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团队内地位冲突关系冲突的转化——地位特征...  CNKI文献

以人际互倚理论为基础,基于地位特征的权变视角构建团队内地位冲突关系冲突的影响模型。以120个团队的583名成员为研究对象,运用Mplus7.4统计分析的实证研究表明,地位冲突关系冲突有显...

常涛 赵静 《湖北经济学院学报》 2022年04期 期刊

关键词: 地位冲突 / 关系冲突 / 地位稳定性 / 地位合理性

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创业者在团队冲突后出局对其再创业意向的影响机制研...  CNKI文献

深入探究创业团队冲突后对创业者再创业意向的影响机制,选取创业团队冲突发生后创业者再创业的7家企业作为典型案例,运用扎根理论的研究方法,构建CERSOS理论模型,提炼演化路径,包括创业团队冲突

孙继伟 孟瑶... 《技术经济》 2022年06期 期刊

关键词: 创业团队冲突 / 再创业意向 / 扎根理论 / CERSOS理论模型

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业主与总承包商间冲突对建筑工人安全行为的影响研究  CNKI文献

为探索业主与总承包商间冲突对建筑工人安全行为的影响,构建了组织冲突(任务冲突、过程冲突关系冲突)、安全氛围和安全行为的结构关系模型。通过问卷调查,对135份有效问卷进...

林陵娜 强苏明... 《项目管理技术》 2022年06期 期刊

关键词: 组织冲突 / 安全氛围 / 安全行为 / 中介作用

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企业研发团队冲突对团队效能的影响研究  CNKI文献

组织管理的领域中团队的冲突与效能的关系一直以来是团队管理的重要内容,如何利用积极的团队冲突,规避和管理消极的团队冲突进而促进团队效能的提升成为了企业和领导关心的重点内容。本文基于...

马羽昕 导师:宋国学 黑龙江大学 2022-05-20 硕士论文

关键词: 研发团队 / 团队冲突 / 冲突管理 / 团队效能

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认知差异视角下的二代涉入与家族企业创新决策  CNKI文献

基于高阶理论和认知差异视角,结合家族企业二代涉入的具体情形,考察二代涉入后,在与决策层中的家族成员和非家族成员因认知差异导致的不同的认知冲突,从而对企业创新投入产生不同的影响,并进一步探讨二代所...

陈灿君 许长新 《管理学报》 2022年05期 期刊

关键词: 二代涉入 / 认知差异 / 创新投入 / 二代所有权

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构建卓越国家队领导模型:二元家长式领导冲突与融合  CNKI文献

研究目的:不同领导风格的运用对体育团队整体运作产生不同影响,其中对冲突的影响作用居于核心位置。我国体育团队普遍采用"教练员+领队"的二元家长式领导组织模型,这种异质性结构往往引发或加剧团队冲突。团...

李园 董传升... 第十二届全国体育科学大会论文摘要汇编——专题报告(运动训... 2022-03-25 中国会议

关键词: 体育团队 / 二元家长式领导 / 团队冲突 / 信任

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知识异质性对创新绩效的影响研究——以大学生创新团队为例  CNKI文献

将大学生创新团队知识异质性分为显性、伪隐性、真隐性三个维度来研究其对创新绩效的影响,构建以知识共享为中介变量,团队冲突为调节变量的研究模型,且基于102个大学生“挑战杯”创新团队问卷调查数据,运用SPSS...

陈万明 冀慧... 《数学的实践与认识》 2022年02期 期刊

关键词: 大学生创新团队 / 知识异质性 / 知识共享 / 团队冲突

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团队冲突对临时团队绩效的影响机制研究  CNKI文献

东华大学 硕士 2022 F279.23 团队冲突对临时团队绩效的影响机制研究 How Does Team Conflict Affect Performance in Temporary Team 许金连 符谢红 企业管理 何清华

许金连 导师:符谢红 东华大学 2022-01-01 硕士论文

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“对事不对人”——高校科研团队冲突管理  CNKI文献

高校科研团队作为典型的多样性团队,团队内部冲突主要有任务冲突关系冲突和程序冲突几种冲突类型。适度的任务冲突和低度的程序冲突"对事不对人",对团队主要起...

周坤顺 《教育观察》 2021年29期 期刊

关键词: 高校科研团队 / 任务冲突 / 关系冲突 / 程序冲突

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深度学习视域下认知偏差对知识建构的影响机制研究  CNKI文献

知识建构是实现深度学习的有效途径,亦是各参与主体冲突协商、相互博弈的过程,而认知偏差作为学习者固有的认知心理现象,易对知识建构协同策略的选择产生影响。为深入揭示深度学习知识建构过程中学习者认知内在...

晋欣泉 姜强... 《电化教育研究》 2021年07期 期刊

关键词: 认知偏差 / 深度学习 / 知识建构 / 演化博弈论

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高校科研团队冲突管理策略  CNKI文献

高校科研团队是高校科研产出和科技创新的主体。科研团队冲突容易导致高校科研团队凝聚力下降,从而影响科研绩效。在分析高校科研团队冲突类型和原因基础上,运用托马斯二维模式冲突管理理论阐述不同...

