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    在职消费经济效应形成机理及公司治理对其影响  CNKI文献

    在职消费经济效应与其经济性质和公司治理强弱密切相关。中国公司在职消费具有货币薪酬补充、正常职务消费及自娱性消费三种成分,其中货币薪酬补充成分对高管具有激励作用,正常职务消费可以提升高管办事效率、降低交易...

    孙世敏 柳绿... 《中国工业经济》 2016年01期 期刊

    关键词: 在职消费 / 经济性质 / 经济效应 / 公司治理

    下载(2503)| 被引(83)

    高管薪酬粘性形成机理研究:基于掏空视角  CNKI文献

    本文通过构建引入大股东掏空行为的委托代理模型,基于掏空视角探究高管薪酬粘性形成机理,并以2013-2017年沪深A股上市公司为样本进行实证检验,研究发现如下四点结论:(1)大股东实施掏空行为加剧了高管薪酬粘性特征,掏空...

    张汉南 孙世敏... 《会计研究》 2019年04期 期刊

    关键词: 薪酬粘性 / 大股东掏空 / 委托代理模型 / 门槛效应

    下载(2667)| 被引(10)

    在职消费经济效应的影响因素——基于高管异质性视角的研究  CNKI文献

    目前,在职消费理论研究集中于"代理观"或"效率观"表现,对其经济效应影响因素研究涉猎极少,仅有的几篇文献多以高管同质为前提,忽略了异质性特征。依据高层梯队理论,高管职业生涯阶段、性别、学历...

    陈怡秀 孙世敏... 《经济管理》 2017年05期 期刊

    关键词: 在职消费 / 经济效应 / 高管异质性 / 职业生涯阶段

    下载(1118)| 被引(23)

    基于改进能量分析模型的生产核心型供应链中制造商财务风险...  CNKI文献

    供应链带来竞争和效益优势的同时,也带来诸多财务风险。基于能量释放理论,考虑供应链财务风险传导及挡板效应,改进能量分析模型。通过构建传导财务风险流及吸收率体系,综合运用模糊评价法、德尔菲法,对系统财务风险能...

    李丽君 闫伟超... 《管理评论》 2014年03期 期刊

    关键词: 生产核心型供应链 / 制造商 / 财务风险 / 改进能量分析模型

    下载(717)| 被引(25)

    供应链视角下企业财务困境传递及控制问题研究  CNKI文献

    供应链中的企业发生财务困境会以订货量等为载体向链条其他节点传递,可能导致整个链条陷入财务困境。以单一制造商和零售商组成的两级供应链为对象,在需求随机且受企业努力水平影响的条件下,考虑了企业的努力收益及努...

    李丽君 刘杰... 《中国管理科学》 2016年06期 期刊

    关键词: 供应链 / 财务困境传递 / 财务困境控制 / Stackelberg博弈

    下载(562)| 被引(16)

    高管股票期权激励、市场竞争与风险承担  CNKI文献

    本文基于经典代理理论和行为代理理论,并依据激励条件和激励有效期将股票期权区分为"激励型"和"福利型"两类,分别考察激励程度与高管风险承担水平之间的关系。此外,本文引进市场竞争调节变量,研究...

    屠立鹤 孙世敏 《证券市场导报》 2017年04期 期刊

    关键词: 股票期权激励 / 市场竞争 / 风险承担 / “激励型”股票期权

    下载(881)| 被引(16)

    股票期权激励与高管风险承担的关系——考虑媒体关注的调节...  CNKI文献

    依据行权条件和行权有效期将股票期权激励方案分为"高标准型"和"低标准型",利用2006—2013年中国沪深两市实施股票期权激励的上市公司的数据,实证考察了两类样本组中股票期权激励与高管风险承担的...

    屠立鹤 孙世敏... 《技术经济》 2016年07期 期刊

    关键词: 股票期权 / 期权激励 / 媒体关注 / 风险承担

    下载(547)| 被引(19)

    退市制度变更对上市公司盈余管理行为的影响  CNKI文献

    以2012年沪深交易所对退市制度的修订为切入点,选取2008~2015年沪深两市A股主板上市公司作为研究样本,运用盈余分布法和多元回归实证检验了退市制度变更对上市公司盈余管理行为的影响.结果表明:退市制度变更后,避免净...

    程富 孙世敏... 《东北大学学报(自然科学版)》 2019年04期 期刊

    关键词: 退市制度变更 / 应计盈余管理 / 真实盈余管理 / 盈余分布法

    下载(711)| 被引(8)

    股票期权激励、高管解雇压力与公司风险承担  CNKI文献

    本文融合经典代理理论和行为代理理论两种理论观点,依据激励条件和行权有效期,将高管股票期权激励区分为严苛型和宽松型两类,分别研究其激励程度与公司风险承担水平之间的关系,并考察高管解雇压力对此二者关系的影响。...

    屠立鹤 孙世敏... 《经济与管理研究》 2017年10期 期刊

    关键词: 股票期权 / 解雇压力 / 风险承担 / 期权分类

    下载(568)| 被引(11)

    基于动态博弈的横向监督与团队激励的关系研究  CNKI文献

    基于动态博弈,以激励的动态一致性为切入点研究横向监督与团队激励的关系。首先,以横向监督存在为前提,分析激励动态一致与激励动态不一致两种情形下横向监督的类型与性质,分别得到正向监督与平衡型监督。然后,分别建...

