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高校编制外人员使用策略与问题对策  CNKI文献

在人力资源多元化的时代,编制外人员已成为高校事业发展中不可或缺的力量,如何在多样化的编制外人员使用形式中进行科学选择直接影响高校人力资源的管理和使用效率。本文对高校编制外人员的岗位设置及使用形式进行系统...

曹洪涛 《医学教育管理》 2019年06期 期刊

关键词: 高校编制 / 人事管理 / 编制外人员 / 策略

下载(100)| 被引(0)

试论医改背景下创新公立医院编制管理  CNKI文献

随着当前社会不断发展,人民群众对国家医疗服务体系提供的卫生产品需求日益增强,公立医院作为医疗卫生服务体系的重要组成部分,其自身的属性功能的发挥至关重要。当前医院现行的编制管理已不能适应医院的发展速度,公立...

陈昕 管仲军 《继续医学教育》 2017年12期 期刊

关键词: 公立医院 / 编制管理 / 制度管理

下载(137)| 被引(3)

高校高层次人才实施年薪制的思考与建议  CNKI文献

越来越多的高校对高层次人才实施年薪制,如何落实好年薪制政策以充分发挥其激励作用成为高校人力资源管理者关注的重点。文章在分析高层次人才年薪制的积极作用和存在问题的基础上,提出了完善高层次人才年薪制实施层面...

曹洪涛 王威威... 《经济师》 2019年08期 期刊

关键词: 年薪制 / 高校 / 高层次人才 / 建议

下载(130)| 被引(1)

浅论高等医学院校临床教师队伍建设  CNKI文献

高等医学院校的临床教学工作主要由临床教师承担,实行临床教师岗位聘任制,建立竞争激励机制、教学质量监督机制与考核评价体系,开展师资培训,可提高临床教师的教学积极性,提升临床教师队伍整体素质,提高临床教育教学水...

刘冬梅 王凤云... 《继续医学教育》 2014年08期 期刊

关键词: 医学 / 临床教师 / 队伍建设 / 教育教学

下载(115)| 被引(10)

高校非事业编制规范、有效使用的若干思考  CNKI文献

高校非事业编制人员管理等相关制度的不完善,阻碍了高校非事业编制规范、有效使用的实现,解决这个问题,要依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)与相关法律法规,建立、完善非事业编制及聘用人员管...

王威威 曹文军... 《北京教育(高教)》 2014年Z1期 期刊

关键词: 高校 / 非事业编制人员

下载(182)| 被引(5)

通过评聘政策杠杆加强临床教师队伍建设的实践与思考  CNKI文献

在实施健康中国战略的背景下,高等医学院校对临床医学教育提出了更高的要求,为了实现更好的医学教育,加强临床教师队伍建设是战略实施的核心内容。临床教师教学职务评聘工作承载着选才用人的职能,是调动临床教师工作积...

金海政 刘冬梅 《医学教育管理》 2019年S1期 期刊

关键词: 临床教师 / 评聘政策 / 师资队伍建设

下载(29)| 被引(0)

我国高校引进海外高层次人才问题与对策初探  CNKI文献

高层次人才是高等教育发展的核心推动力量。我国高校要提升国际竞争力、实现一流发展目标,需要引进海外高层次人才。目前高校引才工作取得了较好成效,但仍存在不足,建议通过顶层设计、统一管理、多元化引进、提供事业...

刘冬梅 曹文军... 《医学教育管理》 2015年01期 期刊

关键词: 高校 / 引进 / 海外高层次人才 / 问题与对策

下载(140)| 被引(2)

浅议高校人才业绩评价的问题与对策  CNKI文献

高校作为人才聚集地,人才业绩评价是开展高校人力资源开发和管理工作的前提和基础,文章通过分析在人才业绩评价工作中存在的如评价标准单一、评价手段趋同等共性问题,就如何科学合理地开展人才业绩评价提出了建议。

曹洪涛 《经济师》 2019年12期 期刊

关键词: 业绩评价 / 问题 / 对策

下载(45)| 被引(0)

我国高校博士后工作发展中存在的问题及其对策  CNKI文献

20多年来,我国博士后事业成绩斐然。但是也存在着管理体制僵化、经费投入严重不足、缺乏有效的激励机制、资源配置不均衡以及考核机制不完善等问题。因而应突破计划模式、加大投资和筹资力度、建立博士后激励机制、增...

马春霞 曹文军 《首都医科大学学报(社会科学版)》 2010年00期 期刊

关键词: 博士后 / 激励机制 / 管理 / 创新

下载(202)| 被引(6)

高校人才队伍建设的思考  CNKI文献

实现高校建设与发展的总体目标,保证学校协调、健康发展,关键是人才队伍建设。明确人才工作思路、创新人才引进工作机制、完善人才培养体系、深化人事制度改革、优化人才环境是新时期加强高校人才队伍建设的积极举措。

刘冬梅 曹文军... 《首都医科大学学报(社会科学版)》 2010年00期 期刊

关键词: 高校 / 人才队伍 / 人才强校

下载(247)| 被引(3)

高等医学院校兼职教师队伍建设与管理研究  CNKI文献

兼职教师是高等教育大众化与市场化的必然产物,是高校师资队伍中不可忽视的重要力量。目前,高等医学院校兼职教师队伍建设与管理中存在诸多问题,应采取积极有效地应对措施,才能充分发挥兼职教师作用,不断提高高等医学...

