主 题
不 限
全 文
按相关度排序
大河精细公司人才流失关键因素研究 CNKI文献
二十一世纪,是知识经济大爆炸的时代,人作为主要生产力的重要性愈发显现,上至国家的进步下至企业的发展,说到底就是人和人的竞争。随着中国经济开放和的全球一体化的经济发展,国内中小型非公有企业开始蓬勃发展,...
黄洪亮 导师:陈通 天津大学 2013-11-01 硕士论文
关键词: 大河精细 / 人才流失 / 人力资源管理 / 全员绩效考核体系
下载(141)| 被引(0)