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派遣劳动者权益保障研究  CNKI文献

劳务派遣作为一种非传统劳动雇佣关系的典型代表,具有节约企业人力资源用工成本等优势。但是,目前伴随着我国劳务派遣行业的快速发展,劳务派遣企业质量也呈现出良莠不齐的局面,经常发生被派遣

陈康 导师:杨德敏 江西财经大学 2021-06-01 硕士论文

关键词: 劳务派遣 / 被派遣劳动者权益 / 劳动合同法

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制造业灵活用工“返费”问题中的博弈及其治理  CNKI文献

在允许灵活用工的法律背景下,劳务派遣劳务外包等灵活用工方式在制造业中被广泛使用。由于缺乏有效规制,灵活用工中第三方中介群体对劳动力市场的介入不仅催生了高额"返费"乱象,还孕育...

郭春镇 石梦婷 《开放时代》 2021年02期 期刊

关键词: 灵活用工 / “返费” / 非典型劳动关系 / 劳动者权益保护

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劳动力市场管制与企业雇佣合同选择——来自世界银行...  CNKI文献

在当前我国劳动力市场法律、法规不断完善的背景下,本文利用世界银行2012年中国企业营商环境调查数据研究了劳动力市场管制对企业雇佣合同类型选择的影响。研究发现:面对更严格的劳动力市场管制,企...

张雪凯 宁光杰 《经济科学》 2020年06期 期刊

关键词: 劳动力市场管制 / 雇佣合同 / 临时合同

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河南省F公司劳务派遣用工管理现状分析及对策研究  CNKI文献

劳务派遣自上世纪九十年代引入我国以来,已经过近30年的发展。截至目前,劳务派遣所适用的法律条文为2014年3月1日起正式施行的《劳务派遣暂行规定》,暂行规定的最显著特征就是其“暂时性”,代表着仍...

杨艳军 导师:卢光莉 河南大学 2020-12-01 硕士论文

关键词: 制造业 / 劳务派遣 / 用工管理

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去技能化陷阱:警惕零工经济对制造业的结构性风险  CNKI文献

零工经济的繁荣对生产制造业的影响正在受到社会的关注。在当前中国劳动力市场的变革过程中,既有研究普遍从零工经济自身的发展与规制的角度进行探讨,缺乏从产业劳动力转移的角度对零工经济与制造业间的角...

闻效仪 《探索与争鸣》 2020年11期 期刊

关键词: 零工经济 / 用工模式 / 劳动者技能 / 产业空心化

下载(520)| 被引(3)

劳动报酬分配中同工不同酬问题研究  CNKI文献

劳动报酬分配领域中的公平正义原则,一直是以同工同酬为表现形式的,因而同工同酬原则在许多国家的立法以及国际劳动组织劳动公约中都有明文规定。我国作为社会主义国家,实行的是以按劳分配为主体多种分配方式并存的分...

张世豪 导师:罗建文 湖南科技大学 2020-06-15 硕士论文

关键词: 劳动价值论 / 同工不同酬 / 社会主义劳动修复体系

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越南平阳省工业区纸类企业用工制度比较研究  CNKI文献

随着全球社会进入知识经济和国际一体化时代,世界造纸业的竞争形势也发生了巨大的变化,与此同时随着越南宏观经济的快速发展,越南的造纸业也进入了快速增长的阶段,成为推动越南国民经济快速发展的重要力量。越南造纸业...

TRAN THI THANH HUONG 导师:张有道 兰州交通大学 2020-06-10 硕士论文

关键词: 平阳省 / 纸类企业 / 企业管理 / 用工制度

下载(65)| 被引(0)

我国劳务派遣中劳动者权益保护研究  CNKI文献

劳动力市场的变革是我国社会主义市场经济发生整体性变革的重要体现。劳务派遣制度当前在我国得到了广泛发展和迅速推进,其灵活的管理形式以及对产业结构的高度适应性,使得劳务派遣制度对降低...

李佳琳 导师:刘国庆 吉林财经大学 2020-06-01 硕士论文

关键词: 劳务派遣 / 劳动者权益 / 立法 / 社会保障

下载(62)| 被引(0)

新中国劳动关系70年:发展、变革和迭代  CNKI文献

新中国成立70余年来,中国的社会经济结构发生了翻天覆地的变化,劳动力市场和劳动关系也在不断发展和变革。根据我国劳动人口在不同时期、不同所有制企业的分布状况,新中国成立70余年来的劳动关系可分为三个阶段...

唐鑛 刘华 《求索》 2020年03期 期刊

关键词: 劳动关系 / 国家雇佣 / 混合雇佣 / 非公雇佣

下载(948)| 被引(5)

我国劳务派遣制度的不足与完善研究  CNKI文献

劳务派遣作为一种非典型用工方式,因传统用工方式满足不了机器化大生产需要而产生,是劳动力市场发展的必然产物。我国劳务派遣基本是随着市场经济的发展而发展的,产生时间不长,但近年来发展很...

