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退役军人创业领导力:内容结构及对新创企业绩效的影响  CNKI文献

国家重视对大学生、返乡农民工、退役军人等不同群体创新创业扶持力度,退役军人就业创业问题受到广泛关注。军人退役,既是军队正常更新发展、优化结构,不断提升作战能力的需要,同时也是优化人力资源配置,促进经济社会...

黄海森 导师:张秀娥 吉林大学 2022-09-01 博士论文

关键词: 退役军人创业领导力 / 内容结构 / 战略执行力 / 二元组织文化

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现代分享经济下模糊劳动关系治理研究  CNKI文献

现代分享经济背景下,平台商业模式凭借其及时链接供需、高效配置资源的优势,已得到诸多企业的拥护。然而,现代分享经济平台商业模式快速发展的同时,也引发了诸如劳动关系认定、劳动权益保障等法律问题,滴滴司机性侵、...

杜明月 导师:周莉 重庆工商大学 2022-06-15 硕士论文

关键词: 现代分享经济 / 模糊劳动关系 / 心理契约 / 扎根理论

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“数字人事”系统的应用对H县税务局公务员工作绩效的影响研...  CNKI文献

税务部门一直以来都非常重视税务干部的考核评价以及提拔任用。数字人事是税务部门对干部进行考核评价的机制体制,通过“数字人事”系统进行实现,而“数字人事”系统是税务部门使用的一个现代化的绩效管理、考核评价系...

孙鋆 导师:李永康 云南财经大学 2022-06-08 硕士论文

关键词: 数字人事 / 工作绩效 / 税务干部

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宣威市公务员培训满意度对工作绩效影响的实证研究  CNKI文献

2018年3月5日,在北京召开的十三届全国人大一次会议中,国务院总理李克强在政府工作报告中提出:政府要大力实施乡村振兴战略,依靠改革创新壮大乡村发展新动能。乡村振兴战略的提出具有非凡的意义,不仅使乡村在国家发展...

朱东娅 导师:李永康 云南财经大学 2022-06-08 硕士论文

关键词: 公务员培训 / 培训满意度 / 工作绩效

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中国情境下薪酬公平对企业创新的影响研究  CNKI文献

近年来,我国稳步推进“创新驱动发展战略”,企业作为微观层面的创新主体,是产业、区域、国家等宏观创新主体的根基。如何激励企业自发主动地提升创新水平和质量,既是企业转型高质量发展的内在要求,也是国家提升科技竞...

喻凡 导师:姚建峰 云南财经大学 2022-06-07 博士论文

关键词: 薪酬公平 / 薪酬差距 / 企业创新 / 中国情境

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上下级默契对员工工作敬业度的影响研究  CNKI文献

在技术迭代提速,不确定性、复杂性明显增强的“VUCA”时代下,“人”永远是企业提高核心竞争力最稳定和最可靠的着力点,因而增强员工的工作敬业度是企业获取竞争优势的必然选择。本文基于知识经济时代的现实情境,以领导...

贺彬 导师:赵春雨 哈尔滨商业大学 2022-06-07 硕士论文

关键词: 上下级默契 / 工作敬业度 / 领导成员交换 / 领导组织化身

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人—组织匹配对工作退缩行为的影响研究  CNKI文献

现代社会,国家之间、企业之间的竞争愈加激烈,创新竞争、科技竞争归根结底是对人才的竞争。如何发挥好在职员工的价值、避免人才的浪费显得十分重要。如何充分调动员工的积极性,从而产出更大价值是企业一直以来的关注...

金芳 导师:刘宏鹏 天津师范大学 2022-06-07 硕士论文

关键词: 人-组织匹配 / 情感承诺 / 组织支持感 / 工作退缩行为

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员工感知的高绩效工作系统对工作绩效的影响研究  CNKI文献

员工是企业的主体,是企业持续发展和获得核心竞争优势的基础,企业应注重人力资源的发展,关注员工工作绩效的提升。党的十九届五中全会指出:要做好全方位引才、育才、用才的工作,努力营造识才、爱才、敬才、用才的良好...

娜努 导师:杨雪梅 云南财经大学 2022-06-06 硕士论文

关键词: 员工感知的高绩效工作系统 / 员工建言行为 / 工作绩效 / 心理安全感

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组织行为学视角下幼儿园教师课程领导力的个案研究  CNKI文献

在深化幼儿园课程改革和三级课程管理制度的背景下,幼儿园逐渐放开课程自主权,教师成为有意识的课程领导者,积极参与幼儿园课程实践。教师的课程领导力为促进幼儿园课程改革和园所课程质量的提升提供有力支持。本研究...

常雅文 导师:曹能秀 云南师范大学 2022-06-02 硕士论文

关键词: 课程领导力 / 幼儿园教师 / 组织行为学

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中学教师非正式组织影响力与工作绩效的关系研究  CNKI文献

物以类聚,人以群分。随着社会组织的不断发展与演化,人们对非正式组织的认识与探究也愈发深入,日趋完善。教师非正式组织在学校中普遍存在,与学校正式组织相伴而生,相辅相成,是学校组织体系中不可或缺的组成部分,其影...