刘冬梅 王凤云... 《继续医学教育》 2014年10期 期刊

关键词: 兼职教师 / 高等医学院校 / 队伍建设 / 管理

下载(75)| 被引(3)

基于大学章程的高等学校制度体系建设的思考  CNKI文献

高校制度体系是学校改革建设的科学性基础,大学章程作为推进和完善高校制度体系建设的引擎,它上承国家教育法律法规,下启学校规章制度。本文分析了基于大学章程制定与制度体系建设所遵循的缘法性、创新性、稳定性和开...

王威威 曹文军 《医学教育管理》 2015年02期 期刊

关键词: 高等学校 / 大学章程 / 制度体系

下载(124)| 被引(1)

浅谈高校薪酬制度改革发展趋势  CNKI文献

为适应高等院校人事制度改革发展需要,在高校教职员工薪酬分配中建立合理有效激励机制已势在必行。通过对现行高校薪酬制度存在问题的分析,结合高校教师职业特点及高校发展战略需求,试探讨高校薪酬制度改革的发展趋势...

石阳 陈昕... 《首都医科大学学报(社会科学版)》 2010年00期 期刊

关键词: 高等院校 / 薪酬制度

下载(176)| 被引(3)

医学院校临床教师岗位聘任工作的实践与思考  CNKI文献

高等医学院校为保证医药卫生人才培养的质量,需要建设一支可持续发展的临床教师队伍,临床教师教学专业技术职务岗位聘任作为临床教师队伍建设的有力抓手,如何做好,要解决好两个方面的问题:一是要进一步深化对临床教师...

王威威 刘冬梅... 《北京教育(高教)》 2015年02期 期刊

关键词: 临床教师 / 教学职务岗位聘任

下载(102)| 被引(1)

人才引进和培养并重 推动高校又好又快发展  CNKI文献

高层次人才是高校人才队伍建设的核心,是引领高水平学科建设的源动力,人才引进和培养是高层次人才队伍建设的来源,关系着学校的可持续发展。

阎威 曹文军 《首都医科大学学报(社会科学版)》 2011年00期 期刊

关键词: 高校 / 人才引进 / 培养

下载(170)| 被引(2)

浅谈我国高校师资队伍建设的现状与对策  CNKI文献

高校的师资队伍建设是任何一个国家大学教育的核心,整个师资队伍的水平是一个大学发展的基础,也是其综合实力的展现。本文浅谈我国高校师资队伍建设的现状,并结合首都医科大学师资队伍建设的实际情况提出对策。

阎威 曹文军 《首都医科大学学报(社会科学版)》 2010年00期 期刊

关键词: 高校 / 师资队伍建设 / 现状与对策

下载(215)| 被引(2)

以队伍建设为核心 实现学校又好又快发展——谈首都医科大...  CNKI文献

近几年来,首都医科大学步入了又好又快发展的新时期,核心竞争力迅速提升。根据几年的建设,我们的最大体会和基本认识是,以科学发展观为指导,以人才

曹文军 刘冬梅... 《北京教育(高教版)》 2010年01期 期刊

关键词: 北京市教委 / 人才队伍建设 / 学位授权点 / 学术评议

下载(101)| 被引(3)

以岗位设置管理为契机 推动学校人才队伍建设  CNKI文献

岗位设置管理是现代大学的一项重要制度设计,是当前高校人事制度改革的重要内容。高校推行岗位设置管理制度,不仅是国家深化事业单位人事制度改革和收入分配制度改革的紧迫要求,也是高校转换用人机制,

曹文军 王凤云... 《北京教育(高教)》 2010年12期 期刊

关键词: 岗位设置管理 / 人才队伍建设 / 岗位聘任制 / 聘任制改革

下载(102)| 被引(2)

关于高等学校教育职员制度的思考  CNKI文献

为适应高等学校改革建设发展的需要,高校管理人员队伍建设势在必行。通过对教育职员制度的历史沿革及其实行情况的分析,配合高校人事制度改革,进一步探讨高校实行教育职员制的对策和措施。

曹文军 王凤云... 《首都医科大学学报(社科版)》 2008年00期 期刊

关键词: 高等学校 / 教育职员制

下载(154)| 被引(1)

加强高校人事统计工作 提升人事制度改革成效  CNKI文献

随着我国高校人事制度改革的进一步深入,高校传统的人事管理必然被人力资源管理所取代。人事统计工作是实现高校现代化管理和一流管理的一项基础性工作,只有掌握准确、及时、科学和全面的反映高校基本情况的统计数据和...

陈婷 曹文军 《首都医科大学学报(社会科学版)》 2011年00期 期刊

关键词: 高校 / 人事统计 / 统计数据 / 人事改革

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