主  题

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号

主  题

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号

全  文

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号
设置
  • 关闭历史记录
  • 打开历史纪录
  • 清除历史记录
引用
筛选:
文献类型 文献类型
学科分类 学科分类
发表年度 发表年度
作者 作者
机构 机构
基金 基金
研究层次 研究层次
排序:
显示:
CNKI为你找到相关结果

工作激情影响员工创造性绩效的因果环机制研究  CNKI文献

在多变的(volatile)、不确定的(uncertain)、复杂的(complex)、模糊的(ambiguous)VUCA时代,创新能力是企业适应环境、获得竞争优势的关键来源。员工创造性是组织创新能力的基础,长期以来,有关员工创

李精精 导师:张剑 北京科技大学 2020-05-20 博士论文

关键词: 工作激情 / 创造性绩效 / 因果环 / 动态计算

下载(1115)| 被引(3)

员工创造性理论研究述评———内涵、模型与实...  CNKI文献

员工创造性是企业创新的根基和起点,是近年来国外组织行为领域研究的新热点,而国内的相关研究还不多见。通过对国外员工创造性最新理论和实证研究成果的回顾与分析,为国内后续的理论和实证研究提供基础,也...

郭桂梅 赵曙明 《科技进步与对策》 2011年20期 期刊

关键词: 员工创造性 / 创造性成分模型 / 创造性交互模型 / 述评

下载(594)| 被引(8)

上级期望对员工创造性影响  CNKI文献

在当今日新月异的科技发展以及激烈的市场竞争环境下,组织是否具有创造力,是否能够将创造力转化为创新的产品和服务已经是影响企业未来发展的首要因素。而组织创新是个体的创造力在组织层面的应用。因此,如何激发个体...

屈晓倩 导师:丁越兰 陕西师范大学 2011-05-01 硕士论文

关键词: 皮格马利翁模型 / 创造性角色认同 / 创造性自我效能 / 中介变量

下载(438)| 被引(3)

员工创造性研究回顾与展望  CNKI文献

从两大方面对近十余年来组织行为学领域研究的新热点——员工创造性的最新研究成果进行了回顾与分析:一方面,是员工创造性研究的概念内涵——定义、与创新的关系、度量方法,它的理论研究框架——创造性成分模型和创造...

郭桂梅 赵曙明 第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分... 2009-11-14 中国会议

关键词: 员工创造性 / 创造性成分模型 / 创造性交互模型 / 个体因素

下载(244)| 被引(1)

学术研究指数分析(近十年)详情>>

  • 发文趋势
时间的形状