一、人力资本的新内涵西方人力资本理论家给人力资本下的定义是，人力资本是指经过一定的教育培训后形成的劳动者的知识和能力，是劳动者的劳动能力资源。这一定义表明，人力资本强调把人的教育和培训当作一项生产性的...
一、制度与知识：经济增长的两大源泉诺思在其《经济史中的结构与变迁》一书中将产权理论、国家理论、意识形态理论作为制度分析的三大基石，进一步分析诺思的逻辑，不难发现，诺思对制度的重要性的阐述是建立在知识的...
随着人类社会环保意识的增强、以及国际社会、各国政府对环境问题的重视．高污染企业不是在强制性的“关、停、并、转”中消亡，便是在绿色消费运动中产品遭到强烈抵制而被市场自然淘汰。因此，北美及西欧、北欧国家的...
九届人大一次会议通过了国务院拟定的机构改革方案,这是在改革开放特别是党的十四大以来,我国政府机构改革取得一定进展、积累了经验的基础上进行的一次规模空前、意义深远的政府机构改革.其目标是建立办事高效、运转...
“看不见的手”抑或“看不见的肘”——谈建立可持续的经济... CNKI文献
布伦特兰报告将可持续发展定义为“既满足当代人生存与发展需要，又不危及后代人满足其生存与发展需要能力”的一种发展方式，亦即可持续发展必须能够有效地配置稀有资源，不仅满足当代人而且满足后代人生存与发展的需...
