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农业转移人口市民化成本分担机制及政策涵义  CNKI文献

农业转移人口市民化是新型城镇化的核心,而成本分担机制则是其市民化顺利进行的关键。农业转移人口市民化成本具有分层异质性、主体多元性和动态累积性特征,其产生的根源是其劳动的制度性贬值与基本权利尤其是发展权的...

谌新民 周文良 《华南师范大学学报(社会科学版)》 2013年05期 期刊

关键词: 市民化成本 / 成本分担 / 演变机制 / 公共政策

下载(2399)| 被引(90)

新生代农民工就业稳定性的工资效应研究——以东莞市为例  CNKI文献

从工作转换次数、劳动合同期限两个方面界定就业稳定性,通过对新生代农民工就业稳定性的工资效应进行分析,提出了相应的研究假设,并利用2010年东莞市微观调研数据和区间回归模型对相关的研究假设进行实证检验。在控制...

谌新民 袁建海 《华南师范大学学报(社会科学版)》 2012年05期 期刊

关键词: 新生代农民工 / 企业专用性人力资本 / 就业稳定性 / 工资水平

下载(1127)| 被引(72)

上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究  CNKI文献

本文通过研究上市公司经营者的任职状况、报酬结构与企业绩效之间的关系 ,发现 :经营者的持股比例与经营绩效有显著性弱相关关系 ;报酬水平的激励强度更多的与“横向”“纵向”比较的相对值有关 ;两职兼任的经营者年薪...

谌新民 刘善敏 《经济研究》 2003年08期 期刊

关键词: 上市公司 / 持股比例 / 薪酬结构 / 企业业绩

下载(6016)| 被引(1540)

中国就业景气指数及其公共政策研究  CNKI文献

针对目前城镇登记失业率并不能全面真实反映我国社会就业的状况,采用就业景气指数不仅能够较客观真实地反映就业现状及其趋势,而且能够较好地反映宏观经济状况,劳动力市场供求关系、就业结构与就业质量和公共就业政策...

谌新民 葛国兴... 《广东社会科学》 2013年03期 期刊

关键词: 就业景气指数 / 失业率 / 劳动力供求 / 公共就业服务

下载(659)| 被引(15)

产业升级与高技能人才供给结构性失衡的影响因素研究——以...  CNKI文献

广东省尤其是珠江三角洲地区存在较严重的产业结构与高技能人才供给的失衡,这不仅体现在高技能人才数量的短缺,更表现为结构上的不匹配。在广东省实施"产业和劳动力双转移"战略、建设现代产业体系及产业结构...

谌新民 潘彬 《华南师范大学学报(社会科学版)》 2009年06期 期刊

关键词: 高技能人才 / 产业结构 / 人才结构 / 结构性失衡

下载(1580)| 被引(36)

中小企业人力资源管理研究  CNKI文献

中小企业具有贴近市场、机制灵活、创新性强、管理效率高的优势,其特点决定了它独特的人力资源管理模式。但当前中小企业尤其是非国有中小企业人力资源管理存在10个方面的问题,因而必须以市场运行的基本理念来构建中小...

谌新民 张炳申 《华南师范大学学报(社会科学版)》 2002年06期 期刊

关键词: 中小企业 / 人力资源管理 / 管理模式

下载(5828)| 被引(97)

对农民工人力资本收益率的再估算和解释——来自广州市番禺...  CNKI文献

文章利用Mincer模型和方差分析法研究发现,劳动密集型企业转移就业人员的人力资本收益率存在一些特殊性。(1)不仅普通国民教育收益率不高,而且"干中学"收益率也较低;(2)相对于初中和高中教育,中等职业教育(...

谌新民 林隽宇 《人口研究》 2009年04期 期刊

关键词: 刘易斯转折点 / 人力资本收益率 / 劳动力转移 / 职业教育

下载(754)| 被引(22)

国有企业就业弱势群体形成原因与治理对策研究——国有企业...  CNKI文献

本文通过分析传统体制下国有企业内部劳动力市场运行的低效率对下岗失业人员增多的影响 ,阐述了在经济转轨过程中国有企业内部劳动力市场的缺陷及其修复机制。文章认为 ,国有企业所依托的内部劳动力市场上的工资决定和...

谌新民 《中国工业经济》 2003年01期 期刊

关键词: 国有企业 / 内部劳动力市场 / 就业弱势群体

下载(777)| 被引(40)

民工短缺与产业结构变动关系研究:以广东省为例  CNKI文献

劳动密集型产业作为工业化进程起点,当其发展到面临劳动力成本上升而导致比较优势丧失的阶段,就可能是进行产业结构优化调整的拐点。2004年中国部分沿海地区出现的民工短缺现象对产业升级提出了新的要求。探讨民工短缺...

谌新民 杨永贵 《华南师范大学学报(社会科学版)》 2006年04期 期刊

关键词: 民工短缺 / 产业结构 / 就业结构 / 产业升级

下载(636)| 被引(31)

流动人口的结构特征与影响因素研究——以广东省为例  CNKI文献

改革开放以来,广东省流动人口逐年增加,同时流动人口的各种结构特征愈加明显。文章通过对广东省流动人口的地区分布、劳动力来源、素质结构进行分析,力图在充分认识广东省流动人口结构现状的基础上,对隐藏在流动人口结...

