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基于情感和认知的信任在复杂知识共享中的作用  CNKI文献

知识在组织管理中的价值和作用越显重要,逐渐成为组织的核心竞争力。组织内部基于情感的信任和基于认知的信任在复杂知识共享中的作用是不同的,既可形成共同的价值观,也有利于相互间的专业协...

刘雷 《科教导刊(中旬刊)》 2020年26期 期刊

关键词: 情感 / 认知 / 信任 / 知识共享

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人际信任知识共享对员工创造力的影响研究  CNKI文献

随着万物互联的知识经济时代到来,创新这一生产要素已成为影响企业发展的决定性因素,企业的发展离不开创新的推动,而企业整体创新来源于组织内每位员工个体层面的创新。如果个体员工如果没有足够的知识和...

周孟宣 导师:李苗苗 青岛大学 2020-06-14 硕士论文

关键词: 人际信任 / 知识共享 / 员工创造力 / 创意自我效能感

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组织内信任、隐性知识分享意愿与员工创造力的...  CNKI文献

从国际的角度来说,决定一个国家的经济发展水平是迅速发展的社会创造力。从企业的角度来说,组织核心竞争力的重要来源就是员工创造力。因此,提升员工创造力对国家经济发展水平和企业核心竞争力的增长是有意义的。员工...

刘雄 导师:王晓庄 天津师范大学 2020-06-08 硕士论文

关键词: 组织内信任 / 隐性知识分享意愿 / 员工创造力

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团队性激励对知识共享的影响研究  CNKI文献

知识经济时代,知识成为企业重要的战略资源,企业需要利用内外部知识获取竞争优势。相应地,企业对知识管理工作日益重视,企业中的知识大部分存在于员工个体,只有员工将个人的知识

袁香楠 导师:鞠晓伟 吉林大学 2020-05-01 硕士论文

关键词: 知识共享 / 团队性激励 / 人际信任 / 任务互依性

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教师教学经验分享的影响因素研究  CNKI文献

随着教师专业发展意识的逐渐觉醒,教师越来越清晰的认识到自身得以真正发展的动力来源于自我更新、自我认同、自我实现的终极目标。而教学经验是教师教学实践的智慧结晶与专业发展的动力源泉,教学经验分享作为促进教师...

王琳 导师:董静 渤海大学 2020-05-01 硕士论文

关键词: 教师教学经验 / 教学经验分享 / 影响因素

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宗教信仰影响知识共享行为的机制研究——基于青海多...  CNKI文献

知识共享属于知识管理领域的研究重点,其影响因素的框架体系日趋完善,现有研究并未涉及宗教因素;宗教学领域关于宗教信仰影响力的研究也尚未涉及知识共享领域。文章基于"信仰-亲社会行为假设&...

徐生菊 《中南大学学报(社会科学版)》 2020年01期 期刊

关键词: 知识共享 / 影响因素 / 宗教信仰 / 实证研究

下载(348)| 被引(0)

人际信任知识共享的影响机制研究  CNKI文献

知识经济的时代背景下,个人知识的组织化是企业获得核心竞争力的关键,所以知识管理的核心是知识共享。如何有效加强员工的知识共享行为是管理者必须重视的问题。由于职员间的知识

张菲菲 导师:吴冬梅 首都经济贸易大学 2019-06-30 硕士论文

关键词: 90后 / 人际信任 / 知识共享 / 心理安全

下载(104)| 被引(0)

“工匠精神”视角下技能型员工隐性知识分享的影响因...  CNKI文献

伴随着知识更迭速度的加快及市场竞争趋向多元化,人才、知识资本逐渐被当做拉动企业发展的战略资源。事实说明,员工间的知识共享之后,各自收获的信息能够增加,那组织间长期的分享行为就更有...

刘鑫慧 导师:霍生平 湘潭大学 2019-06-01 硕士论文

关键词: “工匠精神”环境 / 技能型员工 / 隐性知识分享 / 影响因素

下载(186)| 被引(3)

信任视角下知识型平台用户价值共创影响因素及...  CNKI文献

随着移动互联网的蓬勃发展以及C2B、C2C等新的商业模式的出现,价值共创方式发生了重大变化,用户开始更加积极和主动地参与到企业产品及服务的研发和生产过程中来,逐渐成为价值创造的核心动力。同时,随着知识经济...

武真 导师:宁连举 北京邮电大学 2019-05-08 硕士论文

关键词: 自我效能感 / 互惠规范 / 系统信任 / 人际信任

下载(461)| 被引(3)

人际信任知识隐藏行为:个人声誉关注与不确定...  CNKI文献

抑制知识隐藏是实现组织内员工间良性知识互动的前提。现有知识隐藏研究多聚焦于知识隐藏行为产生的影响,而对其前因变量的定量考察十分有限。基于资源基础观与社会交换理论会聚视角,本文剖析...

