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前摄性行为视角下的员工创新——前摄型人格、反馈寻求与员...  CNKI文献

随着外部环境日渐复杂,新一代员工自我意识觉醒,信息化工作模式扩展,企业传统管理机制对员工绩效的影响越发有限。利用员工自我管理机制以及前摄性行为提升其自身创新绩效的管理路径有望成为持续增强企业创新实力的新...

张婕 樊耘... 《南开管理评论》 2014年05期 期刊

关键词: 员工创新 / 前摄性行为 / 反馈寻求 / 前摄型人格

下载(3395)| 被引(77)

未决诉讼对审计收费和审计意见类型的影响研究  CNKI文献

本文以我国2008—2012年沪深主板市场A股上市公司为样本,考察了上市公司涉及未决诉讼情况,分析了上市公司未决诉讼对审计收费和审计意见类型的影响。实证研究表明,存在未决诉讼的上市公司被出具非标准审计意见的可能性...

张俊瑞 刘慧... 《审计研究》 2015年01期 期刊

关键词: 未决诉讼 / 涉诉金额 / 审计意见类型 / 审计收费

下载(3480)| 被引(119)

股权集中度与企业自主创新行为:基于行为动机视角  CNKI文献

以公司治理困境为切入点,讨论如何配置公司股权结构既能发挥股东的支持行为,又能增强经理人的主动性,最终促进企业自主创新行为。整合代理理论与行为动机理论,引入经理人创新动力作为中介变量,并将市场竞争程度和创新...

杨建君 王婷... 《管理科学》 2015年02期 期刊

关键词: 股权集中度 / 经理人创新动力 / 企业自主创新行为 / 创新空间

下载(3664)| 被引(128)

宽恕视角下辱虐管理对工作绩效的影响——下属传统性和上下...  CNKI文献

紧密结合中国高权力距离、差序格局及以"和"为贵的文化背景,揭示属于中国文化传统特有且不同于西方文化背景的个体要素——传统性和情景要素——上下级关系,在辱虐管理对工作绩效的影响机制中起作用的方式。...

于维娜 樊耘... 《南开管理评论》 2015年06期 期刊

关键词: 辱虐管理 / 工作绩效 / 上下级关系 / 传统性

下载(4326)| 被引(76)

政府应急管理能力成熟度评估研究  CNKI文献

随着近年来在应急管理建设上的持续投入,我国各级政府和部门在处置各类突发灾害的基础设施和物资装备等方面的硬件条件得到了大幅度提升,应急能力建设的重点正面临着向提高应急过程的动态组织协调、加强事前预防和防范...

田军 邹沁... 《管理科学学报》 2014年11期 期刊

关键词: 应急管理 / 政府应急能力 / 能力成熟度模型(CMM) / 评价指标体系

下载(4135)| 被引(75)

所有权性质、企业政治关联与定向增发——基于我国上市公司...  CNKI文献

本文以我国A股上市公司2006-2013年的定向增发事件为研究对象,考察了企业所有权性质、民营企业政治关联对上市公司定向增发审批的影响。本文主要结论如下:第一,和民营企业相比,国有企业具有更高的审批通过率和融资额度...

杨星 田高良... 《南开管理评论》 2016年01期 期刊

关键词: 政治关联 / 非正式机制 / 定向增发 / 民营企业

下载(3205)| 被引(69)

清单管理嵌入管理会计体系探索  CNKI文献

上海自由贸易区实行负面清单管理后,党的十八届三中全会又提到"权力清单制度"。李克强总理在2015年的政府工作报告中也多次提及加强权力清单、责任清单和负面清单管理,上海、广东、天津、福建四个自贸区今年...

田高良 赵宏祥... 《会计研究》 2015年04期 期刊

关键词: 清单管理 / 管理会计 / 价值创造

下载(2991)| 被引(35)

在线供应链金融中银行与B2B平台的激励契约研究  CNKI文献

在线供应链金融业务发展迅猛,银电合作已成主流模式。以电子订单融资为例,基于道德风险识别和防范的视角,采用委托代理理论和博弈论对银行与B2B平台的激励契约进行研究。在联合授信和委托授信两种合作模式下,分别构建...

史金召 郭菊娥... 《管理科学》 2015年05期 期刊

关键词: 在线供应链金融 / 道德风险 / 激励契约 / 收益分配比例

下载(4263)| 被引(121)

连锁董事与社会责任报告披露:基于组织间模仿视角  CNKI文献

基于连锁董事的信息传递作用,从组织间模仿视角研究企业间的连锁董事关系对企业社会责任报告自愿披露决策的影响,并进一步研究连锁董事在目标公司的董事类型以及目标公司与连锁公司之间的地域特征对连锁董事与企业社会...

韩洁 田高良... 《管理科学》 2015年01期 期刊

关键词: 连锁董事 / 社会责任报告披露 / 组织间模仿 / 环境不确定

下载(1832)| 被引(77)

媒体关注与税收激进——基于公司治理视角的考察  CNKI文献

近年来,税收激进的研究越来越强调所有权与经营权分离的利益冲突会导致自利的管理层在避税的同时通过转移公司资源实现自身的机会主义行为,为股东带来非税收成本,税收激进成为一个代理问题。随着互联网的发展,媒体在日...

