铜陵有色集团建立母子公司体制问题的再认识 

应用企业集团和母子公司理论,对铜陵有色金属集团母子公司体制的基本框架进行了简析,文章指出,铜陵有色金属集团要完善母子公司体制,必须在母公司的规范化改造、结构调整、母子公司责权划分以及劳动、人事、分配制度改革等方面加大力度。
《云南冶金》  2003年 第03期 下载次数(31)| 被引次数(1)

铜陵有色集团建立母子公司体制问题的认识 

应用企业集团和母子公司理论,对铜陵有色金属集团母子公司体制的基本框架进行了简析,并且指出,铜陵有色金属集团要完善母子公司体制,必须在母公司的规范化改造、结构调整、母子公司责权划分以及劳动、人事和分配制度改革等方面加大力度。
《安徽冶金》  2002年 第01期 下载次数(23)| 被引次数(0)

铜陵有色金属集团公司构建母子公司管理模式的实践与体会 

本文就铜陵有色金属集团初步搭建母子公司组织框架,形成了以资本为联结纽带、母公司为核心、子公司为主要成员的企业集团母子公司管理体系的实践进行分析。
《现代商业》  2008年 第30期 下载次数(97)| 被引次数(0)

吉林镍业集团公司组织结构优化设计研究 

在国有企业改制的大背景下,紧紧围绕振兴吉林老工业基地的总体要求,以构建多元化投资主体的产权制度为核心,以建立现代企业制度为方向,吉林镍业集团公司进一步精干主体,移交企业办社会职能,解决国有企业存在的历史遗留问题,集团公司对部分企业进行了改制重组。 本文通过对吉林镍业集团公司组织结构现状...
吉林大学  硕士论文  2006年 下载次数(320)| 被引次数(2)

控股子公司薪酬管控的策略与思考——以唐山钢铁集团有限责任公司为例 

本文通过唐山钢铁集团有限责任公司控股子公司薪酬管控的实践,探讨了薪酬管控过程中策略定位与配套制度的构建,对同类企业具有一定借鉴意义。
《中国人力资源开发》  2010年 第05期 下载次数(262)| 被引次数(2)

优化子公司财务管理模式 实现集团效益最大化——山东石横特钢集团子公司财务管理探讨 

山东石横特钢集团在多年的财务管理实践中总结出一套适合自身发展的子公司财务管理体系,通过人员统一管理、制度建设与执行、资金统一管理、计划管理、业务归口管理等方式不断优化子公司财务管理模式,加强对子公司的财务管控,发挥财务资源整体优势,实现集团公司效益最大化。
《冶金经济与管理》  2012年 第05期 下载次数(111)| 被引次数(2)

中国首个打折偿还债券始末分析及启示 

以中国首个打折偿还债券为样本,从区域市场环境、产品线建设、母子公司市场地位、募投项目进展等方面进行经验教训分析,提出未来新疆钢铁企业应在促进竞争格局稳态的同时全面推进供给侧结构性改革、中介机构尤其是评级机构应审慎评定企业风险、投资人应更加珍视自身投资机会成熟应对潜在风险等结论和建议。
《冶金经济与管理》  2019年 第01期 下载次数(10)| 被引次数()

北台钢铁集团母子公司管控模式研究 

本文在对北台钢铁集团各业务单元的战略分布进行定位的基础上,对影响北台钢铁集团各业务的集分权关系进行充分分析,提出了适合北钢实际和发展战略的复合型集团管控模式,从根本上解决了多元化企业在成长时期管控模式单一而导致的各种问题为其他同类型企业管控模式的设计、实施和完善提供有价值的参考。
《中国商界(下半月)》  2010年 第12期 下载次数(208)| 被引次数(1)

宝钢集团母子公司管控模式研究 

随着我国市场经济的发展和国有企业改革的不断深化,国有企业的集团化将成为一个大的趋势,但企业集团形成的时间较短,在集团化运作中没有积累足够的经验,普遍的存在集团所属企业的管控力度偏弱,没有充分发挥出集团运作优势的问题。国有企业集团组建后,如何充分利用集团本身的体制、机制优势,克服国有体制固有的弊端,成为一个管理难点,而在...
首都经济贸易大学  硕士论文  2015年 下载次数(1111)| 被引次数(4)

武钢管理体制总体模式分析 

在我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变过程中 ,武钢的管理体制总体模式也由过于集权的直线职能制逐步向集权式的母子公司制、分权式的母子公司制以及集权与分权有机结合的事业部制转化。
《武汉冶金管理干部学院学报》  2003年 第04期 下载次数(72)| 被引次数(3)

钢铁集团下属子公司组织绩效影响因素研究 

钢铁行业在工业中占据重要地位,但近些年我国钢铁企业的发展面临着诸多问题,国际市场原材料价格不断上涨、进口成本提高、国际竞争力疲软等因素,而国内市场结构性产能过剩、有效需求与相对供给不足、利润空间微薄等一系列问题给钢铁企业的发展带来重重困难。在短时间内无法扭转行业客观环境的影响下,企业应该从自身寻找影响经济效益的因素,为...
安徽工业大学  硕士论文  2015年 下载次数(87)| 被引次数(0)

国有钢铁集团子公司绩效评价指标体系研究 

随着钢铁行业产业结构的不断调整和升级,越来越多的钢铁企业通过重组、购并等方式组建为企业集团,企业集团的组建不仅能充分整合企业的资源,发挥综合优势,还能增强企业的竞争力和风险抵御能力。但与此同时,企业集团的组建也使得钢铁企业的管理变得更加的复杂和困难,这主要是因为企业集团是由多个子公司组成的,子公司在法律上的独立性,使得...
武汉科技大学  硕士论文  2013年 下载次数(606)| 被引次数(7)

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