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政府补贴、高管激励与企业研发投入  CNKI文献

安徽财经大学 硕士 2022 政府补贴、高管激励与企业研发投入 Government Subsidies,Executive Incentives and Corporate R&D Investment 肖婵娟 刘银国 会计学 财务管理

肖婵娟 导师:刘银国 安徽财经大学 2022-04-01 硕士论文

下载(6)| 被引(0)

企业数字化的社会责任促进效应:内外双重路径的检验  CNKI文献

加快推进企业数字化转型,以数字化深度赋能企业运营管理,增进企业为利益相关方和社会创造综合价值与共享价值,是"十四五"时期深入推进数字中国建设的重要任务。本文以2013—2019年沪深A股上市公司为研究样本...

肖红军 阳镇... 《经济管理》 2021年11期 期刊

关键词: 数字化 / 企业社会责任 / 内部控制 / 盈余管理

下载(6911)| 被引(4)

企业绩效、公管职历与国有企业高管薪酬激励  CNKI文献

文章结合中国目前国企改革及经济体制改革的制度背景,考察企业绩效与公管职历对国有企业高管薪酬激励设计的影响。以2003-2018年间全部国有非金融A股上市企业为研究样本,通过实证研究发现:国有企业高管

马香品 《社会科学家》 2020年09期 期刊

关键词: 国有企业 / 公管职历 / 企业绩效 / 薪酬激励

下载(926)| 被引(8)

高管薪酬激励,分析师跟踪与债务融资成本  CNKI文献

经过改革开放40多年来,我国已经成为世界上第二大经济体。国有企业、非国有企业对国家经济做出了显著贡献。为了进一步促进经济的发展,李克强总理在2018年政府工作报告中提出:大力推进国企改革,支持非国有企业发展并且...

刘景天 导师:陈红 云南财经大学 2020-05-11 硕士论文

关键词: 高管薪酬激励 / 债务融资成本 / 分析师跟踪 / 信息不对称

下载(319)| 被引(1)

政治关联高管激励与企业创新效率  CNKI文献

改革开放以来,我国靠着物质要素投入推动的经济增长方式实现了跨越式的发展,然而这种方式正在面临资源匮乏和环境不可持续供给的问题,因此我国经济发展正由物资要素驱动转向创新驱动阶段。创新作为引领发展的第一动力...

郭丰垒 导师:张海英 华北水利水电大学 2020-05-01 硕士论文

关键词: 政治关联 / 股权激励 / 薪酬激励 / 创新效率

下载(162)| 被引(0)

地方国企高管晋升机制研究  CNKI文献

40年改革开放辛路历程使中国面貌焕然一新,中国综合国力迅速提升,国际地位逐步确立,人民生活不断改善。以习近平同志为核心的新一届领导班子提出“供给侧结构性改革”、“新旧动能转换”等发展理念,致力于提升质量效益...

滕越洋 导师:黄少安 山东大学 2019-09-09 博士论文

关键词: 地方国企高管 / 晋升机制 / 准政治锦标赛 / 本地人

下载(1040)| 被引(3)

CEO薪酬粘性成因再探——基于民营制造业上市公司的实证分析  CNKI文献

CEO"奖优不惩劣"的薪酬粘性现象是中国职业经理人市场中的异象。现有研究多从委托代理视角研究这一现象,并将其视为代理成本问题,而忽略了薪酬粘性现象中由非委托代理因素引发的可能。文章研究了CEO薪酬粘性...

王修华 谷溪 《重庆大学学报(社会科学版)》 2020年04期 期刊

关键词: 高管薪酬激励 / CEO薪酬粘性 / 成本粘性 / 政治关联

下载(719)| 被引(4)

高管激励政治关联与会计稳健性  CNKI文献

近年来,国内外的财务舞弊事件屡见不鲜,无论是国外的特斯科、东芝,还是国内的雅百特、康美药业,都存在严重的会计信息质量问题。高级管理人员是受托经济责任的履行者和财务报告信息的提供者,其行为动机不可避免地对会...

刘兴华 导师:张学睦 山东科技大学 2019-06-06 硕士论文

关键词: 高管激励 / 政治关联 / 会计稳健性

下载(34)| 被引(0)

高管激励、创新投入与创新绩效——基于高管“...  CNKI文献

通过构建高管激励、创新投入与创新绩效之间的理论模型,并引入高管"双元"资本作调节变量,以2014—2016年1 022家A股上市公司为研究对象,运用泊松固定效应模型回归方法对高管激励、创新投...

孙慧 杨王伟 《科技管理研究》 2019年10期 期刊

关键词: 高管激励 / 创新投入 / 高管“双元”资本 / 创新绩效

下载(3314)| 被引(88)

产业政策对风电企业创新质量的作用机制研究:企业信贷融资...  CNKI文献

当前我国面临经济发展和环境治理的双重挑战,风电产业的经济效益与社会效益日渐凸显,在节能减排、能源结构优化升级过程中被政府寄予厚望。在中央政府出台的一揽子产业政策扶持下,风电产业取得了快速发展,但融资约束严...