梁晓雨 苏荟 《高教论坛》 2021年06期 期刊

关键词: 托马斯二维模式 / 高校科研团队 / 冲突管理

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研发项目团队冲突对团队创新绩效的影响机制研究  CNKI文献

团队创新越来越成为企业保持竞争优势、应对复杂环境的关键因素。研发项目团队是企业创新的核心力量,团队内的冲突与组织内成员信息分享、观点沟通等密切相关,是影响团队创新的关键因素。目前团队冲突是否...

刘婷婷 导师:马力 大连理工大学 2021-06-10 硕士论文

关键词: 新创科技型企业 / 研发项目团队冲突 / 创业者伦理 / 团队创新绩效

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任务冲突对创新型团队绩效作用机制分析  CNKI文献

随着国家政策不断倡导创新的重要性,由此提出了创新团队。任务冲突在创新型团队中日益显著,文章的研究重点是任务冲突对创新型团队绩效作用机制分析,并提出构建良好的内外部环境,促进创新...

肖莫涵 李彤 《中国市场》 2021年16期 期刊

关键词: 任务型冲突 / 创新型团队 / 绩效作用机制

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项目冲突情境下动态治理对承包商合作行为的影响研究  CNKI文献

如何培养和促进承包商的合作行为,是确保项目成功、高效交付建设项目的关键问题。为了促进共赢局面、实现项目成功,针对承包商合作行为构建适宜且有效的动态治理机制是必不可少的。因此,本研究以分析承包商合作行为的...

姜莉 导师:林艺馨(LIN Yi-Hsin) 东南大学 2021-05-26 硕士论文

关键词: 合作行为 / 合同治理 / 关系治理 / 项目冲突情境

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冲突理论视角下我国足球积弱现象分析  CNKI文献

研究目的:我国足球在竞技体育中的成绩与体育大国的地位不匹配。本研究将就该问题展开讨论,以达伦多夫的冲突理论为基础,简要阐述我国足球的历史贡献和现实积弱情况,从任务冲突、关系冲突、过程冲突、价值冲突四个维度...

张丽 邵凯 第五届中国足球文化与校园足球发展大会论文摘要集 2021-05-14 中国会议

关键词: 体育局 / 理论视角

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大学生创新团队成员异质性对团队绩效的影响研究  CNKI文献

在经济增长、国力增强的推动作用下,创新已经成为社会主流,创新活动复杂系统,单凭个人力量很难完成,需要多学科多元素共同努力,团队创新相比个人创新绩效更好。大学生作为推动创新事业发展的主力军越来越受到高校和社...

刘爽 导师:蔡文伯 石河子大学 2021-05-01 硕士论文

关键词: 大学生创新团队 / 异质性 / 团队绩效 / 团队冲突

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高管正念对企业创新投入的影响研究  CNKI文献

随着全球信息化和数字化的快速发展,企业内外部环境的迅速变化使得组织的有效运营面临着诸多挑战,组织中个体和团队的心理状态,以及其对工作行为的影响越来越受到关注。已有研究证实了工作场所“正念”即注意力聚焦到...

张思媛 导师:彭建娟 吉林大学 2021-05-01 硕士论文

关键词: 高管正念 / 高管团队冲突 / 企业创新投入

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高校图书馆学科服务团队效能影响因素的实证研究  CNKI文献

将团队异质性、团队领导风格、团队互动行为等引入到学科服务团队的管理中,探究影响学科服务团队效能的内部因素。通过问卷调查北京、上海、广州等地的高校图书馆学科服务团队中的成员,研究发现:学科服务团队成员感知...

景晶 《图书馆学研究》 2021年07期 期刊

关键词: 学科服务团队 / 团队效能 / 影响因素

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基于团队冲突管理的高职院校科研团队绩效提升研究  CNKI文献

科研团队建设是高职院校提升其科研实力和核心竞争力的高效能途径,团队冲突问题是建设富有凝聚力和竞争力团队的重要议题,有效利用团队冲突的积极作用是提高科研团队绩效的有力手段。团队冲突管理的...

阮小葭 梁金江 《教育与职业》 2021年07期 期刊

关键词: 高职院校 / 科研团队 / 团队绩效 / 团队冲突

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创业团队构成影响创业绩效动态过程机制的案例研究  CNKI文献

在全民创业的热潮下,我国出台了一系列政策改善创新创业环境,目前我国创新创业整体环境已经得到明显的改善。创业企业的理论经过长期的发展和学者们研究的深度化与细致化,目前国内外已经有了非常丰富的理论基础。随着...

韩欣蓉 导师:王国锋 电子科技大学 2021-04-01 硕士论文

关键词: 创业团队构成 / 创业过程行为 / 创业绩效 / 创业团队结构重组

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