陈慧怡 导师:张平 西南政法大学 2020-05-03 硕士论文

关键词: 劳务派遣 / 适用岗位 / 主体准入资格 / 同工同酬

下载(46)| 被引(0)

当前中国劳资关系的新特征、新问题与重点调整方向  CNKI文献

当前,中国劳资关系面临在劳动力资源仍然相对丰富的情形下,实体经济中的"农民工荒""技工荒"现象呈全国蔓延之势、企业各层次员工流动性过高、不同劳动群体间收入差距持续扩大、劳动参与率持...

张杰 《天津社会科学》 2020年02期 期刊

关键词: 劳资关系 / 《劳动合同法》 / 演进逻辑 / 劳动力市场

下载(766)| 被引(5)

平台型非标准就业与劳动力市场规制  CNKI文献

从非标准就业的视角出发,平台就业分为平台型标准就业和平台型非标准就业。以网约车平台就业为例,通过对网约车驾驶员就业状况调查数据的分析,表明平台型非标准就业对促进农村人口和受教育程度较低人口的就业、对增加...

王永洁 《北京工业大学学报(社会科学版)》 2020年03期 期刊

关键词: 新就业形态 / 非标准就业 / 平台型非标准就业 / 劳动力市场规制

下载(666)| 被引(6)

企业灵活用工模式缺陷及改进方法研究  CNKI文献

社会经济持续快速发展,科技进步日新月异,就业结构也在不断的变化和调整之中,结构发展升级,企业经营发展所面临的市场经济环境和竞争环境都发生了巨大的改变,单一的用工模式已经不再适应新型的市场需求,经...

左彦鸣 导师:谢周亮 河南大学 2019-12-01 硕士论文

关键词: 标准劳动关系 / 灵活雇佣 / 灵活用工 / 法制生态环境

下载(337)| 被引(0)

基于演化博弈分析的政府规制对企业劳务派遣用工行为...  CNKI文献

本文针对我国企业劳务派遣用工的行为,基于演化博弈论的方法,通过所构建的政府与企业之间的演化博弈模型,并结合中国银行的案例,分析了政府规制与企业劳务派遣用工行为之间的演化规律。研究发现:政府与企...

李广平 《管理评论》 2019年10期 期刊

关键词: 政府规制 / 劳务派遣 / 演化博弈

下载(649)| 被引(6)

劳务派遣制度对劳动力市场的影响研究  CNKI文献

我国现行的劳务派遣制度我国2008年施行的《劳动合同法》将劳务派遣用工合法化,2013年7月1日《劳动合同法》修正案施行,第五十七条规定经营劳务派遣业务的公司注册资金不低于二百万元,增设了劳务

张小兰 《中国就业》 2019年09期 期刊

关键词: 劳务派遣制度 / 劳动合同 / 劳务派遣员工 / 劳务派遣用工

下载(193)| 被引(2)

劳动力市场中的社会控制:评《全球“猎身”》与《流动...  CNKI文献

在全球经济非正规化的背景下,《全球"猎身"》讲述了印度IT工人如何通过以海内外劳力行为核心的中介体系进入世界信息产业,《流动社会的秩序》则讲述了彝族工人如何被以"领工制"为核心的中介体系带...

汪建华 张书琬 《社会学评论》 2019年04期 期刊

关键词: 劳力行 / 领工制 / 社会保护 / 劳动力市场“脱嵌”

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经营“灵活性”:制造业劳动力市场的组织生态与制度环...  CNKI文献

对于世界工厂如何持续有效地组织和控制劳动力问题,当前研究过于关注生产政治,忽略了工厂之外劳动力市场组织的角色与影响。基于对W市制造业招聘的调查,本文分析了当前劳动力市场组织生态及其嵌入的...

刘子曦 朱江华峰 《社会学研究》 2019年04期 期刊

关键词: 中介链条 / 劳动力市场 / 灵活性 / 用工荒

下载(4357)| 被引(7)

新时代劳动法的功能拓展与制度调适  CNKI文献

经济全球化和互联网经济的兴起,使得世界各国的劳动关系结构和形态发生变化,宽松的经济自由政策不断地影响和推动着劳动法的变革和现代化。我国劳动法既要因应用工弹性化的趋势,也要体现新时代中国经济社会发展的特色...

谢德成 《当代法学》 2019年04期 期刊

关键词: 功能拓展 / 制度调适 / 劳动法 / 权利精准

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我国劳务派遣员工的福利公平问题研究  CNKI文献

随着2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》的实施,劳务派遣这一用工方式发展迅速,越来越多的劳动者“被”加入劳务派遣大军。作为一种灵活的用工方式,劳务派遣对于企业而言,可以降低管理成本、...

陈昱谚 导师:马姗伊 吉林财经大学 2019-06-01 硕士论文

关键词: 劳务派遣 / 福利公平 / 劳动合同法

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高校编外劳动者权益保障研究  CNKI文献

由于我国高校招生规模不断扩大,仅编制内的劳动者已经无法满足高校发展需要。在编制数量受到严格控制的情况下,各大高校通过聘用编外劳动者已然成为了普遍现象,编外劳动者因此也成为其中的重要组成部分。学校的教辅人...

袁彦妍 导师:钱玉林 扬州大学 2019-05-25 硕士论文

关键词: 编外劳动者 / 权益保障 / 高校 / 事业单位

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