产房-妇产科手术室一体化管理实践与体会  CNKI文献

目的为适应现代产房的发展需求,实现麻醉医师进驻产房,推进无痛分娩的开展以及实现紧急情况下的5分钟即刻剖宫产,保障产妇安全的同时提升满意度。方法调整产房、妇产科手术室管理模式,将妇产科手术室纳入...

吴菊 《当代护士(下旬刊)》 2020年04期 期刊

机动护士在手术室护理人力资源管理中的...  CNKI文献

目的:评价机动护士在手术室护理人力资源管理中的应用效果。方法:探索手术室机动护士的管理、培训、考核及调配的有效做法,调查手术室机动护士对手术室培训及...

刘光英 安晓华... 《中国护理管理》 2020年01期 期刊

二孩政策下基层医院手术室男护士人力资源细节...  CNKI文献

护士在医疗卫生机构临床一线工作中数量最多、接触面最广,其工作质量和工作效率关系护理质量及患者安全,工作积极性和精神面貌也关系医院的生存与发展。我院是一所二级甲等综合性医院,现手术室护士共21人...

杨卫 章军伟 《中国乡村医药》 2020年01期 期刊

介入手术室护理人力配置现状与展望  CNKI文献

在文献回顾基础上,综述国内外介入手术室护理人员配置现状、介入手术室护理人力资源配置方法,提出我国目前存在的问题以及对未来的展望,为介入手术室护理人力资源配置及发展提供参考。

侯秀芳 韩斌如 《护理研究》 2019年14期 期刊

磁性医院管理理念对手术室护理工作的启示  CNKI文献

磁性医院是指在护理人力资源极度紧缺的状态下仍然能像磁铁一样吸引专业护士的加入,降低护士的离职率,拥有高水平的护理人员队伍,提供优质护理服务的医院~([1])。磁性医院在美国约有二十几年历史,我...

孙宇佳 杨桂云... 《中国地方病防治杂志》 2018年06期 期刊

全国2039所医院手术室人力资源管理现状调查  CNKI文献

目的:调查我国手术室护理人力资源现状,为我国手术室护理管理、人力资源配置、护理培训等提供参考依据。方法:采用自设问卷,对我国31个省/直辖市/自治区共2 039所医院的一般情况、手术...

郭莉 米湘琦... 《中国护理管理》 2017年08期 期刊

手术室设置高级医疗辅助人员岗位的实践  CNKI文献

目的:开发、优化手术室人力资源的方法。方法:通过向社会公开招聘高级医疗辅助人员,经过系统的培训考核后担任传统手术室护士从事的手术室间接、非专业性护理工作。结果:建立了一支相对稳定、高素质...

谢伏娟 贺吉群 《中国护理管理》 2017年08期 期刊

手术室人力资源管理对护士工作满意度影响的相...  CNKI文献

目的调查分析手术室人力资源管理与护理人员工作满意度的现状及两者之间的相关性。方法选择该院手术室护理人员24例作为观察对象,采用该院自行设计的护理人员资料调查表与工作满意度调查表进行数据收集,并...

苏清 《中国卫生产业》 2015年30期 期刊

信息化管理系统在手术室护理人力资源优...  CNKI文献

目的探讨信息化管理系统在手术室护理人力资源优化中的应用效果。方法在人员培训、分配、激励、考核等方面进行信息化建设,设计手术室人事管理系统,通过员工信息模块、考勤管理模...

王曾妍 李桂陵... 《护理学杂志》 2016年06期 期刊

手术室护理人力资源管理现状及展望  CNKI文献

综述手术室护理人力资源管理现状,包括手术室护士培训、人性化管理、优化排班模式、完善激励机制等管理方法。通过对手术室护理人力资源管理近况的探讨,合理配置手术室

左育涛 刘燕梅... 《微创医学》 2015年06期 期刊

手术室护理人力资源管理分析  CNKI文献

探讨目前医院手术室护理人力资源管理方法。通过对手术室全体护士进行专业培训,确保设备最佳,提高组织竞争力和团队素质,营造良好的工作环境。充分发挥了各自的内在潜力,提高了工作效率和护理...

李杰 《航空航天医学杂志》 2015年10期 期刊

4P人力资源管理模式在手术室护理管理中...  CNKI文献

《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》[1]中,对深化公立医院护理管理改革这项任务明确指出,以实行岗位管理为切入点,完成护理岗位设置并明确岗位职责,上岗条件,完善与护理服务的数量、质量、技术难...

高文汇 王若琦... 《中国药物与临床》 2015年07期 期刊

介入手术室护士胜任特征的研究进展及启示  CNKI文献

胜任特征是指能将某一工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的深层次特征[1],是真正影响工作业绩的个人条件和行为特征[2]。对胜任特征模型的研究是目前人力资源管理领域的前沿问题之一。随着介入放射...

高嵩芹 王馨... 《解放军护理杂志》 2015年08期 期刊

基层医院手术室与供应室人力资源联合调配管  CNKI文献

我院是一家基层医院,手术室工作忙闲不均,为了合理安排人力,保证护理工作质量,自2011年7月始我院采取手术室与供应室人力资源联合调配管理模式,取得了较满意的效果,报道如下:1基本情况...

沈建萍 《中国乡村医药》 2015年06期 期刊

分级管理在手术室护士专科能力培养中的应用  CNKI文献

我院手术室于2012年1月进行了手术室护士分级管理的尝试,摆脱了过于依赖学历、职称、年资的传统限制,着眼于护理人员临床专业技术能力的培养,取得了良好的效果,现报告如下。1临床资料1.1一般资料我...

王悦 宋辉 《护士进修杂志》 2013年22期 期刊

手术室人力资源管理  CNKI文献

我院于2012年7月重新对手术人力资源进行有效管理,护士分级培训,弹性排班,绩效资金与工作量,工作质量挂钩,提高了手术室护士的工作积极性,能增加手术患者的周转,减少患者的无效住院时间,对医院经济和社会效益的提高起...

王红霞 2013年河南省患者手术安全规范化管理学术会议论文集 2013-08-29 中国会议

优化手术室人力资源管理 提高专科化服务水平  CNKI文献

为提高基层医院手术室医疗资源科学化管理背景下的手术医护人员服务水平,手术室的人力资源管理模式应遵循专科化配置的服务理念,以期能够充分调动各级护理人员的积极主动性和创造性,最...

熊月华 《中医药管理杂志》 2013年08期 期刊

新疆地区三级甲等医院手术室人力资源的现况调查  CNKI文献

目的调查新疆地区三级甲等医院手术室人力资源的配置现状,为手术室队伍建设和手术室专科护士培训提供依据。方法采用自制问卷对新疆地区9所三级甲等医院手术室护理人员和后勤人员的配置...

李莉 唐春... 《解放军护理杂志》 2013年13期 期刊

手术室人力资源的配置及管理  CNKI文献

[目的]探讨手术室人力资源的配置和管理。[方法]将手术室护士分成9个业务专科小组,实行3级管理,按照综合能力进行核心能力考核和定级,制订完善的排班制度;将手术室后勤人员岗位细化分成...

何云学 《全科护理》 2013年16期 期刊

腹腔镜系统共享的探讨  CNKI文献

随着医疗水平的全面提高,手术外科进入了微创时代,腔镜手术作为微创的代表已逐步涉及到各个领域,腔镜系统的集中管理逐渐被提上日程。本文对我院有关腹腔镜系统的共享步骤及措施等问题进行了详细的阐述。

石玉升 童其荣... 《中国医疗设备》 2013年04期 期刊