谌新民 吴森富 《中国人口科学》 2003年01期 期刊

关键词: 流动人口 / 区域分布 / 人口结构 / 迁出地

下载(1341)| 被引(42)

珠三角劳动关系隐忧与人力资源应对策略  CNKI文献

本文提示近期在珠三角地区集中爆发的劳动关系事件隐藏的深层矛盾,从劳动力供给与需求变化及公共产品供给不足等方面挖掘珠三角地区劳动关系隐忧的深层次原因及根源,从宏观、中观、微观三个层面提出了人力资源应对策略...

谌新民 李艳 《中国人力资源开发》 2010年11期 期刊

关键词: 劳动关系 / 新生代农民工 / 产业转型 / 人力资源管理

下载(705)| 被引(20)

珠三角地区用工短缺的解读——农民工转移就业风险分析  CNKI文献

近年来反复出现的用工短缺现象是多种原因所致,由于传统管理制度的制约与就业政策覆盖面所限,优化就业环境的相关政策出现了效应滞后性,直接的后果就是使得农民工转移就业面临着多种风险。通过对广州市番禺区三种类型...

谌新民 《学术研究》 2010年04期 期刊

关键词: 珠江三角洲 / 用工短缺 / 转移就业风险 / 实际收入变化

下载(611)| 被引(14)

经济转轨中国有企业就业效率的改进——基于内部劳动力市场...  CNKI文献

文章从分析国有企业就业体制形成的制度背景出发,运用内部劳动力市场理论,研究国有企业在劳动用工、工资决定上的制度性特征以及内部人与外部人待遇差异对企业效率的影响,探讨国有企业就业效率低下进而对整个绩效影响...

谌新民 《中国人口科学》 2004年02期 期刊

关键词: 经济转轨 / 国有企业 / 就业效率 / 内部劳动力市场

下载(765)| 被引(28)

高科技企业的人力资源管理创新  CNKI文献

本文在分析了当今高科技企业人力资源开发与管理发展变革情况的基础上 ,剖析了当前高科技企业人力资源的共同特点及存在问题 ,提出了要完善绩效考核机制、薪酬机制、激励机制、培训开发机制、逐步建立科学高效的人力资...

谌新民 彭穗香 《科学管理研究》 2003年01期 期刊

关键词: 高科技企业 / 人力资源管理 / 考核评价 / 薪酬制度

下载(978)| 被引(63)

中小企业人力资源管理模式研究  CNKI文献

一、中小企业人力资源管理的现状分析从我国中小企业成长的历程看,改革开放之初,非国有中小企业大多是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来的。制度转轨过程中市场给予的巨大机会,掩盖了初创期中小企业管理上的...

谌新民 《中国人才》 2002年10期 期刊

关键词: 人力资源管理模式 / 报酬制度 / 中小企业

下载(1243)| 被引(46)

企业内部劳动力市场研究  CNKI文献

本文运用规范与实证分析相结合的方法,探讨了内部劳动力市场存在的原因、运行特点和效率基础,较系统地研究了企业内部劳动力市场的运行机制以及在中国国有和民营企业中的运用。认为企业内部长期雇佣承诺、内部晋升和...

谌新民 导师:张炳申 暨南大学 2004-04-28 博士论文

关键词: 内部劳动力市场 / 长期雇佣 / 内部晋升 / 报酬后置

下载(1867)| 被引(10)

中国劳动力流迁的动因与成本分析  CNKI文献

目前中国社会存在经济型、事业型和环境型三类流迁人口,而经济因素是劳动力流迁的基本动因。流迁人口在追求新的就业机会和较高收入的过程中,支付了较高的迁移成本。导致迁移成本偏高的主要因素是现行的户籍制度、社...

谌新民 《中国人口科学》 1999年02期 期刊

关键词: 劳动力 / 流迁成本 / 成本分析

下载(601)| 被引(80)

高技能人才成长影响因素的实证研究——以珠三角为例  CNKI文献

在广东省"产业和劳动力双转移"战略和建设现代产业体系大背景下,产业结构调整与高技能人才之间结构性矛盾日益凸显。通过利用珠三角地区1 651份实地调研样本数据,采用Logistic模型,文章从微观的角度分析了人...

谌新民 方瑜婷 《广州大学学报(社会科学版)》 2010年02期 期刊

关键词: 高技能人才 / 人力资本投资 / Logistic模型

下载(479)| 被引(9)

当前的结构性失业与再就业  CNKI文献

为什么在宏观经济持续增长的同时就业增长速度却持续回落?本文认为劳动力供求总量失衡仅是就业形势严峻的背景,而结构性矛盾才是当前失业问题的主因。文章从制度分析入手,对所有制结构、产业结构、地区结构和劳动者...

谌新民 《经济学家》 1999年04期 期刊

关键词: 结构性失业 / 再就业 / 劳动补偿 / 产业结构调整

下载(507)| 被引(43)

家族企业内部劳动力市场的缺陷与弥补——基于内部人-外部人...  CNKI文献

家族企业在其发展过程中遇到的困难,除了外部制度性供给不足外,主要源自内部的治理结构缺陷。在家族企业内部劳动力市场中严重的内部人控制,一方面使得市场机制难以有效地发挥作用,人力资源配置效率低下;另一方面内部...

谌新民 《学术研究》 2006年06期 期刊

关键词: 家族企业 / 内部劳动力市场 / 内部人- / 外部人模型

下载(599)| 被引(7)

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