詹志鹏 导师:林致远 闽南师范大学 2022-06-01 硕士论文

关键词: 中学教师 / 非正式组织影响力 / 工作绩效 / 策略

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组织支持感对高校教师知识共享的影响研究  CNKI文献

知识经济时代,知识已然成为了组织保持核心竞争力的战略资源。在新时代高等教育转型发展的当下,高校要想适应社会经济发展对高质量人才的迫切需要,必然要建设一支高素质复合型的教师队伍来推动高等教育内涵式发展。教...

张罗琦 导师:王巨光 广西大学 2022-06-01 硕士论文

关键词: 高校教师 / 组织支持感 / 知识共享 / 自我效能感

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女性参与高管团队对企业效率耦合协调发展影响研究  CNKI文献

党的十八届五中全会第二次会议首次提出新发展理念,将协调作为阶段性的发展目标。企业作为经济的基本细胞,实现耦合协调发展尤为重要。之后,党的十九届五中全会指出,我国已转向高质量发展阶段,要坚持新发展理念推动效...

韦峡怡 导师:王一舒 常州大学 2022-06-01 硕士论文

关键词: 女性高管 / 企业效率 / 耦合协调发展

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特殊教育学校教师工作意义感及其相关因素研究  CNKI文献

工作意义感是个体工作中的意义和内在价值的主观体验。工作意义感对于教师心理健康与职业发展十分重要。本研究以工作意义感为研究主题,调研了来自全国28个地区的212名特殊教育学校教师和212名普通中小学教师,深入分析...

穆奕蓓 导师:杨福义 华东师范大学 2022-05-25 硕士论文

关键词: 特殊教育学校教师 / 工作意义感 / 普通中小学教师

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乡村校长变革型领导与乡村教师组织承诺的关系研究  CNKI文献

乡村振兴战略是近年来党和国家做出的重大决策部署,全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,2020年4月,习近平总书记提到,要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置。教育是实现人才振兴的根本途径和重要保障...

谢家琼 导师:钟婉娟 西南大学 2022-05-18 硕士论文

关键词: 校长变革型领导 / 组织承诺 / 乡村教师

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包容型领导对组织公民行为的影响机制研究  CNKI文献

随着数字信息技术的迅猛发展,企业面临愈发激烈的外部竞争环境,员工仅仅完成职责范围内的绩效行为已经不能适应组织发展的要求。在此背景下,组织公民行为的重要性日益凸显,对于最大程度挖掘人才价值、使组织获得持续的...

董夏宏 导师:贾利军 华东师范大学 2022-05-12 硕士论文

关键词: 包容型领导 / 组织公民行为 / 组织自尊 / 情感承诺

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JK集团外派中层管理者人岗匹配影响因素的案例研究  CNKI文献

随着我国社会经济在新形势下转向高质量发展,在经济中发挥重要作用的地方国有企业改革进入了攻坚期和深水区,以股权多元化的控股公司作为经营主体可以让国企更有效地参与市场竞争。新的组织形式对国企的人力资源管理提...

张宇翔 导师:赵卫东 电子科技大学 2022-05-02 硕士论文

关键词: 人岗匹配 / 扎根理论 / 国企改革 / 外派中层管理者

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我国幼儿家长的普惠性学前教育“支付-价值”体验研究  CNKI文献

人生百年,立于幼学。学前教育是国民基础教育的基础,关系亿万儿童的健康成长与千万家庭的幸福,关系国家和民族的未来。自2010年,特别是党的十八大以来,普惠性学前教育的发展越来越受到国家和社会重视,如大幅度增加财政...

张蓓蓓 导师:姜勇 华东师范大学 2022-05-01 博士论文

关键词: 普惠性学前教育 / 幼儿园收费 / 家长体验 / 支付-价值

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机会-资源一体化视角下组织韧性的形成机制研究  CNKI文献

新冠疫情的爆发,再次让人们意识到,人类社会和世界经济发展已进入“VUCA”时代,多变性、不确定性、复杂性和模糊性是这个时代的主题。在VUCA环境常态化的背景下,企业将会面临更多意外和突发事件,严重威胁组织的正常运...

王丽 导师:晋琳琳 广东工业大学 2022-05-01 硕士论文

关键词: 组织韧性 / 危机情境 / 机会-资源一体化 / 形成机制

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A银行劳务派遣人员激励问题研究  CNKI文献

随着经济社会的发展,用工单位对人力的需求不断增长,经常会出现人手不足的问题,对此,多数用工单位采取了雇佣劳务派遣人员的方式来解决人力匮乏的问题,劳动派遣是指劳务派遣机构与劳务派遣人员建立劳动关系,并将劳务派...

余佩娴 导师:惠青山 广东工业大学 2022-05-01 硕士论文

关键词: 劳务派遣 / 员工激励 / 激励需求

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A科技公司技术人才流失问题研究  CNKI文献

随着全球互联网的高速发展,金融行业与科技行业的结合深化,金融科技的普及和发展是大势所趋。传统金融与科技产业的不断融合,使金融科技的热潮在全球涌现,虽然中国金融体系起步较晚,传统金融存在很多服务不足之处,中国...

艾欢 导师:胡宇辰 江西财经大学 2022-05-01 硕士论文

关键词: 金融科技 / 人力流失 / 技术人才 / 人才流失管理

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