王鹏 朱方伟... 《管理评论》 2019年01期 期刊

关键词: 知识隐藏 / 人际信任 / 不确定性感知 / 个人声誉关注

下载(2706)| 被引(23)

人际信任网络中心性对员工角色绩效的影响及作用机理  CNKI文献

企业变革的“社群化”趋势具备以下特征:组织架构扁平化、关系伙伴化和价值趋同化。雇主对人才进行筛选与评价时,不仅关注个人层次的胜任力与履职水平,还重点考察其是否能够与团队成员融洽相处、协同合作,是否具备成为...

陈静然 导师:吕鸿江 东南大学 2019-01-01 硕士论文

关键词: 人际信任 / 网络中心性 / 工作角色绩效 / 知识交换与整合

下载(156)| 被引(1)

动态视角下人际信任对隐性知识共享意愿的影响...  CNKI文献

[目的/意义]旨在考察隐性知识共享的动态性,进一步探讨人际信任知识型员工隐性知识共享意愿的内在机理。[方法/过程]将隐性知识共享细分为知识获取与知识贡献两个维度,并...

张春阳 梁启华 知识管理论坛》 2018年06期 期刊

关键词: 人际信任 / 认知幸福感 / 隐性知识贡献 / 隐性知识获取

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不同信任环境OKC社会与知识系统交互序化研究  CNKI文献

在线知识社区(Online knowledge community,OKC)在web2.0的环境下应运而生,为用户提供了一个全新的知识交流平台,用户既是知识的接受者,也是知识的制造者。用户以信任关系为基础,一方面...

张美慧 导师:裘江南 大连理工大学 2018-06-04 硕士论文

关键词: 在线知识社区 / 信任 / 用户流动性 / 交互序化

下载(56)| 被引(0)

主管与同事支持对员工知识共享行为和幸福感的影响及...  CNKI文献

在高速发展的知识经济时代,知识已然成为企业的核心竞争力之一,掌握知识的人才便是这个核心中的核心。现代企业的竞争主要集中于人才的竞争,人才是现代企业发展的制胜法宝。为实现知识价值的...

高晶晶 导师:李越 陕西师范大学 2018-06-01 硕士论文

关键词: 主管与同事支持 / 人际信任 / 关系需要满足 / 知识共享

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知识治理机制对知识共享敌意的影响:感知个体...  CNKI文献

知识囤积、排斥等知识共享敌意行为普遍存在于各类组织内部,对组织赢得竞争优势产生了极大的负面影响,由此有关知识共享敌意产生的原因及其治理逐渐成为知识管理者及研究人员的关注焦点。通过...

杨勇勇 导师:石文典 上海师范大学 2018-06-01 硕士论文

关键词: 知识共享敌意 / 知识治理机制 / 感知个体知识所有权 / 人际信任

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科学交流中的信任问题研究系统综述  CNKI文献

采用系统综述方法对56篇关于科学交流信任研究的文献进行分析整合。首先从期刊发表状况、作者情况、研究主题和学科、研究方法4个方面分析研究现状,其次总结科学交流中的信任来源于人际信任和系统~...

许洁 夏心悦 《出版科学》 2018年03期 期刊

关键词: 科学交流 / 信任 / 研究框架

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学术社交网络知识交流绩效研究  CNKI文献

随着大众社交媒体的兴起与普及,以“参与”与“分享”为特色的WWeb2.0思维渗入学术领域,革新着人们获取、传递与交流科研成果的方式,推动着全球科研共享的蓬勃发展。学术知识交流与科研协同,作为开放科研...

胥伟岚 导师:夏南强 华中师范大学 2018-05-01 博士论文

关键词: 学术社交网络 / 知识交流机理 / 知识交流模式 / 知识交流绩效

下载(435)| 被引(5)

不同信任环境下在线知识社区知识系统演...  CNKI文献

信任作为在线知识社区中的社会影响因素,对社区中的成员进行沟通学习、知识共享有着重要的作用。不同的在线知识社区有着不同的信任环境,而信任环境的不同会影响社区中用户的学习...

裘江南 张美慧 《运筹与管理》 2018年03期 期刊

关键词: 在线知识社区 / 认知信任 / 情感信任 / 观点演化

下载(244)| 被引(5)

诺莫网络视角下知识型员工隐性知识共享与员工...  CNKI文献

作为典型的员工自愿行为,隐性知识共享与员工沉默这对构念之间的关系是否如其字面含义一样相互对立是本研究拟解答的关键问题。笔者选取24家企业的320位知识型员工为调研对象,以诺莫网络为主导逻辑,从隐性...

赵金金 刘博 《中央财经大学学报》 2017年08期 期刊

关键词: 诺莫网络 / 知识型员工 / 隐性知识共享 / 员工沉默

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微信学术信息共享意图影响因素研究  CNKI文献

文章以扩充的计划行为理论为基础理论框架,同时结合"信任"因素构建了微信学术信息共享意图影响因素的理论模型。通过问卷调查法收集到213条样本数据对模型进行分析验证。研究结果表明:被共享

王曰芬 贾新露... 《图书与情报》 2017年03期 期刊

关键词: 学术信息 / 信息共享意图 / 学术交流 / 计划行为理论

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