田高良 司毅... 《管理科学》 2016年02期 期刊

关键词: 媒体关注 / 税收激进 / 公司治理 / 实际控制人性质

下载(2431)| 被引(91)

连锁董事与并购绩效——来自中国A股上市公司的经验证据  CNKI文献

本文以社会镶嵌理论为基础,选择2000-2011年并购公司和目标公司均是我国沪深两市A股上市公司的并购事件为样本,主要探索并购双方的连锁董事关系是否会影响并购绩效。研究发现,并购双方的连锁董事关系会减损并购公司、...

田高良 韩洁... 《南开管理评论》 2013年06期 期刊

关键词: 连锁董事 / 并购绩效 / 公司治理质量 / 并购支付方式

下载(5473)| 被引(183)

股权集中度、经理人激励与技术创新选择  CNKI文献

基于委托代理理论及技术创新理论,探讨股权集中度对企业技术创新选择的影响。以182家制造企业及高新技术企业数据为样本,利用因子分析及结构方程模型对相关假设进行检验。结果表明:(1)经理人激励在股权集中度和技术创...

杨慧军 杨建君 《科研管理》 2015年04期 期刊

关键词: 股权集中度 / 突变创新 / 渐进创新 / 经理人激励

下载(2245)| 被引(90)

资本市场中媒体的公司治理角色研究  CNKI文献

媒体作为一种外部公司治理力量,在资本市场中扮演着越来越重要的角色,同时也是管理学和公司金融学中的研究热点。本文旨在综述资本市场中媒体所扮演的公司治理角色的相关文献,梳理有影响的研究成果,展望有潜力的研究方...

田高良 封华... 《会计研究》 2016年06期 期刊

关键词: 媒体关注 / 资本市场效率 / 公司治理机制

下载(4438)| 被引(71)

员工-组织价值观匹配影响建言行为的机制  CNKI文献

员工的建言行为对处于动态的、复杂的和多变的环境中的组织尤为重要。基于计划行为理论有机整合个体对自身与组织的价值观匹配的认知、组织自尊、情感承诺和感知的组织支持,试图揭示多个因素对建言行为的复杂作用机理...

马贵梅 樊耘... 《管理评论》 2015年04期 期刊

关键词: 员工-组织价值观匹配 / 组织自尊 / 情感承诺 / 感知的组织支持

下载(2189)| 被引(76)

风险投资背景、持股比例与初创企业研发投入  CNKI文献

利用创业板上市公司数据,本文研究了风险投资背景、持股比例对初创企业研发投入的影响。研究发现:风险投资的支持促进了企业研发投入,不同背景风险投资对企业研发投入的影响不同;政府背景风险投资对企业研发投入无影响...

许昊 万迪昉... 《科学学研究》 2015年10期 期刊

关键词: 风险投资 / 背景 / 持股比例 / 初创企业

下载(2899)| 被引(123)

启动融资融券助长内幕交易行为了吗?——来自我国上市公司的...  CNKI文献

本文以我国融资融券试点启动为背景,对融资融券可能引发的负面效应——内幕交易行为进行了检验。研究发现,融资融券启动后标的公司中发生内幕交易的可能性显著上升,且这种现象在规模较小、机构持股比例较高的公司中更...

张俊瑞 白雪莲... 《金融研究》 2016年06期 期刊

关键词: 融资融券 / 内幕交易 / 法治环境

下载(3538)| 被引(76)

战略柔性对探索性创新与应用性创新的影响——环境不确定性...  CNKI文献

论文基于企业资源观,构建了由探索性创新与应用性创新、资源柔性与协调柔性、环境不确定性构成的理论研究框架,深入探讨战略柔性对不同模式创新的作用机理,以及环境不确定性在其中的调节作用。通过404家中国企业的数据...

杨卓尔 高山行... 《科研管理》 2016年01期 期刊

关键词: 探索性创新 / 应用性创新 / 资源柔性 / 协调柔性

下载(2253)| 被引(75)

中国企业一把手“领袖化”过程:领导权威形成机制的探讨  CNKI文献

本文从联想集团柳传志领导活动中丰富的质性数据出发,采用建构主义扎根理论方法,探讨和分析了中国企业一把手的"领袖化"过程,构建了"演化"与"设计"并行路径下中国企业一把手权威形成机...

张笑峰 尚玉钒... 《南开管理评论》 2015年03期 期刊

关键词: 建构主义扎根 / 领导权威 / 形成机制 / 演化

下载(2076)| 被引(28)

基于知识特性的知识距离对知识转移影响研究  CNKI文献

知识距离是影响知识转移的重要因素之一,但是它们二者之间的关系一直没有得到统一的研究结论,对于不同特性的知识,知识距离和知识转移之间的关系应该是不同的,只有放在具体的知识背景下研究才能得到一致的结论。本文以...

周密 赵文红... 《科学学研究》 2015年07期 期刊

关键词: 知识距离 / 知识特性 / 知识转移

下载(1232)| 被引(56)

基于自我决定理论的组织承诺形成机制模型构建:以自主需求成...  CNKI文献

本文以自主需求成为主导需求为背景,以自我决定理论为基础,从基本心理需求和工作动机角度,构建了组织承诺形成机制模型。研究将组织抽象为提供工作选择平台的"活动流",认为个体因获得心理需求满足而不愿离开...

张旭 樊耘... 《南开管理评论》 2013年06期 期刊

关键词: 自主需求 / 组织承诺 / 自我决定理论 / 活动流

下载(4071)| 被引(69)

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