树立“大人才观”;二是科学制定总体规划和具体政...

石金涛 杨帆... 《中国人力资源开发》 2006年10期 期刊

关键词: 创新性人才 / 培养 / 政府支持

下载(481)| 被引(6)

劳动关系紧张的成因分析  CNKI文献

市场经济中,劳动关系是劳动力市场中极为重要的一个领域,劳动力市场越发达,劳动关系问题就越重要。如果出现劳动关系紧张,将不利于企业核心人员的保留和绩效的改进,因此对劳动关系紧张的了解和研究就尤为必要了。本文...

石金涛 郑晓涛 《中国人力资源开发》 2004年09期 期刊

关键词: 劳动关系 / 劳动关系紧张 / 工人异化 / 心理契约

下载(397)| 被引(9)

管理技能和企业绩效的实证研究  CNKI文献

以在沪外资12家电子制造企业管理人员的有效问卷为第一手资料,用因子分析等方法分析了构成这些人员管理技能的四大要素,分析不同企业绩效水平管理者管理技能的差异情况,讨论管理技能和企业绩效之间的内在关系,对企业管...

石金涛 冯羡诗... 《科技进步与对策》 2003年04期 期刊

关键词: 管理技能 / 绩效 / 因子分析

下载(443)| 被引(8)

浅谈内部审计风险的防范措施  CNKI文献

随着社会主义市场经济的发展和审计环境的日益复杂化,以及企业面临的风险日益增大和内部审计对发展的渴求,审计风险已经成为企业内部审计一个无法回避的问题。只有对内审风险进行全面、深刻地认识,并制定出相应的防范...

石金涛 《今日科苑》 2010年08期 期刊

关键词: 内部审计 / 审计风险 / 风险防范

下载(391)| 被引(10)

人力资本保留:基于实物期权的分析  CNKI文献

本文借鉴实物期权理论 ,在分析人力资本期权的基础上 ,重点阐述了人力资本保留的风险以及人力资本保留期权的产生。人力资本具有与实物资产相同的属性 ,当前的投资活动为将来的决策创造了期权 ,这些人力资源期权有助于...

石金涛 陈琦 《科学·经济·社会》 2003年04期 期刊

关键词: 实物期权 / 人力资本期权 / 人力资本保留

下载(160)| 被引(10)

“空降兵”在企业中的生存策略  CNKI文献

“空降部队”,这是各个行业对高级人才的一种形象比喻。他们往往身怀绝技,对企业的管理、经营和发展既有熟练、深刻的理论认识,又具备丰富深厚的实践经验,是求贤若渴的企业最梦寐以求的理想人才。然而,在用人过程中,实...

石金涛 吴广清 《上海企业》 2005年06期 期刊

关键词: 空降兵 / 生存策略

下载(180)| 被引(7)

高中英语文学欣赏选修课开发及实施方法  CNKI文献

随着"一带一路"的不断建设,西部地区正在不断发展。"一带一路"背景下,加强了我国与周边国家的交流与合作,进一步带动了我国西部地区经济的发展,由于英语是国际通用语言之一,英语具备较强的普遍性...

石金涛 《天津教育》 2019年30期 期刊

关键词: 高中英语 / 文学欣赏选修课 / 开发 / 实施

下载(2)| 被引(0)

预定时间系统——模特排时法的开发研究  CNKI文献

MODAPTS法是Predetermined Time Standard(简称PTS)中的一种方法,最初由澳大利亚的Heyde G.C.提出,英文全称为:M'odular Arrangement 0f Predeter-mined Time Standard.1984年日本早稻田大学教授横沟克已应邀来上...

石金涛 《上海交通大学学报》 1991年04期 期刊

关键词: 可靠概率 / 标准时间 / 类似性 / 差异性

下载(227)| 被引(6)

领导者自我意识的培训方法  CNKI文献

本文参考发展中心的理论和方法,设计了公文框处理和角色扮演两种培训方法,对基于自我意识的领导胜任力开发进行了模拟发展与培训,并获得了明显成效。但两种方法各有利弊,需要在操作中根据领导者自我知觉水平及自我意识...

石金涛 解冻 《中国人力资源开发》 2007年11期 期刊

关键词: 发展中心 / 公文框 / 角色扮演 / 自我意识

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