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员工日常睡眠质量与创造力的关系:一个双调节...  CNKI文献

鉴于员工创造力波动对于绩效提高与环境适应产生重要影响,采用经验取样方法对116名员工进行持续5个工作日追踪,以探讨日常睡眠质量与创造力关系的变化及其影响因素。多层次分析结果表明(1)员工

李宏利 段锦云... 《心理科学》 2020年06期 期刊

关键词: 睡眠质量 / 创造力 / 尽职人格 / 工作不确定

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创造灵感可以源于灵性因素吗?——员工创造力的灵性...  CNKI文献

创造力成分理论和创造力交互理论为依托,基于灵性视角探讨灵性因素影响员工创造力的动力机制和边界条件。对336套领导—员工的有效配对数据的分析表明:灵性领导对员工的灵性价值观及...

邓志华 谢春芳... 《管理学刊》 2020年03期 期刊

关键词: 灵性 / 灵性领导 / 灵性价值观 / 员工创造力

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领导特质对员工创造力影响研究述评  CNKI文献

员工创造力是组织创新驱动发展的基本动能之一,现代组织中的领导者如何提高员工创造力已成为学界和实务界共同关注的热点议题。已有文献对领导特质影响员工创造力的研究还相对稀缺,尤其是基于领导特...

文晓立 陈春花 《技术经济与管理研究》 2020年06期 期刊

关键词: 领导特质 / 员工创造力 / 组织创新 / 领导能力

下载(706)| 被引(1)

幽默与领导力融合:幽默型领导研究述评与未来展望  CNKI文献

幽默型领导是将幽默与管理相结合的新型领导风格,可以帮助组织有效应对环境变化与外部压力。通过梳理国内外相关文献,从幽默型领导的概念内涵、结构与测量及实证研究进展等方面进行了系统回顾与述评。未来研究可从基于...

陈国良 张玉琳 《经营与管理》 2020年01期 期刊

关键词: 幽默 / 人格特质 / 幽默型领导

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工作不安全感如何影响员工创造力  CNKI文献

当前,随着技术的不断变革,市场竞争愈演愈烈,创新逐渐成为影响企业发展的重要因素。随之而来的是,员工创造力作为企业持续创新的原动力日渐成为企业获取竞争优势的关键,越来越多的管理实践者和理论研究者开始关...

陈力昊 导师:李正卫 浙江工业大学 2020-01-01 硕士论文

关键词: 工作不安全感 / 员工创造力 / 组织信任 / 大五人格

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儒家式君子型人格员工创造力表现影响研究  CNKI文献

员工创造力水平是其业务表现的一项重要指标,具创造力的成员可以为公司带来突破性的产品概念,更有效率的解决方案,甚至有机会提高公司整体营收。过去研究指出,工作中自我效能与员工创造力信念密切相关,且这些创新概念...

朱呈呈 王晶... 第二十二届全国心理学学术会议摘要集 2019-10-19 中国会议

关键词: 创造力 / 自我效能 / 批判性思维 / 君子型人格

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知识创新团队内部创造力关联机制研究  CNKI文献

创新已经成为知识经济发展的主要驱动力,知识创新是组织提升竞争力的一种有效方式。创新行为多发生于团队中,并且在研发领域,团队是组织员工开展创新活动的基本单位。创造力作为创新的前提,对于团队创新具...

徐峰 导师:王晓红 哈尔滨工业大学 2019-06-01 博士论文

关键词: 知识创新团队 / 领导者创造力 / 员工创造力 / 团队创造力

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主动性人格员工创造力的关系  CNKI文献

现代国际社会的话语权主要取决于国家经济发展水平,而国家经济发展水平依赖于快速崛起的社会创造力,归根结底创造力正逐步成为衡量组织或国家发展水平的主导要素。企业发展过程中组织创造力的提升最...

王召 导师:王辉 湘潭大学 2019-06-01 硕士论文

关键词: 主动性人格 / 个体学习 / 组织创新支持 / 员工创造力

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职场排斥对员工创造力的影响研究  CNKI文献

在日益激烈的竞争环境中组织要想发展壮大,创新是一个绕不开的话题。员工创造力是组织创新的基础,提高员工创造力已成为企业取得竞争优势的必要条件。要提高员工创造力,则有必要更多的了解工作场所...

赵龙英 导师:刘良灿 贵州财经大学 2019-06-01 硕士论文

关键词: 职场排斥 / 创造力自我效能感 / 组织支持感 / 主动性人格

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包容型领导对新生代员工创新行为的影响机制研究  CNKI文献

科技创新是稳定我国经济增长的主要动力,是实现产业结构升级的必要条件。互联网企业更加需要不断创新来适应时代的变革。对新事物有着敏锐洞察力的新生代员工,已经逐渐成长为企业中创新活动的主力军。促进新生代...

