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相关度 学位年度 被引 下载 发表时间 CNKI为你找到相关结果

销售人员工作压力与工作绩效关系研究  CNKI文献

工作压力是影响销售人员工作绩效的重要因素。本文以各行业的销售人员为研究对象,选取确定销售人员5种主要工作压力源,以工作绩效为压力反应变量,研究工作压力和工作绩效之间的相互关系。本文将引入组织支持感作为对工...

罗丽玲 导师:程文文 厦门大学 2009-04-01 硕士论文

关键词: 工作压力 / 组织支持感 / 工作绩效

下载(2042)| 被引(44)

员工感知的企业社会责任与组织情感承诺关系研究  CNKI文献

随着世界范围内企业社会责任运动的发展和我国经济社会发展中所面临的资源、环境、劳动关系等问题的不断显现,近年来我国政府、学者和有关研究机构纷纷呼吁企业要更多地承担社会责任。西方经济学中的“理性人”假设指...

皮玉志 导师:程文文 厦门大学 2008-04-01 硕士论文

关键词: 企业社会责任 / 情感承诺 / 利益相关者

下载(1422)| 被引(39)

组织气氛对组织公民行为影响的实证研究  CNKI文献

组织公民行为是指组织成员自发自愿表现出来的,并且能够对有利于任务绩效的组织社会和心理环境提供维持和增强作用的行为。如何激发员工更多地表现组织公民行为是目前组织行为学研究领域的热点之一。 组织气氛是...

游小芳 导师:程文文 厦门大学 2008-04-01 硕士论文

关键词: 组织气氛 / 组织公民行为 / 实证研究

下载(1590)| 被引(31)

团队冲突与团队创造力关系研究  CNKI文献

随着市场竞争的日趋激烈,客户对产品和服务要求的增多,企业必须不断创新才能立于不败之地。作为创新的源动力——创造力就显得格外引人注意。在企业意识到现代分工越来越细、个人知识和精力有限等问题,团队的组建日益...

贺文娟 导师:程文文 厦门大学 2008-04-01 硕士论文

关键词: 团队冲突 / 团队创造力 / 任务结构

下载(1453)| 被引(21)

领导—成员交换对工作满意度的影响:组织公平感的中介作用  CNKI文献

在知识经济时代,现代组织正面临新的竞争环境,组织内的人成为竞争中最核心的内容。因此,组织的领导者必须积极适应外部环境的变化,并带领组织的员工去适应变革的要求,通过领导和成员之间的协调和努力,来提高组织竞争力...

沈绿野 导师:程文文 厦门大学 2009-04-01 硕士论文

关键词: 领导—成员交换 / 工作满意度 / 组织公平感

下载(1480)| 被引(17)

基于关键绩效指标的绩效管理  CNKI文献

绩效管理制度是现代企业制度建设的核心内容之一。然而,一种较普遍的 现象是企业以一次性评估对阶段性工作进行考核代替日常管理,而评估时又不 能针对关键的绩效因素,导致绩效管理效率低下,体...

韩同文 导师:程文文 厦门大学 2002-08-01 硕士论文

关键词: 关键绩效指标 / 绩效管理 / 业务承诺

下载(2997)| 被引(28)

H银行运用平衡计分卡完善战略绩效管理体系的探讨  CNKI文献

2008年下半年开始,经济危机席卷全球,金融行业首当其冲受到了巨大的冲击,客户规模萎缩、优质客户减少、总体利润下降等,迫使各大银行的管理者们纷纷开始寻求方法,以在这场金融海啸中求生存。国内的银行业虽有银监局和...

彭绯 导师:程文文 厦门大学 2009-04-01 硕士论文

关键词: 企业战略 / 平衡计分卡 / 绩效管理

下载(898)| 被引(16)

R公司员工绩效考核体系改善方案  CNKI文献

人力资源,做为一种重要的战略资源,得到了越来越多企业的关注与重视;人力资源管理,做为一种新兴的管理制度,在许多企业中也有了一定的发展与进步,为提高企业经营效率、增强企业核心竞争力都起到了很积极的作用。但是我...

刘波 导师:程文文 厦门大学 2009-04-01 硕士论文

关键词: 绩效考核 / KPI / 个人行为指标

下载(556)| 被引(18)

福建省烟草公司基于KPI管理的绩效考核体系探讨  CNKI文献

烟草是实行专卖管理体制的垄断行业,烟草原有的绩效考核体系主要以可以量化并易于操作的财务指标为主,这容易造成只注重企业的短期经济效益而忽略企业的长期发展战略。随着中国加入WTO,中国烟草面临着和国际烟草巨头的...

吴丽梅 导师:程文文 厦门大学 2005-09-01 硕士论文

关键词: KPI / 绩效 / 考核体系

下载(1437)| 被引(15)

中小企业知识型员工薪酬激励制度研究  CNKI文献

中小企业已经成为推动我国经济迅速发展的新生力量。随着加入WTO后我国改革开放的深入,中小企业必将面对越来越激烈的国内外竞争,而企业之间的竞争归根到底是知识人才的竞争,因此,如何有效地激励掌握着智力资本的知识...

