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品牌价值提升影响因素研究  CNKI文献

本文结合物理学力学理论,构建品牌价值提升力场模型,从整合营销角度提取了影响品牌价值提升的六大因素,并重点考察其在行业竞争大背景下的影响,动态分析各因素对品牌价值提升的具体作用。实证研究表明:品牌支撑力、促...

袁安府 黄丹... 《商业研究》 2013年06期 期刊

关键词: 影响因素 / 品牌价值提升力场模型 / 品牌提升

下载(2313)| 被引(66)

大学生学业预警评价指标体系的构建与应用研究  CNKI文献

随着高校招生规模扩大,大学生学业问题日益突出。基于文献梳理,初步提取并通过德尔菲法确定了学业预警指标要素;在此基础上,结合相关学者在预警评价指标体系方面的研究成果以及部分高校的实践,通过再次征求专家意见,构...

袁安府 张娜... 《黑龙江高教研究》 2014年03期 期刊

关键词: 学业预警 / 指标体系 / 领导机制 / 帮扶

下载(1509)| 被引(54)

管理学理论范式探讨——基于现代管理学派与法约尔管理理论...  CNKI文献

通过对现代管理学派与法约尔的管理理论的基本观点和基本思想的比较,分析了它们在基本理论上的共通之处,指出了各现代管理学派较之法约尔管理理论的进步与局限。认为法约尔提出的基于管理五项职能即计划、组织、指挥、...

袁安府 《郑州航空工业管理学院学报》 2008年06期 期刊

关键词: 管理学范式 / 法约尔管理理论 / 现代管理学派

下载(1581)| 被引(18)

医疗团队成员多元化、团队冲突与团队绩效关系研究  CNKI文献

结合113个医疗团队问卷调查数据,运用结构方程模型分析了员工多元化属性、冲突以及团队绩效之间的作用关系。研究结果表明:(1)教育背景、团队任期多元化与实质性冲突和团队绩效显著正相关;(2)年龄多元化与情感性冲突正...

袁安府 金申健 《中国卫生事业管理》 2013年04期 期刊

关键词: 团队成员多元化 / 实质性冲突 / 情感性冲突 / 团队绩效

下载(291)| 被引(6)

我国企业家成长与激励研究  CNKI文献

本文从企业家对经济增长与企业发展的重要性与必要性出发,结合我国企 业家队伍建设中存在的问题,提出了对企业家成长、激励与约束研究的紧迫性。 在对国内外理论文献进行综述的基础上,指出了前...

袁安府 导师:许庆瑞 浙江大学 2000-03-20 博士论文

关键词: 企业家 / 企业家才能 / 企业家成长 / 企业家学习

下载(2227)| 被引(17)

企业家能力提高的途径──企业家学习研究  CNKI文献

本文应用认知科学的原理对企业家获取、保持并使用必要的企业家知识去发展他们事业的活动过程与认知过程进行了阐述,指出企业家只有不断地进行学习,才能管理不断发展的事业,企业家通过认知活动所取得的知识或技巧只...

袁安府 潘惠... 《自然辩证法通讯》 2001年01期 期刊

关键词: 企业家学习 / 企业家专长 / 认知科学

下载(448)| 被引(51)

日本动漫的发展及对我国的启示  CNKI文献

本文对日本动漫成功的经验进行了分析,结合日本的经验,对我国动漫的发展给出了相应的对策和建议。

袁安府 高建丽 《江苏商论》 2008年11期 期刊

关键词: 日本动漫 / 经验 / 产业链 / 启示

下载(1202)| 被引(13)

歧视、冲突到和谐多元——员工多元化研究的演进  CNKI文献

员工多元化的研究呈现出"歧视——冲突——和谐多元"的演进路径。歧视和冲突的消除策略强调受歧视对象的被动适应和冲突双方的妥协,未能从根本上解决相关问题。员工多元化的研究借鉴和吸收了歧视和冲突的相...

袁安府 《社会科学战线》 2016年08期 期刊

关键词: 企业 / 歧视 / 冲突 / 员工多元化

下载(245)| 被引(2)

哲学社会科学事业发展评价体系研究  CNKI文献

本研究根据系统性、可操作性、有效性、可比性、动态性和导向性六项基本原则,采用头脑风暴法理论遴选了48个评价指标构成了我国省市(自治区)哲学社会科学事业发展的理论评价指标体系。采用专家调查和隶属度分析方法对...

袁安府 陈大柔... 《科学学研究》 2008年05期 期刊

关键词: 哲学社会科学事业 / 评价体系 / 理论遴选 / 实证筛选

下载(403)| 被引(7)

知识员工机会感知、认知偏差和风险偏好对其离职的影响  CNKI文献

知识员工离职受多方面的影响,离职意愿的产生是关键因素,而意愿产生后的决策过程也是不可或缺的一环。本文主要实证分析了知识员工离职机会感知、认知偏差和风险偏好对离职决策的影响,以及进而对其离职行为产生的作用...

