XY公司员工外部招聘存在的问题及对策研究  CNKI文献

在企业管理中,人力资源作为企业的第一资源在所有资源中具有重要的地位,而员工招聘是一个企业补充新鲜人才的主要渠道,同时也是获取适合企业需求的人才的重要方法。外部招聘作为企业人力资源管理的外来人才入口,是企业...

周小嫄 导师:叶映 广西大学 2015-05-01 硕士论文

F公司员工培训效果评估改进研究  CNKI文献

F公司是广西制糖行业的龙头企业,在国内也是名列前茅的制糖企业,是中泰合资的公司。制糖业市场化较晚,人才相对缺乏,又有着对生产技术要求新,安全生产要求严,环境保护要求高等特点,因此,培育内部人才就成了制糖企业市...

陈伟仁 导师:叶映 广西大学 2014-05-01 硕士论文

Z集团员工招聘体系改进研究  CNKI文献

随着社会经济的发展,越来越多的企业认识到,企业之间的竞争已经开始体现在人才方面的竞争。招聘工作作为公司人才来源的主要渠道,已经受到越来越多的重视。但由于目前我国人力资源结构存在很大的供需矛盾,这矛盾体现在...

石梅庄 导师:叶映 广西大学 2015-05-01 硕士论文

新生代员工工作价值观、组织支持感与敬业度之间的关系研究  CNKI文献

新生代员工出生在中国改革开放以后,这个时期中国有了巨大的改变,这个时期出生的员工接受的教育、理念等等和以前的人都很大的不同,在价值观上和以前的人也有着巨大的差异,传统的人力资源管理模式也遭受着巨大的挑战,...

孙佳晶 导师:叶映 广西大学 2016-06-01 硕士论文

GB公司工程技术人员绩效考核体系改进研究  CNKI文献

在复杂的市场发展形势下,工程施工企业想要抓住机遇,成为技术含量高、融资能力强、管理水平高的工程施工龙头企业,必须要拥有一支能综合应用现代科学理论和技术手段,懂经济、会管理,兼备人文精神和科学精神的高素质工...

朱婉婷 导师:叶映 广西大学 2014-06-01 硕士论文

FY公司生产一线员工绩效考核体系完善研究  CNKI文献

绩效考核是现代企业在人力资源管理工作当中的核心环节,也是企业管理工作中的重要组成部分。生产一线员工尽管在企业各类人员中属于基层,但在企业的生存和发展中起到不可或缺的重要作用。尤其是在劳动密集型企业中,当...

沈斌 导师:叶映 广西大学 2013-05-01 硕士论文

GH酒店员工培训体系研究  CNKI文献

金融危机过后,经济的持续向好发展及旅游业的带动给酒店业发展夯实牢固的基础。但新兴酒店如雨后春笋不断崛起,众多的国际优秀酒店企业参与进国内酒店业市场,加剧了酒店企业之间的竞争,国内酒店的发展和经营面临更严峻...

韦铭 导师:叶映 广西大学 2013-05-01 硕士论文

基于胜任力模型的T软件公司研发人员培训体系改进研究  CNKI文献

近年来,软件行业发展非常快,但是中国软件同质化非常严重,这阻碍了软件企业的持续快速发展。软件企业要突破这种困境,最重要的就是培养高素质的软件研发人才以研发出技术含量高的软件产品,提升自身的核心竞争力。T软件...

何春肖 导师:叶映 广西大学 2016-05-01 硕士论文

A公司招聘外包问题及对策研究  CNKI文献

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争已从资源的竞争、资本的竞争上升到了人力资源的竞争,人力资源成了企业最重要的资源。企业如何最大限度地利用有限的时间和有限的资源,在激烈的市场竞争中取得优势地位,是现代企...

凌锐 导师:叶映 广西大学 2013-05-01 硕士论文

BE公司人力资源管理外包风险及防范研究  CNKI文献

人力资源管理外包是指根据企业发展的需要,将人力资源管理职能中的一项或几项活动交由外包商管理的一种管理模式。大量企业通过人力资源管理外包达到了节约管理成本、提高管理效率、实现人力资源管理职能转变等目的。...

