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人力资源管理百年:演变与发展  CNKI文献

人力资源管理作为一门重要的学科,与社会和经济环境的变化紧密联系且发展迅猛。尤其在过去40年的演进发展中,企业家和管理者越发重视人力资源管理的作用,而其在学术研究领域,也逐渐成为学者们关注的热点。基于不同国家...

赵曙明 张敏... 《外国经济与管理》 2019年12期 期刊

关键词: 人力资源管理 / 人性假设 / 新生代员工 / 大数据

下载(3984)| 被引(19)

中小企业CEO变革型领导行为、战略人力资源管理与企业绩效—...  CNKI文献

中小企业是我国经济发展和转型升级的重要力量,CEO能否将其变革型领导行为落实为绩效是影响中小企业在移动互联时代生存和发展的关键所在。本研究基于高阶理论和行为学派理论,探索了作为员工行为重要塑造手段和信息传...

赵曙明 孙秀丽 《南开管理评论》 2016年05期 期刊

关键词: 变革型领导行为 / 战略人力资源管理 / HRM能力 / 企业绩效

下载(3447)| 被引(47)

新中国70年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望  CNKI文献

本文借助可视化技术,通过关键词共现、聚类分析、文献共引分析等,定量地展示了新中国70年(1949—2018)国际和国内中国情境下人力资源管理领域研究的演进。基于该主题年度发文量将该领域SSCI期刊国际研究划分为二阶段:...

赵曙明 张紫滕... 《经济管理》 2019年07期 期刊

关键词: 人力资源管理 / 共现分析 / 聚类分析 / 可视化分析

下载(2522)| 被引(11)

人力资源管理重要性与能力对企业雇佣关系模式选择的影响  CNKI文献

企业雇佣关系模式的多样性表明,企业的雇佣关系模式不是既定的外生变量。本文认为,企业雇佣关系模式的选择与形成并不脱离于企业自身,它与企业人力资源管理特征密切相关,是基于企业自身人力资源管理重要性与能力而选择...

赵曙明 席猛... 《经济管理》 2016年04期 期刊

中、美、欧企业人力资源管理差异与中国本土企业人力资源管...  CNKI文献

通过对中、美、欧企业人力资源管理特征及各自优劣势的分析,对中、美、欧企业人力资源管理存在的文化差异性、理念差异性、制度差异性、标准差异性进行比较,并结合我国经济转型时期本土企业人力资源管理现状,对中国本...

赵曙明 《管理学报》 2012年03期 期刊

关键词: 转型经济时期 / 人力资源管理 / 优劣势分析 / 差异性比较

下载(9895)| 被引(140)

中国企业家慈善捐赠行为模式及现状研究  CNKI文献

在过去几十年里,社会环境不断优化,社会对企业家慈善行为的认知不断增强。本文对中国企业家慈善行为发展现状进行了阐述,结合现实案例,分析了直接捐赠、捐赠时间或服务、捐赠股权这三种典型捐赠行为模式的特征及优劣势...

赵曙明 白晓明... 《南京社会科学》 2015年01期 期刊

关键词: 企业家 / 慈善捐赠行为 / 社会责任 / 战略慈善

下载(1358)| 被引(18)

战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究——基于在华跨国...  CNKI文献

企业国际化中人力资源实践如何影响绩效,既是一个国际企业管理问题,更是人力资源管理领域的中心问题;因为任何一种国际化战略的成功都离不开恰当的人力资源管理方式,而成功的跨国公司对人力资源管理的导向选择也主要取...

赵曙明 高素英... 《南开管理评论》 2011年01期 期刊

关键词: 战略国际人力资源管理 / 人力资源管理系统 / 国际化 / 企业绩效

下载(15215)| 被引(191)

企业文化研究脉络梳理与趋势展望  CNKI文献

上世纪八十年代初由美日竞争模式比较促成的企业文化理论,是管理学领域继科学管理、人际关系学说之后发起的又一次思想革命,它唤起了人们对企业深层软性因素的关注与思考。本文从企业文化理论产生的时代背景入手,就企...

赵曙明 裴宇晶 《外国经济与管理》 2011年10期 期刊

关键词: 企业文化 / 文化变革 / 跨文化管理 / 虚拟企业文化

下载(9144)| 被引(109)

创新型核心科技人才培养与政策环境研究——基于江苏省625份...  CNKI文献

科技创新是一个民族生命力旺盛的标志,而创新离不开科技人才的涌现。通过对江苏省625份科技人才问卷调查研究发现,创新型核心科技人才的流动路径较为单一,市场化程度低,因此需在创新型核心科技人才的激励机制上下足功...

赵曙明 李乾文... 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版)》 2012年03期 期刊

关键词: 创新型核心科技人才 / 科技人才培养 / 科研环境

下载(2124)| 被引(57)

人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望  CNKI文献

近年来,在多元全球化、全球经济危机和低碳化经济的影响下,企业的经营环境呈现高度的动态性、复杂性与不确定性特征,这就要求人力资源管理理论对变化了的环境做出相应的反应。本文围绕胜任素质、员工敬业度、工作—家...