沈华宇 导师:程文文 厦门大学 2007-06-01 硕士论文

关键词: 中小企业 / 知识型员工 / 薪酬

下载(3510)| 被引(10)

X公司基于胜任素质模型的市场营销经理招聘测试体系的设计  CNKI文献

人力资源是企业的第一资源,如何识别人才、企业需要什么样的人才等问题一直困扰着企业老板,也始终是企业人力资源工作者的研究课题。 传统的基于职位的招聘甄选仅仅注重考察候选人是否具备所需要的知识、经...

刘笑 导师:程文文 厦门大学 2005-09-01 硕士论文

关键词: 胜任素质 / 招聘测试 / 体系 / 设计

下载(1302)| 被引(10)

企业核心员工管理分析  CNKI文献

企业的核心员工是指拥有企业所需的核心技术和技能、掌握企业的核心业务、控制企业的关键资源、具有“无法替代”的技能或专长、对企业长远发展产生深远影响、处于企业关键岗位上的员工。核心员工是企业取得竞争优势的...

卢祯亮 导师:程文文 厦门大学 2006-10-01 硕士论文

关键词: 核心员工 / 员工流失 / 人力资源

下载(914)| 被引(10)

A集团招聘现状研究与改进  CNKI文献

面对竞争激烈而又快速变迁的经营环境,人员招聘的效果与效率已成为企业成败的关键,完善的招聘流程与健全的招聘体系是获取人才、保持企业生存与发展的有力工具,如何根据企业的具体情况制定出一整套适合企业的招聘体系...

李钰 导师:程文文 厦门大学 2007-11-01 硕士论文

关键词: 招聘 / 人力资源规划 / 招聘甄选

下载(2268)| 被引(7)

ZK公司人力资源外包存在的问题及其解决策略  CNKI文献

21世纪是信息时代,全球经济一体化,市场经济竞争激烈,企业经营环境的复杂性和不确定性迫使企业必须以快速度、高质量、低成本等方式展开竞争,这就要求企业必须具备独特的优势。任何企业拥有的资源都是有限的,它不可能...

柳淑梅 导师:程文文 厦门大学 2009-02-01 硕士论文

关键词: ZK公司 / 人力资源外包 / 解决策略

下载(1452)| 被引(6)

企业正负激励方式与企业绩效关系研究  CNKI文献

随着经济发展,企业更多的倡导“以人为本”的管理原则,而员工的需求也随之提升,传统的正激励方式在实践中遇到了激励失灵的尴尬。由此而产生的负激励理论成为人力资源管理中的一个重要课题。 本研究通过对企业中...

李婧玮 导师:程文文 厦门大学 2009-04-01 硕士论文

关键词: 正激励 / 负激励 / 企业绩效

下载(890)| 被引(6)

TF公司绩效考核体系的再设计  CNKI文献

现代企业所要求的人力资源管理制度在大多数企业已经建立,对改善企业的运作效率,提高企业的核心竞争力都起到了十分积极的作用。当然,我们也应该看到,我国企业人力资源管理仍存在着一些问题,需要我们去思考和解决。其...

杨松龄 导师:程文文 厦门大学 2008-04-01 硕士论文

关键词: 绩效考核 / KPI / 职业素质

下载(272)| 被引(12)

我国中小企业竞争力提升策略探索  CNKI文献

改革开放以来,我国中小企业发展迅速,成为了国民经济的重要组成部分,为我国国民经济增长、社会就业、活跃经济、技术创新做出了巨大贡献。 随着中国加入WTO,我国中小企业面临巨大的机遇与挑战。如何提高中...

陈祖武 导师:程文文 厦门大学 2005-11-01 硕士论文

关键词: 中小企业 / 企业竞争力 / 核心竞争力 / 竞争力提升

下载(1755)| 被引(8)

X银行薪酬体系再设计  CNKI文献

薪酬是企业激励机制的重要组成部分,它在提升员工工作满意度、增强企业凝聚力等方面起着重要的作用。合理的薪酬制度不但能有效地激发员工的积极性和主动性,提高企业效益,而且能在激烈的人才竞争中为企业吸引和保留住...

王颖 导师:程文文 厦门大学 2008-10-01 硕士论文

关键词: 宽带薪酬 / 岗位评估 / 薪酬结构

下载(561)| 被引(6)

OOCL绩效管理体系的改进  CNKI文献

平衡计分卡是一个衡量、评估企业绩效的综合指标体系;是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体;更是一种崭新的管理方法,其注意力集中于组织战略目标的实现方面。 本文试图从平衡计分卡的基本理论...

陈雅青 导师:程文文 厦门大学 2009-08-01 硕士论文

关键词: 绩效管理 / 平衡计分卡

下载(394)| 被引(6)

A供电公司绩效管理现状与改进  CNKI文献

绩效管理作为人力资源管理的重要手段,在人员的招聘、晋升、培训、奖酬的分配等方面发挥着巨大的作用,因为这些工作都必须以绩效考核得到的结果为依据。但在实施过程中,由于种种原因,经常出现这样那样的问题,影响了绩...

方美丽 导师:程文文 厦门大学 2008-10-01 硕士论文

关键词: 绩效管理 / 绩效考核 / 绩效指标

下载(473)| 被引(6)