陈志贤 导师:叶映 广西大学 2015-05-01 硕士论文

老挝航空公司空中乘务员工作倦怠与激励满意度关系研究  CNKI文献

改革开放以来,老挝国民经济快速迅速,人民收入水平也显著上升,与此同时,老挝民航业也面临极为有利的发展环境,近几年更是实现了井喷式的增长。在此期间,老挝航空公司把握住了发展契机,取得了一系列令人瞩目的成绩。但...

齐风亚 导师:叶映 广西大学 2014-06-01 硕士论文

HK保险公司团险业务人员绩效考核体系研究  CNKI文献

绩效考核既是一种正式的员工评价制度,也是对企业业务计划的有效性及执行的质量进行评价,因而建立科学的绩效考核体系既是企业发展的现实需要,也是科学评价员工在企业真实表现的重要手段。对于保险公司来说,当前保险行...

黎跃 导师:叶映 广西大学 2013-05-01 硕士论文

基于双因素理论的广西蚕丝加工企业缫丝工激励研究  CNKI文献

广西紧抓国家“东桑西移”工程有利契机,凭借丰富的自然和劳动力资源,成功承接东部茧丝绸产业,建成全国最大的茧丝生产基地。缫丝工是操作自动缫丝机将煮熟制成生丝的人员,在蚕丝加工企业生产加工岗位中占有重要地位,...

陈子梅 导师:叶映 广西大学 2013-05-01 硕士论文

广西国有商业银行综合柜员激励研究  CNKI文献

随着外资银行的涌入和股份制银行的迅速崛起,国有商业银行正面临着巨大的人才竞争压力。综合柜员是银行的基础力量,是银行与客户沟通的最主要的载体,对他们的激励关系到整个银行的经营状况。对综合柜员有效激励的问题...

李峰 导师:叶映 广西大学 2012-12-01 硕士论文

CL公司职能部门绩效考核体系改进研究  CNKI文献

在我国高速公路运营企业中,业务部门是直接为企业创造价值的部门,而职能部门是辅助企业决策者和为企业发展做参谋的部门,只有建议权、指导权和协调权。CL公司所经营的高速公路路段是广西高速公路网规划“7918”网中的...

蒙逸颖 导师:叶映 广西大学 2015-05-01 硕士论文

互联网电商MK公司员工招聘有效性提升对策研究  CNKI文献

随着信息化技术的飞速发展,互联网电商企业迅猛发展起来,在市场中所占的比重逐年提升,涉足电商行业的企业也越来越多。对于电商企业而言,模式、技术和营销是其发展的核心支撑力,而这些需要智慧人才提供高度支持。故而...

唐婷婷 导师:叶映 广西大学 2018-05-01 硕士论文

职场新人挑战性—阻碍性工作压力、工作投入和工作幸福感关...  CNKI文献

人类活着的终极目标是追求幸福,人们可从生活中获得幸福,也可以从工作中获得,而这也是追求幸福的一种方式,而且是多数人采用的一种方式。人的大部分时间都是在企业和工作中度过的,员工在工作中是否能获得幸福,以及如何...

谢婧雯 导师:叶映 广西大学 2017-05-01 硕士论文

H公司销售人员薪酬体系改进研究  CNKI文献

随着H公司规模的扩大,人力资源的管理问题越来越突出。在人力资源管理中,最重要的是薪酬管理。有效的薪酬体系,对于留住人才,激发员工的积极性,起到了至关重要的作用。作为企业经济命脉的来源--销售部,其销售能力的大...

吕文甘 导师:叶映 广西大学 2016-05-01 硕士论文

BN房地产公司技术人员流失问题及对策研究  CNKI文献

随着房地产行业不断深入发展,企业之间的竞争日益加剧,对人才资源的争夺成为房地产企业赢得竞争的关键因素之一。对房地产公司而言,长期高于合理范围的流失率将对企业产生巨大的负面影响,更会削弱企业的核心竞争力。近...

陈丽 导师:叶映 广西大学 2019-06-01 硕士论文

ZQ信息公司员工培训体系优化研究  CNKI文献

党的十九提出了人才强国的战略,明确了人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,加快建设人才强国,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,切实发挥人才对经济发展和社会进步的促进作用。民营企业作为我...

李灏 导师:叶映 广西大学 2019-06-01 硕士论文