邹鸿辉 导师:王晓珍 中国矿业大学 2019-05-01 硕士论文

关键词: 风电企业 / 产业政策 / 企业信贷融资 / 企业创新质量

下载(269)| 被引(5)

基于外部环境约束视角的民营企业高管薪酬激励...  CNKI文献

高管薪酬激励是公司治理研究的重要基石。高管才能是企业发展重要的人力资本,是决定公司成败的关键。在现代企业中,如何有效激励高管,使其充分发挥管理才能,是提升企业核心竞争力的关键问题。...

乔嗣佳 导师:晏艳阳 湖南大学 2019-04-10 博士论文

关键词: 民营企业 / 高管薪酬 / 融资约束 / 同群效应

下载(312)| 被引(1)

如何刺激企业创新:政府激励还是企业激励  CNKI文献

创新是提升企业和国家竞争力的源动力,因此找到激励企业创新的因素是重中之重。本文采用2008-2015年上市公司研发投入和发明专利产出数据,考察政府创新规划执行压力、政府补贴和企业高管持股计划三种不同...

陈丹 陆丰联... 《西部论坛》 2019年02期 期刊

关键词: 企业创新 / 政府激励 / 企业激励

下载(894)| 被引(15)

国有企业高管团队薪酬结构与企业绩效的关系研究  CNKI文献

良好的绩效一直是企业管理者追求的目标,目前国有企业在全面深化改革推进下,企业规模、效率不断完善,市场化水平不断提高,高管权力约束的问题也随之显现。因此,研究高管团队薪酬结构,成为了当前企业管理的...

张炜玲 曾珊 《价值工程》 2018年35期 期刊

关键词: 国有企业 / 高管团队 / 薪酬结构 / 企业绩效

下载(612)| 被引(1)

国企分类治理下高管薪酬激励效果研究  CNKI文献

在国企混合所有制改革背景下,国企分为商业竞争类和特定功能类两大类型。研究国企高管薪酬激励效果,结果显示:商业竞争类国企比特定功能类国企高管货币性薪酬业绩敏感性及权益薪酬业绩敏感性更强;商...

陈莉娟 《福建江夏学院学报》 2018年04期 期刊

关键词: 国企分类 / 薪酬激励 / 非政治关联 / 企业绩效

下载(323)| 被引(8)

政治关联高管薪酬与盈余管理  CNKI文献

在我国随着市场化进程的不断加快,家族式民营企业也逐渐采用两权分离的公司治理结构和绩效关联的薪酬激励措施,促使企业高管最大限度的发挥自身才能,提高企业效益。不过相较于国有企业,民营企业的经...

王俊杰 导师:李传军 齐鲁工业大学 2018-05-18 硕士论文

关键词: 高管薪酬 / 盈余管理 / 政府官员类政治关联 / 代表委员类政治关联

下载(90)| 被引(0)

国有控股上市公司高管政治晋升激励效应研究  CNKI文献

党的十八大及十八届三中全会以来国企改革成为经济体制改革的中心环节,其中一项重要议题便是高管激励问题。我国国有控股上市公司高管身兼“经济人”和“政治人”双重身份,意味着其不仅具有谋求晋升...

任天龙 导师:陈志军 山东大学 2018-05-17 博士论文

关键词: 政治晋升激励 / 多元化 / 技术创新 / 公司绩效

下载(1132)| 被引(12)

政治关联高管薪酬与盈余管理——基于民营上...  CNKI文献

以2010-2015年在沪深证券交易所上市的民营企业为样本,实证检验了高管薪酬与应计盈余管理的关系,并进一步用分层回归法探讨了政府官员类政治关联、代表委员类政治关联高管薪酬与盈余管理关...

李传军 王俊杰 《齐鲁工业大学学报》 2018年02期 期刊

关键词: 高管薪酬 / 盈余管理 / 政治关联

下载(426)| 被引(4)

高管激励、制度环境与公司绩效的实证研究  CNKI文献

改革开放近40年来,我国经济取得了举世瞩目的成就。同时,我国的中小企业也正在经历着巨大的变革。国民经济的发展有赖于完善的制度环境与活跃的市场主体。在社会主义市场经济中,中小企业作为市场主体的重要的参与者之...

张洲铨 导师:叶少琴 厦门大学 2018-04-01 硕士论文

关键词: 高管激励 / 制度环境 / 公司绩效 / 中小企业板

下载(334)| 被引(1)

薪酬改革中的政治关联、薪酬激励与企业绩效  CNKI文献

文章选择2011—2015年A股上市公司为研究对象,实证探究高管薪酬改革背景下,不同所有制上市公司中高管薪酬与企业绩效是否能有效挂钩,以及政治关联在其中发挥的作用。研究发现,高管薪酬与企业...

刘安黎 《中国市场》 2017年31期 期刊

关键词: 薪酬改革 / 政治关联 / 薪酬激励 / 企业绩效

下载(142)| 被引(3)

国有上市公司高管薪酬水平及薪酬粘性研究  CNKI文献

2016年是国家“十三五”规划的开局之年,到现阶段,国有企业改革已经进入深化阶段。国民经济不断发展的当下,一些突出的问题还未有效解决,高管的薪酬激励问题就是其中重要一项。随着企业的不断发展,企业的...

夏志伟 导师:陈庆 首都经济贸易大学 2017-06-01 硕士论文

关键词: 国有企业 / 政治关联 / 高管薪酬 / 薪酬粘性

下载(341)| 被引(4)

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