袁安府 Panyanat Rerkpitivit... 《浙商研究》 2015年00期 期刊

关键词: 知识员工 / 离职决策 / 机会感知 / 风险偏好

下载(78)| 被引(2)

我国企业实施客户关系管理的问题与对策探讨  CNKI文献

本文通过对客户关系管理内涵的阐释,指出客户关系管理对企业经营管理的重要性。对国内企业在实施客户关系管理时存在的问题进行了分析,并针对这些错误提出了相应地解决对策。

袁安府 《江苏商论》 2007年06期 期刊

关键词: 客户关系管理 / 问题 / 对策

下载(496)| 被引(7)

手机应用软件的交互性对用户行为意向的影响——以滴滴打车...  CNKI文献

文章对手机应用软件的交互性做了探讨,运用调查数据验证了手机应用软件的交互性对用户行为意向的影响,并进一步验证了用户认知的有用性、易用性和信任发挥的中介作用,对技术接受模型在手机应用软件中的作用做了一次验...

袁安府 滕园 《浙商研究》 2015年00期 期刊

关键词: 交互性 / 有用性 / 易用性 / 行为意向

下载(151)| 被引(0)

企业社会责任的泛化与厘清  CNKI文献

企业社会责任的演进经过了端倪初显、利益最大化和利益相关者三个阶段。1980年代以来,利益相关者外延的模糊及从最高层次上要求企业履行社会责任造成了企业社会责任的泛化。企业社会责任是一个基于时空演进的概念,法律...

袁安府 《社会科学战线》 2009年06期 期刊

关键词: 企业社会责任 / 利润最大化 / 利益相关者

下载(231)| 被引(6)

国家高新技术产业开发区发展与策略选择  CNKI文献

本文对国家高新技术产业开发区发展的若干重要指标(技工贸收入、利润、纳税、出口额以及R&D投入)进行了全面的评价,并针对高新区发展中所存在的问题,提出了加快我国高新区发展的战略与对策。

袁安府 范柏乃 《中国科技产业》 2003年06期 期刊

关键词: 高新技术产业开发区 / 技术创新

下载(173)| 被引(17)

和谐员工多元化探讨  CNKI文献

海外留学归来人员及外籍人员来华就业日渐增多,人员的跨地区频繁流动,加之员工层次的多样性使得我国企业用人呈现越来越多元化的趋势。员工多元化在给企业管理带来挑战的同时,也为企业带来了经营决策更为全面正确、创...

袁安府 《郑州航空工业管理学院学报》 2007年03期 期刊

关键词: 员工多元化 / 和谐员工多元化 / 人力资源

下载(198)| 被引(6)

企业体育营销探讨  CNKI文献

本文基于体育已成为第五媒体的论述,就运动对成就产品品牌及树立企业形象的作用和企业介入体育活动的形式进行了分析,在此基础上针对我国企业进行体育营销时存在的问题进行了探讨。

袁安府 《企业经济》 2006年11期 期刊

关键词: 体育 / 营销 / 品牌 / 价值

下载(156)| 被引(11)

员工多元化的逻辑框架及其理论进展  CNKI文献

员工多元化是企业发展的必然结果。员工多元化引发了组织成员之间的歧视和冲突等问题,这些问题对企业的价值与绩效产生了很大影响。通过对国外员工多元化研究文献的系统梳理,基于研究起点、基础、焦点、实质的逻辑框架...

袁安府 任国良 《社会科学战线》 2011年06期 期刊

关键词: 员工多元化 / 员工同质化 / 员工冲突 / 员工歧视

下载(315)| 被引(2)

高端数码产品奢侈性群体感知研究  CNKI文献

为了研究不同同龄群体对高端数码产品奢侈性感知的差异,本文搜集了283个关于消费者对高端数码产品的奢侈性感知等级,以及价格弹性与购买动机的数据样本,结果表明,不同的同龄群体对高端数码产品的奢侈感知存在显著差异...

袁安府 黄佳... 《商业研究》 2013年09期 期刊

关键词: 群体感知 / 购买动机 / 奢侈 / 数码产品

下载(96)| 被引(0)

企业家报酬研究评述  CNKI文献

文章系统地综述了已有企业家报酬相关理论的发展、相关实证研究以及现实各经济组织对成熟理论的应用,最后从这三个方面系统的述评了已有的企业家报酬研究,为未来对企业家报酬的理论、实证、应用研究给出了相应的建议。

袁安府 任国良 《郑州航空工业管理学院学报》 2010年05期 期刊

关键词: 企业家报酬 / 委托代理 / 薪酬理论 / 实证研究

下载(147)| 被引(2)

知识扩散的进程及知识管理  CNKI文献

自知识经济这一概念提出以来,知识管理已成为理论界与实业界广为讨论的一个话题。知识生命周期的观点作为一个思考与解决问题的有用工具在很多领域都已广为采用。而考察某一知识在企业流转的过程,则知识的生命周期大致...

袁安府 江蕾 《上海企业》 2005年09期 期刊

关键词: 知识扩散 / 知识生命周期 / 背投彩电 / 人事管理

下载(342)| 被引(3)

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