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董事会正式、非正式结构对董事会会议频率的影响——非正式...  CNKI文献

本文基于委托代理理论、管家理论以及关系契约理论,以基尼系数作为董事会非正式层级清晰度,采用2010-2012年面板数据,验证深、沪两市上市公司董事会非正式层级清晰度对正式结构与会议频率的调节作用。结果发现:在不考...

谢永珍 张雅萌... 《外国经济与管理》 2015年04期 期刊

关键词: 董事会会议 / 非正式层级清晰度 / 非正式沟通 / 调节作用

下载(1434)| 被引(43)

董事会治理对内部控制重大缺陷修复影响的验证——基于媒体...  CNKI文献

从内部控制重大缺陷披露后的视角,以媒体监督为调节变量,对董事会治理与内部控制缺陷修复关系的验证发现:董事会治理对内部控制缺陷修复具有显著的影响,审计委员会设置、审计意见与内部控制重大缺陷修复显著正相关;未...

谢永珍 朱彩婕 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 2016年02期 期刊

关键词: 媒体监督 / 董事会治理 / 内部控制 / 重大缺陷修复

下载(968)| 被引(40)

董事地位差异、决策行为强度对民营上市公司财务绩效的影响...  CNKI文献

基于关系契约理论,采用"结构-行为-绩效"研究范式与非线性中介效应检验方法,对深沪民营上市公司董事地位差异通过决策过程的中介作用对财务绩效的影响进行实证检验。研究结果发现,董事地位差异是一种协调董...

谢永珍 张雅萌... 《管理学报》 2017年12期 期刊

关键词: 董事地位差异 / 决策行为强度 / 非线性中介 / 关系契约

下载(965)| 被引(14)

政治联系、创始人身份对国有上市公司隧道行为的影响——董...  CNKI文献

基于高管政治联系和创始人身份的双重非正式治理属性视角,在分析高管政治联系、创始人身份与董事会治理行为对上市公司隧道行为影响机理的基础上,采用非线性中介效应检验方法,对2006—2013年中国沪深两市非金融类国有...

谢永珍 刘美芬 《财贸研究》 2016年04期 期刊

关键词: 政治联系 / 国有企业 / 创始人身份 / 治理行为强度

下载(792)| 被引(9)

性别助长、董事会行为强度与财务绩效——非线性中介效应的...  CNKI文献

采用非线性中介效应检验法,以董事会行为强度作为中介变量,对2009—2013年中国上市公司女性董事参与治理对财务绩效影响的研究发现:更有价值的董事会治理有效性的前因变量不是结构特征而是治理行为;女性董事对董事会行...

谢永珍 《兰州学刊》 2016年04期 期刊

关键词: 女性董事 / 董事会行为强度 / 非线性中介 / 财务绩效

下载(775)| 被引(24)

中国文化下的管理理论与实践创新——第9届“中国·实践·管...  CNKI文献

第9届"中国·实践·管理"论坛以"中国文化下的管理理论与实践创新"为主题,将"中国文化与管理实践"纳入到中国本土管理理论体系的探索中,探讨了中国传统文化与东方管理哲学背景...

谢永珍 董斐然... 《管理学报》 2019年04期 期刊

关键词: 中国文化 / 管理理论 / 管理实践 / 创新

下载(740)| 被引(3)

治理行为、治理绩效:内涵、传导机理与测量  CNKI文献

在对现有相关治理绩效文献评述的基础上,界定了公司治理行为与治理绩效的内涵,并对治理行为与治理绩效的关系以及治理绩效的形成机理进行了分析,基于公司治理战略行为与控制行为的视角,构建了包括财务绩效和非财务绩效...

谢永珍 赵琳... 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 2013年06期 期刊

关键词: 治理行为 / 治理绩效 / 传导机理 / 指标体系

下载(1083)| 被引(30)

中国商帮边界划分与文化测度——“和而不同”的商业文化  CNKI文献

商帮文化影响着帮域内企业的价值信念体系以及治理和管理行为,但文化测度的困难,制约了该领域的量化研究。本文基于萨丕尔—沃尔夫假说,依据语言差异,厘清了晋、徽、鲁、浙、苏南、闽南以及珠三角七大商帮的边界,从政...

谢永珍 袁菲菲 《外国经济与管理》 2020年09期 期刊

关键词: 商帮文化 / 萨丕尔—沃尔夫假说 / 文化评价

下载(225)| 被引(0)

中国上市公司审计委员会治理效率的实证研究  CNKI文献

国外机构以及相关学者的研究认为,审计委员会应在监督财务报告、管理内部审计、审核内部控制制度等方面发挥作用,中国证监会还特别强调除此以外的对公司重大关联交易事项的审计。本文以对中国上市公司审计委员会的调查...

谢永珍 《南开管理评论》 2006年01期 期刊

关键词: 审计委员会治理 / 财务舞弊 / 关联交易 / 信息披露

下载(2610)| 被引(261)

基于股权结构与董事会治理视角的上市公司治理风险预警  CNKI文献

在界定公司治理风险内涵的基础上,利用AltmanZ指数作为公司治理风险的代理变量,构建治理风险预警模型,并对我国上市公司的治理风险进行预警。结果显示,纳入治理特征指标的上市公司治理风险预警系统具有良好的预警效果...

