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黑龙江省中小型农业企业人才招聘问题  CNKI文献

黑龙江省人才外流,经济发展缓慢,输入人才困难,制约中小型农业企业的发展。为此,解决中小型农业企业吸引优秀人才以及企业招聘工作效率问题尤为重要。本文分析黑龙江省中小型农业企业招聘过程中存在的问题,并提出...

靳畅 杨艳秋 《合作经济与科技》 2022年20期 期刊

关键词: 中小型农业企业 / 人才招聘 / 对策

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共享经济下企业人力资源管理模式研究  CNKI文献

市场经济与互联网信息技术的相互作用催生了新的社会经济形态——共享经济。在此背景下,如何高效整合企业内部资源,发展新形态的人力资源,已成为企业关注的重点。文章首先分析了共享经济的概念和特点,探讨了共享经...

潘瑞 《投资与合作》 2022年09期 期刊

关键词: 共享经济 / 人力资源管理 / 企业管理

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企业绩效评价的问题与对策研究  CNKI文献

在竞争日益激烈的社会环境下,企业要想实现持续稳定发展,必须持续关注绩效评价相关工作,并根据实际情况进行完善,提出更有利于企业发展的策略,以提升公司的综合实力,促进公司长远稳定发展。文章从绩效评价的必要...

马朝杰 邓月 《投资与合作》 2022年09期 期刊

关键词: 企业绩效 / 绩效评价 / 薪酬分配 / 企业管理

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资源投入对企业参展绩效的影响研究:人力资源与财务资源的...  CNKI文献

参展企业在展会上的活动对参展绩效影响显著,但现有研究并未对活动背后的资源投入给予足够的重视.该文基于资源竞争理论,以展中活动为中介效应,考察人力、财务等资源投入与企业参展绩效之间的因果逻辑.研究发现:资...

周菲菲 许欣... 《西南大学学报(自然科学版)》 2022年09期 期刊

关键词: 人力资源投入 / 财务资源投入 / 展中活动 / 参展绩效

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知识创新背景下的企业人力资源管理模式探析  CNKI文献

近年来,我国的市场经济实现了高速发展,但随之而来的是竞争日益激烈的市场环境,为企业的发展带来了更严峻的挑战。而人力资源管理作为企业在发展过程中极其重要的工作环节,也直接影响着企业的经营与发展。在知识经...

吴涛 《老字号品牌营销》 2022年18期 期刊

关键词: 知识创新 / 人力资源 / 管理模式

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物业公司发展战略选择及保障措施分析  CNKI文献

随着时代的发展,我国经济水平不断提升,城市化进程也在逐步加快,对于物业管理也提出了新的要求。当前,房产行业的迅速崛起带动了物业行业的蓬勃发展,但是在行业乘着东风发展时,行业人员素质低、技术水平一般、行...

周建军 《老字号品牌营销》 2022年18期 期刊

关键词: 物业公司 / 发展战略 / 保障措施

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技能型社会背景下提升产业工人技能素质的现实困境与路径选...  CNKI文献

随着我国提出“创新驱动发展战略”“工业4.0”战略计划,制造业在驱动经济发展、提高国际竞争力中的地位和作用愈发凸显。工业制造业要实现高质量跨越式发展,必须构建以高技能素质产业工人为主力军的技能型社会。当...

罗鹏翔 《山东工会论坛》 2022年05期 期刊

关键词: 产业工人 / 技能素质 / 技能型社会 / 职业教育

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网络经济时代地市级报业集团人力资源管理创新研究  CNKI文献

在互联网经济的裹挟下,与新媒体进行深度融合,成为报业集团转型改革的必由之路,也对报业集团的人力资源管理提出了更高要求。文章从用人、引人、留人、育人四个环节,分析当前地市级报业集团普遍存在的人力资源管理...

王研 《中国市场》 2022年26期 期刊

关键词: 报业集团 / 人力资源管理 / 网络经济

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工作场所人机协作对员工影响的研究述评  CNKI文献

机器人在人们工作中的应用越来越普遍,尤其是在传统产业升级的背景下,机器人与各行各业进一步深度融合,从而改变了传统的工作场景与组织模式。人机协作引起了学术界和实践界的广泛关注,但是关于人机协作对员工的影响及...

王振源 姚明辉 《外国经济与管理》 2022年09期 期刊

关键词: 人机交互 / 人机协作 / 员工反应 / 员工行为

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数字化时代下的领导力与人力资源管理  CNKI文献

数字化引发了企业原本的组织形态、领导方式的变革,也对企业的工作设计、人力资源管理实践发起了全新挑战。在数字化的新技术背景下,未来的领导力应当如何提升?如何构建多元、包容、敏捷、有效的工作创新场景?如何利...

