大数据时代国有企业人力资源管理变革分析  CNKI文献

大数据时代下对国有企业的人力资源管理工作提出更高的要求，其应更注重人力资源管理效率，充分利用数据技术、信息技术等，对数据资源进行优化配置，实现组织管理扁平化、信息管理有序化，并...

莫承榕 《老字号品牌营销》 2023年05期 期刊

知识经济背景下国有企业复合型人才培养研究  CNKI文献

随着知识经济时代的到来，原有的自然资源型经济和劳动资源型经济受到了巨大的挑战。国有企业作为国家经济的支柱，同样受到了知识经济时代浪潮的挑战，如何突破资源型经济的限制，是国有

王勇 《河北企业》 2023年03期 期刊

雅安市事业单位高层次人才岗位管理支持办法  CNKI文献

根据《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》精神，制定本办法。 一、支持对象 考核引进的市本级、县（区）事业单位高层次人才。 二、支持政策 （一）支持转正定级靠高聘用。试用期满考核合格的，转正定级至相应...

雅安日报 2023-03-02 报纸

激励机制在国企人力资源管理中的应用研究  CNKI文献

国有企业在新时代环境下已经形成了全新的工作理念，进入了快速改革的重要阶段，人力资源管理工作也得到了创新和调整，有效提升了内部人力资源管理效率。但是部分国有企业员工队伍仍然存在着...

高洁 姜海静... 《现代商业》 2023年04期 期刊

国有企业人力资源管理中薪酬的激励策略运用研究  CNKI文献

文章通过介绍薪酬激励制度在国有企业人力资源管理中的重要作用，进一步研究当前国有企业人力资源管理薪酬激励方面所存在的问题，并从转变机制管理理念、打造企业核心文化、完善薪酬福利体系、明确...

顾江乐 鹿菲 《中国市场》 2023年06期 期刊

新时期国有企业内部审计发展路径探析  CNKI文献

新时代，国有企业越来越重视合规经营和高质量发展，尤其是新时期赋予新使命，其变革发展势在必行。本文通过研究我国新时期内部审计制度政策，分析当前国有企业内部审计与新时期变革要求不相适应的现状和...

靳彦斌 《投资与创业》 2023年04期 期刊

国有企业加强员工培训与人才队伍建设的对策探讨  CNKI文献

国有企业做好员工培训工作，不仅可以为组织发展提供可靠的人才储备，还有利于提升组织绩效水平。但就现阶段来看，国有企业员工培训与人才队伍建设中还存在着人才准入规则、人才职业发展规划、培训体系不...

郑萍娟 《企业改革与管理》 2023年04期 期刊

国有企业合并人员安置问题探析  CNKI文献

国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，在发展过程中受到了国家政策和社会环境等方面的影响。随着经济全球化进程的加快以及市场竞争不断加剧，企业间兼并重组也成为一种趋势。因此，对国有企业

夏慰然 《质量与市场》 2023年04期 期刊

绩效考核管理在国企中的应用研究  CNKI文献

绩效考核是企业管理的核心职能之一，是提升企业经济效益和调动员工积极性、主动性和创造性的重要手段，其在国有企业管理中发挥了巨大作用。在新发展格局下，论文提出国有企业要加强人力

陈伟坚 《中小企业管理与科技》 2023年04期 期刊

高质量发展背景下国有企业人力资源弹性管理路径探析  CNKI文献

国有企业作为独立市场主体，要在激烈的市场竞争中发展壮大，必须不断提高经营效率。人力资源是企业维持竞争优势的战略性资源，要保持人力资源管理的先进性和灵活性，使企业保持...

王琨 《中共济南市委党校学报》 2023年01期 期刊

国有企业人力资源精细化管理实施途径  CNKI文献

提升企业的精细化管理水平能够帮助企业科学转型，从粗犷式管理方式转换为制度化、规范化、标准化、精细化、个性化管理方式。人力资源管理作为国有企业管理的重要职能部分，是一个贯穿企

孙卓林 《人才资源开发》 2023年04期 期刊

国有物业公司人力资源绩效管理模式的改进——...  CNKI文献

在房地产市场保持平稳发展的背景下，随着物业管理行业快速发展，自2014年以来物管行业受到资本市场关注，不少企业纷纷登陆资本市场，部分国有物业公司也紧抓资本市场机遇和红利，实现高质量发展。据克而...

王翠 《人才资源开发》 2023年04期 期刊

浅析国有企业薪酬管理的优化举措  CNKI文献

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在新时代下，更是发挥着中流砥柱的作用。随着劳动、人事、分配三项制度改革的深入推进，要求国有企业人力资源体系必须更加市场化，而作为人力

胡一翔 《人才资源开发》 2023年04期 期刊

打好“1+3+N”组合拳 推动国企改革见成效  CNKI文献

党的二十大报告指出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。攀钢集团西昌钢钒有限公司（以下简称：公司）是国...

《企业文明》 2023年02期 期刊

国有企业社会保险信息化之困  CNKI文献

近年来，随着社会的进步和发展，我国的社会保险事业也在不断完善，并依照人口结构、群体差异等建立了涉及农村和城镇居民、企业职工等人员有关的社会性保险。尤其是新型农村合作医疗的实施与推广，进一步扩大了...

张莹 《中国商界》 2023年02期 期刊

国有企业党建工作与人才培养的有机融合探究  CNKI文献

目前，要充分认识党建工作对国有企业的发展影响，从不同角度探究企业党建工作的重要性，找准国有企业党建工作与人才培养的重要联系，积极促进相关管理工作的进行。将党建工作与人才工作相融合、相...

杨婷婷 《现代商贸工业》 2023年06期 期刊

关于新时期国有企业的管理创新模式探讨  CNKI文献

在当前的社会背景下，国有企业改革是我国社会主义市场经济发展过程中一个重要环节。时代不断进步，创新型人才越来越多，对于国有企业来说，要在管理模式上进行相应变革，来适应新时期市场需求的变化。本...

王茜 《现代营销(上旬刊)》 2023年02期 期刊

国有企业岗位设置管理与人员招聘问题思考  CNKI文献

随着社会经济的发展，各种类型的企业如同雨后春笋般发展起来，满足了社会发展的需要。在时代沿革中，国有企业也不再一支独大，经济市场逐渐被国有和民营企业分割，另外我国近年来出台了一系...

林春芬 《经营管理者》 2023年02期 期刊

国企人力资源管理中存在的问题及解决办法  CNKI文献

社会主义市场经济体制下，国有企业是市场不可或缺的主体之一，对于促进国民经济发展，保障国有资产的保值增值有着重要的作用。但是受传统经济体制下管理模式的影响，当前国有企业在新的时代环境下...

蒋华 《今日财富》 2023年03期 期刊

国有企业人力资源培训问题研究  CNKI文献

国有企业是稳定社会经济的重要基础，随着全球经济一体化纵深推进，国有企业发展环境受到行业内外影响，生存空间被压缩，在巨大的运营压力面前，战略性人力资源培训存在一定的问题。本文客观分析了...

吴志华 《今日财富(中国知识产权)》 2023年02期 期刊