社区移动互联是一种城市服务管理的新形式,通过网格化、信息网络化、政府机构人员重构、组织流程再造,以及标准规范统一、即时信息可视化透明化、内部监督考评等来实现服务型政府质量提高。本文从服务导向的技术集成与...
美国国家科学基金会(NSF)资助管理的重大变化趋势及启示 CNKI文献
通过对美国国家科学基金会资助管理相关数据的分析,展示了其再次延续资助比例高于首次延续资助比例、老资助率高于新人资助率、同行评议结果等级与资助可能性不具线性关系、同行评议中会评成为主要评议方法、项目官和...
人工智能是一场对人类生活影响深远的技术革命,这种智能技术必将引起政府管理革命性变革。政府舆情监管、服务资讯的智能推送、版权监测与监管、复杂情况下的优化决策等,构成了人工智能技术构筑智能政府的主要场景。随...
温新民 许焕英 《湖南行政学院学报》 2019年05期 期刊
本文首先以活动着的知识创造、传递、融合与应用组织系统,这一实践形态的学科含义,区别于知识形态的学科界定,得出实践形态的学科活动最重要的就是学科会聚和交叉的结论,接着阐释了会聚交叉情况下的三种学科发展模式、...
研究技术创新,目的是要驾驭和干预创新过程,实际中其最现实的选择就是对知识、技术的组织、协调。作为多种类创新活动者集聚体的硅谷,其知识、技术管理,主要包括地区创新要素参与、组织,知识技术分工、协作联合与规模...
借助于技术共同体这一分析工具,对创新网络中共同的技术来源、环境和市场、利益规范,以及共有共享的技术整体等有关共同体的整体问题作了深入分析,对联系交融与创新成功之间互为因果的关系作了进一步的阐释。
移动政务是移动互联技术在政府组织中运用的产物,而移动政务作用发挥得合理、恰当与否,为民服务得当与否,则要靠组织变革技术来完成。对移动政务下组织变革技术进行剖析,如扁平化技术、纵横协调网络状转变技术等,能够...
文章从活动着的组织系统这一学科含义出发,以符合实际的学科交融、交叉活动特征为主线,围绕着知识创造、传递、融合与应用,分析了学科交叉搭建科研协作组织、群体管理机制和实践导向平台建设策略。
移动政务是政府以无线网络为渠道,以移动终端为载体,为公众提供服务的一种新型公共管理和公共服务模式。官僚主义是官本位社会中形成的一种低效率的行为作风。移动政务下信息实时传递、全天候政府、智能政府建设挤压了...
温新民 许焕英 《湖北行政学院学报》 2018年03期 期刊
作为一种近几十年来重要的国防、经济和社会发展战略,军民一体化是从不割断军民技术间联系、进行军民协作与军民整体推进角度,提出和落实一种提高创新效率、提高国防建设成效的方法、程序和模式的;而近年来提出的国防...
本文分析了公共事务治理中的管理机制、管理方式、管理主体和管理环境等问题,阐释了通过治理来提高管理绩效的种种原因,给出了如何进行治理和提高公共事务管理绩效的方法。
创新中的知识管理与技术管理——硅谷创新体系实践中的经验... CNKI文献
研究技术创新目的是要驾驭和干预创新过程,其最现实的选择就是对知识、技术的组织、协调。作为多种类创新活动者集聚体的硅谷,其知识、技术管理,主要包括地区创新要素参与、组织,知识技术分工、协作联合与规模扩大,互...
作为一种信息技术,移动信息网络技术及相应的组织变革技术,在移动政务中的深度结合与合理运用,构架了去除官僚主义的平台和可能,展现出技术改变社会的图景。本文通过移动政务的特性以及移动政务下的信息实时传递、全天...
温新民 许焕英 《成都行政学院学报》 2018年04期 期刊
基础研究管理追求创新的非常规方法——以美国科学基金会(N... CNKI文献
通过对美国国家科学基金会资助管理的一些非常规方法分析,阐明了科学基金以及基础研究如何追求和实现管理创新的方法。
本文首先指出对创新、区域技术创新体系进行科学学研究的必要性,接着用互动学习理论对区域技术创新体系进行了科学学分析,得出了一系列有关区域技术创新体系形成运行的规律,最后探讨了加强互动学习、提高区域技术创新...
不同于自然灾害,技术灾害往往多是人为的、只要多加投入就可部分或全部避免的,因而对技术灾害管理的关键点和着力点,就应该采取完善技术管理体系、鼓励技术社团组织发展、普及科技知识、进行技术监控体系建设等,并要积...
基金管理的内在要求——以美国NSF资助管理为例 CNKI文献
在指出追踪、驾驭科学前沿是基金管理业务需要和管理专业化的基础上,分析了评议方法选择、完全依赖同行评议的弊端、项目官组成、新评议人比率以及保护与支持创新的机制建设等,各自所存在的种种干扰基金管理专业化、科...
文章分析了国家创新体系理论的实质,区分了国防科研体系、国防科技体系与国防创新体系的不同,论述了我国国防创新体系建设的目标和切入点。
追求卓越绩效中的愿景、价值观方法——以美国科学基金会NS... CNKI文献
文章分析了在多种规范力量作用下,公共部门追求卓越管理绩效的愿景、价值观方法,以及这些方法是如何促进公共部门——美国科学基金会管理质量提高的具体过程和机制。