王佳玮 导师:刘艳巧 河北大学 2019-06-01 硕士论文

关键词: 包容型领导 / 心理授权 / 主动性人格 / 创新行为

下载(567)| 被引(1)

差序式领导对员工工作繁荣的影响机制研究  CNKI文献

中国自古以来深受儒家文化的影响,重五伦,即父子、君臣等,并在这几种关系中强调上下有别,尊卑有序,是一种纵向排序而非横向。差序式领导是源自于中国源远流长的本土文化,指在中国文化下,领导者对所属员工采取差...

张超群 导师:徐燕 新疆财经大学 2019-05-14 硕士论文

关键词: 差序式领导 / 社会交换理论 / 内部人身份感知 / 主动性人格

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繁文缛节对基层领导干部主动变革行为的影响研究  CNKI文献

基层领导干部是党政领导干部的重要组成部分,同时也是政府形象前端的塑造者,对社会问题有着最为直接的感知。在当下处于转型时期的中国,基层领导干部工作在第一线,不仅需要贯彻落实顶层的改革创新政策,而且需要从基层...

钟晨丽 导师:曲如杰 华东师范大学 2019-05-06 硕士论文

关键词: 基层领导干部 / 繁文缛节 / 主动变革行为 / 工作疏离感

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知识型员工前瞻性人格创造力的影响研...  CNKI文献

随着十九大报告的提出,建设现代化经济体系“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”已经成为企业发展和竞争的重中之重了。知识型员工创造力就是企业发展和立足的坚实基石。作为“理性人”的个体,知识...

田与明 导师:孙薇 辽宁大学 2019-05-01 硕士论文

关键词: 前瞻性人格 / 组织承诺 / 创造力 / 权力距离

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下属的主动性人格、促进性聚焦和创造力的关系  CNKI文献

在技术快速更替和市场动荡变化的环境下,企业想要提高自身的环境适应能力,创新是唯一的途径。创新帮助企业赢得差异化的竞争优势,让企业能够存活发展。而企业创新这一宏观概念,从微观角度来看是所有团队成员发挥自身~...

卞葳葳 导师:蒋春燕 南京大学 2019-05-01 硕士论文

关键词: 主动性人格 / 促进性聚焦 / 创造力 / 工作调节聚焦

下载(422)| 被引(1)

核心自我评价对员工创造力的影响机制研究  CNKI文献

作为一种广泛的人格变量,核心自我评价尽管在探讨工作满意度/工作绩效的关系时受到学者的普遍关注,但在激活个体、创新驱动的组织发展情境下,它对员工创造力关系的研究推进较慢,还不能形成完整的理论框架...

步行 导师:王智宁 中国矿业大学 2019-05-01 硕士论文

关键词: 核心自我评价 / 个体智力资本 / 目标导向 / 激进创造力

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威权领导与员工创造力:心理依赖的视角  CNKI文献

威权领导者通过强有力的指挥和控制,保证了企业的步调统一和高效运转。然而,随着市场环境的快速变化和企业之间竞争的加剧,员工仅仅是服从领导指挥已经不再是企业长久发展的保证,员工创造力的发挥变得越来...

张怡凡 陈默... 《中国人力资源开发》 2019年04期 期刊

关键词: 威权领导 / 心理依赖 / 创造力 / 主动性人格

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员工日常睡眠质量与创造力的关系  CNKI文献

本研究基于自我控制消耗模型探讨员工日常睡眠质量通过情感承诺对创造力的预测作用,同时也探讨了员工尽职性人格与工作不确定性的跨层次调节作用。采用经验取样方法,对116名员工进行持...

金云霞 导师:李宏利 苏州大学 2019-04-01 硕士论文

关键词: 睡眠质量 / 创造力 / 情感承诺 / 尽职性人格

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新生代农民工教育水平与创造力:核心自我评价的作用  CNKI文献

已有研究很大程度上忽视了新生代农民工的创造力问题。本研究通过对803份样本的分析,验证了新生代农民工教育水平对其创造力的影响。研究1探讨了核心自我评价在其中起到的中介作用,研究2通过将核心自我评...

曾恺 段锦云... 《应用心理学》 2019年01期 期刊

关键词: 新生代农民工 / 教育水平 / 核心自我评价 / 创造力

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谦卑型领导对员工创造力的影响机制  CNKI文献

通过对273位员工问卷调查数据进行统计分析,运用结构方程、路径分析法和层次回归法探讨谦卑型领导对员工创造力的作用机制。研究结果表明:谦卑型领导能显著正向影响员工创造力;知识共享在谦卑型领导...

罗云娜 杨高升 《科技管理研究》 2019年01期 期刊

关键词: 谦卑型领导 / 员工创造力 / 知识共享 / 主动性人格

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领导—成员交换关系、内部人身份认知与员工创造力—...  CNKI文献

领导—成员交换关系(LMX)与员工创造力是近年来学术界研究的热点,尽管已有研究从内部动机、组织支持等方面研究了二者之间的关系,但鲜有研究从员工自我分类和员工人格特质的角度探究领导成...

唐于红 赵琛徽 《中国人事科学》 2018年12期 期刊

关键词: 领导—成员交换关系 / 主动性人格 / 内部人身份认知 / 员工创造力

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