苏心悦 刘斯琦 《中国市场》 2022年27期 期刊

关键词: 数字化 / 领导力 / 人力资源管理 / 组织发展

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“全链条”式加强企业知识产权保护研究  CNKI文献

知识产权强国时代背景下,提高企业知识产权竞争力、核心技术创新能力极其重要。企业知识产权保护不到位,侵权诉讼时常发生,进行知识产权有效保护、提高研发能力、降低知识产权风险的重要性日益突出。本文立足于企业...

汪煜渌 《中国商论》 2022年17期 期刊

关键词: 企业 / 知识产权 / 保护 / 风险

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促进实体经济与人力资源管理协同发展  CNKI文献

人力资源管理对企业发展有着极为重要的作用,良好的人力资源管理能为企业发展提供不竭动力,提升企业竞争力。实体经济作为国民经济发展的中流砥柱,具有举足轻重的地位,但在新常态下,虚拟经济对实体经济造成了较大...

刘娟 《中国商界》 2022年09期 期刊

关键词: 人力资源管理 / 实体经济发展 / 新常态下 / 协同发展

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我国老年人力资源开发对策研究  CNKI文献

随着经济社会的快速发展,我国人口老龄化问题日益凸显,加之当前我国面临着劳动人口缩减的压力,如何开发和利用人口占比较大的老年人群体,充分挖掘和利用老年人的社会价值成为当务之急。文章旨在通过梳理老年人就业...

李娟 李飞 《中国集体经济》 2022年26期 期刊

关键词: 老龄化 / 老年人力资源 / 老有所为

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会计信息化对企业财务管理的影响及对策分析  CNKI文献

结合企业日常管理工作来看,未来发展主流趋势是信息化及无纸化办公。很多企业依托于先进的互联网信息技术,使得管理效率得到大幅度提升,为处理各种问题提供了便捷性。在实际操作中,仍存在一些问题亟待改进,如准确...

王巧燕 崔瑶... 《中国集体经济》 2022年26期 期刊

关键词: 会计信息化 / 企业财务管理

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专有性人才管理方式对个体的影响:系统综述与研究构想  CNKI文献

专有性人才管理方式是基于员工在提升组织竞争优势上的相对价值对其进行的差异化管理,是当今组织中最常见的一种人才管理实践。为了全面系统呈现专有性人才管理方式与个体结果之间的内在逻辑,通过对相关研究文献的梳理...

阳毅 万杨 《中国人力资源开发》 2022年09期 期刊

关键词: 专有性人才管理方式 / 微观影响 / 系统综述 / 研究构想

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医院如何做好财务管理中的人工成本管理  CNKI文献

人工成本作为医院财务管理的重要组成部分,其管理水平与管理成效,对于医院健康发展有着极大的裨益。为提升人力人工成本管理成效,实现资源配置的科学性,理顺医院发展思路,厚植竞争优势,越来越多的医院将更多的市...

杨浩 《中国乡镇企业会计》 2022年09期 期刊

关键词: 医院 / 财务管理 / 人工成本 / 管理路径

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企业大学的价值内涵、现实问题与优化路径  CNKI文献

随着学习型社会的建设和终身教育理念的实施,教育主体呈现多元化趋势。建设企业大学既是企业人才培养的需要,又能发挥企业在职业教育培训中的主体作用。课题组在分析企业大学价值内涵的基础上,选取100所企业大学为...

路晓丽 王一涛 《教育与职业》 2022年18期 期刊

关键词: 企业大学 / 价值内涵 / 现实问题 / 优化路径

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基于COSO框架的软件企业人力资源管理研究  CNKI文献

人力资源是软件企业最核心的生产要素。与传统企业相比,软件企业更应该通过完善的人力资源内部控制来提升企业内部管理水平和风险防范能力。COSO框架作为内部控制领域内的纲领性文件,对企业内部控制作出了科学的规范...

高明 《技术与市场》 2022年09期 期刊

关键词: COSO框架 / 软件企业 / 人力资源管理

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卫生人力资源管理的分析  CNKI文献

人力资源是如今各类资源当中最宝贵资源,其对其他资源有分配、利用能力,决定了企业组织的资源利用率、资源整合程度,故此对于人力资源的研究越来越多。尤其是到了新世纪之后,我国进入了转型期,各类矛盾变得尖锐,...

韩瑄 闫力男 《中国城乡企业卫生》 2022年09期 期刊

关键词: 战略型人力资源 / 资源管理 / 卫生人力资源 / 影响分析

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激励理论在现代企业管理中的运用分析  CNKI文献

当今,市场经济的基本形式不断变化,企业内部的竞争尤为激烈,在目前的企业实际管理工作中,人力资源管理属于企业内部的重要内容,只有加强调动企业内部工作人员自身的工作积极性,才能真正发挥出他们的潜能,使工作...

姬雅琳 《商展经济》 2022年17期 期刊

关键词: 激励理论 / 现代企业 / 企业管理 / 管理措施

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