    王艳梅 赵希男... 《管理工程学报》 2017年02期 期刊

    关键词: 横向监督 / 动态博弈 / 团队激励 / 棘轮效应

    下载(610)| 被引(9)

    股票期权激励、常规收入与高管风险承担——基于期权价值异...  CNKI文献

    基于经典代理理论和行为代理理论,本文提出股票期权激励同时具有预期价值和禀赋价值两种异质价值,将高管风险承担区分为决策型和业绩型后,实证研究发现:(1)股票期权激励预期价值与两类高管风险承担均呈现显著正相关关...

    屠立鹤 孙世敏 《预测》 2018年02期 期刊

    关键词: 股票期权 / 预期价值 / 禀赋价值 / 常规收入

    下载(489)| 被引(8)

    长短期业绩相结合的过度自信代理人激励机制研究  CNKI文献

    目前,过度自信代理人激励机制研究基本上以净收益为基础、以当期业绩为标准。本文以价值创造为业绩计量标准,采用长短期业绩相结合的方式,依据代理人为企业创造的当期业绩和未来业绩,并考虑代理人与委托人过度自信及风...

    孙世敏 张林玉... 《管理工程学报》 2013年04期 期刊

    关键词: 过度自信 / 长短期业绩 / 代理人 / 委托人

    下载(402)| 被引(10)

    基于价值创造和动态基础薪酬的经营者激励机制研究  CNKI文献

    目前,经营者激励机制研究通常以净收益为业绩标准,采用固定基础薪酬制度,且大多数局限于薪酬激励。本文以价值创造为业绩标准,采用动态基础薪酬制度,将薪酬激励与非薪酬激励相结合设计经营者激励模型,在传统委托代理模...

    孙世敏 王昂... 《中国管理科学》 2011年05期 期刊

    关键词: 经营者 / 激励机制 / 价值创造 / 动态基础薪酬

    下载(1124)| 被引(38)

    高管在职消费对公司业绩的影响机制——基于经济性质视角  CNKI文献

    以在职消费的经济性质为逻辑分析起点,从理论上阐释了高管在职消费的各成分(货币薪酬补充、正常职务消费和自娱性消费)对公司业绩的影响机制,并选择2011—2016年中国上市公司的年报数据进行实证检验。结果显示:货币薪...

    陈怡秀 孙世敏 《技术经济》 2018年06期 期刊

    关键词: 在职消费 / 公司业绩 / 影响机制 / 经济性质

    下载(404)| 被引(9)

    基于比较优势的组织绩效评价方法及实证研究  CNKI文献

    本文按照目标规划的思想,依据q-范数距离,从最有利于被评价者的角度确定其权重系数,提出了一种基于比较优势的组织绩效评价方法。在此基础上,本文从现有赢利能力、市场对未来赢利能力的预期、风险度、成长性与短期偿债...

    贾建锋 赵希男... 《科研管理》 2011年02期 期刊

    关键词: 比较优势 / 绩效评价 / 上市公司 / 实证研究

    下载(868)| 被引(34)

    股票期权激励异质价值与高管风险承担  CNKI文献

    目前围绕股票期权激励对高管风险承担影响的研究结论不一。经典代理理论基于代理人风险规避假设,认为授予高管股票期权越多,收入就越具凸性,其风险承担水平也就越高;而行为代理理论突破这一假设后却认为,高管对股票期...

    屠立鹤 孙世敏 《管理科学》 2020年01期 期刊

    关键词: 股票期权 / 异质价值 / 预期价值 / 禀赋价值

    下载(272)| 被引(0)

    大学生就业胜任特征结构模型的实证研究  CNKI文献

    大学毕业生在实际情景中的工作绩效不能很好地满足用人单位的需求是导致其就业困难的重要原因,而要解决工作绩效的问题,引入胜任特征理论是行之有效的方法。基于已有文献研究、企业访谈与专家小组讨论的结果,本文建立...

    贾建锋 赵希男... 《高等工程教育研究》 2011年06期 期刊

    关键词: 胜任特征 / 就业 / 大学生 / 结构模型

    下载(805)| 被引(15)

    社会企业业绩计量理论与方法的研究进展  CNKI文献

    20世纪90年代以来,社会企业在全球范围内快速成长,但其理论研究远远落后于实践发展,尤其是业绩计量。本文归纳了前人对社会企业概念的界定,从中看出社会企业是介于商业企业和非营利组织之间的、具有创造企业价值和社会...

    孙世敏 张兰... 《科研管理》 2011年12期 期刊

    关键词: 社会企业 / 业绩计量 / SROI模型 / 经济价值

    下载(1001)| 被引(14)

    高管关系资源、在职消费与公司业绩  CNKI文献

    笔者以中国公司在职消费经济性质为切入点,探索高管关系资源对在职消费与公司业绩关系的中介传导效应,并考察产权性质和在职消费规范对这一中介过程的调节作用,从而揭示在职消费对公司业绩的驱动机理。笔者选择2010—...

    孙世敏 陈怡秀... 《财经问题研究》 2018年06期 期刊

    关键词: 高管关系资源 / 在职消费 / 中介效应 / 调节效应

    下载(503)| 被引(5)

    基于DEA的我国地区高校科研投入产出效率分析  CNKI文献

    以DEA方法评价了我国29个省、市、自治区的高校科研投入产出效率,得到了各地区高校科研投入产出效率状况,以及各地区高校科研投入产出非DEA有效的产出不足量和投入冗余量,并据此得出我国西部地区的高校科研投入产出效...

    孙世敏 项华录... 《科学学与科学技术管理》 2007年07期 期刊

    关键词: 高校 / 科学研究 / 投入产出 / DEA

    下载(3292)| 被引(184)

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