赵曙明 《外国经济与管理》 2011年01期 期刊

关键词: 人力资源 / 胜任素质 / 员工敬业度 / 工作—家庭冲突

下载(20435)| 被引(297)

转型经济背景下我国企业家胜任素质分析  CNKI文献

在转型经济背景下,关于企业家的胜任素质构成的研究具有更重要的现实意义。研究发现,对于企业家而言,其胜任素质可以分为三部分,分别是基础胜任素质、能力胜任素质和目标胜任素质。基础胜任素质即"做人",指...

赵曙明 白晓明... 《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)》 2015年02期 期刊

关键词: 胜任素质 / 能力循环 / 社会责任 / 社会适应

下载(843)| 被引(14)

员工素质、协作性、积极性与绩效的关系:三种资本整合的视角  CNKI文献

本文从人力资源的核心特征出发,主张高素质的员工能提高组织的人力资本;高协作性的员工有助于拓宽组织的社会资本;积极主动的员工具有更强的心理资本,并构建三类资本整合视角下的人力资源与组织绩效关系模型。最后讨论...

赵曙明 《管理世界》 2012年10期 期刊

关键词: 战略人力资源管理 / 素质 / 协作性 / 积极性

下载(2590)| 被引(34)

时代巨变中的中国人力资源管理研究——《中国人力资源开发...  CNKI文献

1、赵老师,您好!您是最早将人力资源管理学科引入国内,并推动西方人力资源管理理论和中国管理实践相结合的学者之一,可否请您简要回顾一下您在人力资源管理领域的研究历程。我从事人力资源管理的研究,最早可以追溯到上...

赵曙明 《中国人力资源开发》 2018年11期 期刊

关键词: 人力资源管理研究 / 人力资源管理理论 / 中国人力资源管理 / 研讨会

下载(1041)| 被引(7)

国外集体谈判研究现状述评及展望  CNKI文献

集体谈判是西方国家在劳资关系管理过程中解决劳资冲突的首要手段,也是人力资源管理的重要内容之一。本文结合近年来的西方集体谈判研究文献,归纳出集体谈判分权化和工会会员减少的趋势、平衡工作的灵活性和安全性,以...

赵曙明 《外国经济与管理》 2012年01期 期刊

关键词: 集体谈判 / 劳资关系 / 人力资源管理

下载(3041)| 被引(37)

德鲁克卓有成效的管理者原型溯源及启示  CNKI文献

对于德鲁克卓有成效管理者原型的溯源有助于进一步探索卓有成效管理思想的理论内涵与实践策略,意义重大。《卓有成效的管理者》和《旁观者》是彼得?德鲁克的两本阐述有效管理见解的关键书籍,分别阐述了德鲁克卓有成效...

赵曙明 贺广明... 《中国人力资源开发》 2020年09期 期刊

关键词: 德鲁克 / 卓有成效的管理者 / 原型溯源 / 管理启示

下载(365)| 被引(0)

企业劳资冲突的波及面差异:国际经验及启示  CNKI文献

结合近年来西方关于企业劳资冲突的发生机制和管理策略的研究文献,从冲突管理的视角,归纳出微观个人层面、宏观社会层面、经济分析、谈判协商四个方面的主要研究内容,并进行相应述评。诱发积极冲突、文化氛围在劳资冲...

赵曙明 白晓明 《改革》 2012年12期 期刊

关键词: 劳资关系 / 劳资冲突 / 人力资源管理

下载(912)| 被引(15)

创新驱动下的企业人才开发研究——基于人力资本和生态系统...  CNKI文献

创新驱动实质就是人才驱动,因此在创新驱动下的企业人才开发具有重要的意义。本文在深入剖析组织创新驱动人才开发环境的基础上,从人力资本视角,提出企业要不断增加人才开发投入,以投资拉动人力资本提升,同时需要营造...

赵曙明 白晓明 《华南师范大学学报(社会科学版)》 2016年05期 期刊

关键词: 创新驱动 / 人才开发 / 人力资本 / 生态系统

下载(751)| 被引(14)

中国民营企业继任者选择与管理研究  CNKI文献

改革开放30多年来,中国民营经济迅猛发展,优秀民营企业家不断涌现,企业传承及继任者选择问题也随之凸显。基于国内外关于民营企业继任者选择的研究文献,结合现实案例,分析了内部继任模式、职业经理人继任模式和团队继...

赵曙明 《管理学报》 2012年08期 期刊

关键词: 民营企业 / 继任者 / 继任模式 / 绩效

下载(1094)| 被引(24)

企业社会责任的要素、模式与战略最新研究述评  CNKI文献

近些年来,企业社会责任(corporate social responsibility,以下简称CSR)问题日益受到国内外理论界和实务界的广泛关注。本文基于国外关于CSR的最新研究成果,就CSR的构成要素、要素间的模式类别及其比较,以及战略性CSR...

赵曙明 《外国经济与管理》 2009年01期 期刊

关键词: CSR / 要素 / 模式 / 战略

下载(4340)| 被引(135)

企业国际化的条件、路径、模式及其启示  CNKI文献

在经济全球化和国内竞争国际化的背景下,国际化正在成为中国企业发展战略的重要组成部分。特别是2004年以来,中国企业以大型跨国并购为主要方式的国际化战略日益引起关注。但与发达国家的企业不同,中国企业所处的转型...

赵曙明 高素英... 《科学学与科学技术管理》 2010年01期 期刊

关键词: 企业国际化 / 条件 / 路径 / 模式

下载(4488)| 被引(106)

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