谢永珍 徐业坤 《山东社会科学》 2013年04期 期刊

关键词: 治理风险 / 董事会 / 治理风险预警

下载(512)| 被引(25)

董事会独立性、资源配置决策与公司成长——以战略新兴产业...  CNKI文献

结合战略性新兴产业鲜明的技术创新导向,本文试图通过一个相对完善的逻辑链条解读董事会独立性对企业成长的影响机制。基于董事会的战略职能视角,以董事会独立性作为解释变量,公司成长作为被解释变量,研发投入强度作为...

谢永珍 吴龙吟... 《山东社会科学》 2018年05期 期刊

关键词: 战略性新兴产业 / 董事会独立性 / 资源配置决策 / 公司成长

下载(511)| 被引(9)

公司治理2.0时代的董事会评价创新——由结构到文化、行为与...  CNKI文献

我国上市公司经过二十余年的发展,无论是外部监管还是内部治理,都遵循了从无到有,由有向优逐步发展的路径。以2014年为标志,此前上市公司的董事会制度建设主要是满足合规性的要求,主要关注刚性的董事会规模与结构等正...

谢永珍 《清华管理评论》 2016年Z1期 期刊

关键词: 治理行为 / 治理评价 / 投资者 / 领导权结构

下载(437)| 被引(12)

中国上市公司董事会独立性与监督效率关系实证研究  CNKI文献

董事会的事前与事中监督相对监事会的事后监督,更有利于风险的规避与代理成本的降低,而独立性是决定董事会监督效率的关键。采用非参数检验以及多元统计分析对我国上市公司董事会的独立性与其监督效率的关系进行的实证...

谢永珍 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 2007年04期 期刊

关键词: 董事会独立性 / 监督效率 / 股权结构 / 资本结构

下载(727)| 被引(39)

CEO的政治联系强化了职位壕沟效应吗?——基于民营上市公司...  CNKI文献

以董事会对CEO变更的决策为切入点,验证在政治联系的调节下,CEO变更与公司业绩的敏感性。对2007-2015年中国民营控股上市公司758例CEO变更的实证研究发现,CEO变更与公司上年业绩显著负相关,但CEO政治联系显著减弱了业...

谢永珍 吴明霞 《东岳论丛》 2019年01期 期刊

关键词: 公司业绩 / CEO政治联系 / CEO变更 / CEO业绩-变更敏感

下载(228)| 被引(2)

中国国有企业董事会治理:现状、问题与对策——基于对山东省...  CNKI文献

现有文献对于董事会以及国有企业治理结构的研究,大多集中于董事会行为与公司治理效率关系的实证研究、董事会治理质量、董事会业绩评价以及国有企业公司制改革效率的实证研究,较少深入分析国资委与国有企业董事会之间...

谢永珍 李维安 《山东社会科学》 2008年11期 期刊

关键词: 国有企业董事会 / 职能定位 / 治理文化 / 决策信息

下载(1451)| 被引(30)

中国上市公司两职设置与公司治理绩效关系的实证分析  CNKI文献

合理的上市公司领导权结构对于提高上市公司的监督与决策效率至关重要。以代理理论以及资源依赖理论为理论依据,在对中国上市公司治理状况调查的基础上,对有可能决定公司领导权结构的因素进行了系统的实证分析。在充分...

谢永珍 王维祝 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 2006年01期 期刊

关键词: 两职设置指数 / 资源丰度 / 财务绩效 / 治理机制

下载(862)| 被引(46)

公司治理风险相关研究述评  CNKI文献

公司治理机制运行不畅将会导致治理风险,近年来国内外上市公司爆发的一系列丑闻很大程度上由治理风险所致。从委托代理关系的视角,对国内外有关内部治理风险研究进行评述,指出了现有研究的不足之处及未来研究方向。

谢永珍 徐业坤 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 2009年03期 期刊

关键词: 治理风险 / 治理风险预警 / 委托代理关系 / 研究述评

下载(871)| 被引(24)

量子新科学与组织管理:挑战与思维创新  CNKI文献

量子管理以量子力学为元理论,基于量子科学哲学思维,将微观组织视为以不确定的、主体参与的、整体涌现的量子场。其强调企业以使命感为驱动力,以信任、共创、共赢为基础,通过赋能式的文化、制度、管理以及技术系统的构...

谢永珍 《互联网经济》 2019年08期 期刊

关键词: 量子场 / 价值创造 / 整体价值 / 主体参与

下载(186)| 被引(1)

企业员工满意度指标体系的建立与评价模型  CNKI文献

拥有一支稳定、高素质的职工队伍是企业赢得竞争优势的重要保证。但现代企业中职工跳槽的现象时有发生,尤其是企业核心人员如:拥有先进制造技术的人员、拥有丰富销售经验和营销网络的营销人员、技艺高超精明能干的管...

谢永珍 赵京玲 《技术经济与管理研究》 2001年05期 期刊

关键词: 不满意 / 模糊评价模型 / 满意程度 / 主因素

下载(2473)| 被引(375)

科创板上市公司的治理挑战  CNKI文献

制度创新与严格的监管,在为科创企业带来发展机会的同时也提出了严峻的挑战,如差异化表决权的治理风险、累计投票制度的双刃剑效应、创新与严苛退市叠加导致的高度不确定性以及严格信息披露制度的约束等为了构建我国多...

谢永珍 《董事会》 2019年06期 期刊

关键词: 科创企业 / 双刃剑效应 / 累计投票制 / 股票上市规则

下载(343)| 被引(1)

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