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国家全面创新改革如何引领企业高质量发展——基于政...  CNKI文献

作为国家创新驱动发展的重要引擎,全面创新改革释放的制度红利对新时期激发经济增长新动能、引领企业高质量发展至关重要。以全面创新改革试验区的设立为准自然试验,从政策驱动和制度激励双重视角...

付奎 张杰 《现代经济探讨》 2022年08期 期刊

关键词: 全面创新改革 / 企业高质量发展 / 政策驱动 / 制度激励

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国有企业管理人员激励与约束机制措施  CNKI文献

随社会主义市场经济逐渐趋向于新常态化转变,国有企业竞争压力逐步增大。现阶段国有企业正面临着生产经营建设转型关键时期,为从根本上保障国有企业建设期间的综合效益,确保国有企业能够更...

刘玉婷 《现代企业 2022年08期 期刊

关键词: 激励与约束机制 / 企业管理人员 / 企业约束机制

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矿产企业人力资源管理激励机制研究  CNKI文献

现代人力资源管理中关注激励机制,合理优化激励机制,通过多样化的激励手段,有利于提升企业竞争力。企业管理者应当认识到激励机制对人力资源管理的意义,构建科学合理化的机制...

穆冬莹 《质量与市场》 2022年14期 期刊

关键词: 矿产企业 / 人力资源管理 / 激励机制

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企业质量管理体系有效性价值提升措施  CNKI文献

质量控制是实现企业高质量管理的根本,因此,需要积极采取质量控制措施,保障企业的质量发展水平。基于此,本文将从监督体系、监督力度、人才培养、质量评审、工作改进、技术应用、管理责任、激励制

王宁 《质量与市场》 2022年14期 期刊

关键词: 企业 / 质量管理 / 价值提升

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激励性薪酬制度企业人力资源管理的作...  CNKI文献

员工在企业中工作以金钱和其他方式获得相应的报酬与福利尤其是带有激励性的薪酬制度,对于凝聚企业和员工之间的关系具有重要的促进作用。要让薪酬管理制度落实到位,作为企业人...

叶发果 《现代商业》 2022年20期 期刊

关键词: 激励薪酬 / 企业 / 人力资源

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大数据时代国有企业财务管理信息化建设的探索  CNKI文献

现代社会高速发展,大数据应运而生,随着全球步入大数据时代,作为我国经济体制中重要组成部分的国有企业,需借助信息化技术提升管理水平、推进经营发展。国有企业做好企业信息化建设,财务管理信...

王刚 《审计与理财》 2022年07期 期刊

关键词: 大数据时代 / 财务管理信息化 / 业财融合

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柔性管理在企业经济管理中运用分析  CNKI文献

在新时期,各行各业都面临着日益激烈的竞争态势,企业要想在此环境之下实现可持续发展,必然离不开柔性管理的支撑,这对于提升企业经济管理效率而言具有至关重要的作用和意义。基于此,本文对“柔性管理...

庄慧超 《大众投资指南》 2022年13期 期刊

关键词: 柔性管理 / 经济管理 / 企业发展 / 应用

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电力企业市场化人才培养实现路径  CNKI文献

在经济发展和市场化发展背景下,电力企业迎来了新的发展机遇,人才作为电力企业发展和进步的基石,在电力企业的发展中占据越来越重要的地位。电力企业是影响民生的重要企业,新形势下...

毛惟扬 《人力资源》 2022年12期 期刊

关键词: 企业市场化 / 人才的培养 / 市场化发展 / 人才培养

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初创企业的股权设计与激励优化对策研究  CNKI文献

初创企业处于发展起步阶段,为了壮大自身,吸引优秀人才,有必要设计股权激励方案,不断优化激励措施,便于增强员工归属感,提高员工工作积极性,打开自身发展新局面。股权激励方案设计属于...

徐铎 《商展经济》 2022年11期 期刊

关键词: 股权设计 / 初创企业 / 激励 / 发展风险

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新形势下企业人力资源管理的发展趋势与优化策略  CNKI文献

随着改革开放,我国信息技术也得到推广,经济逐步进入到全球化发展阶段,各个国家的资本涌入中国,中国的企业也走向国际,各国都面临着全球市场竞争压力。通过分析我国人力资源管理的发展走向,对人力资源进行...

吴涛 《上海商业》 2022年06期 期刊

关键词: 新形势 / 企业人力资源 / 发展趋势 / 优化策略

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关于加强建筑企业应收账款管理的思考  CNKI文献

国家十九大提出全面开启社会主义现代化建设新征程,运用新的发展理念,建设现代化经济体系。在十九大的指引下,建设市场得到蓬勃发展,在为建筑企业提供了发展良机的同时,也形成了日益激烈的市场竞争环境。建...

严春容 《大众投资指南》 2022年12期 期刊

关键词: 建筑企业 / 应收账款 / 应收账款管理

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D公司员工工作积极性不足问题的成因及对策研究  CNKI文献

伴随着世界经济一体化进程的日益加快,中小民营企业作为我国国民经济系统中的主要成分,正逐步发展成中国社会生产力的主力,在国民经济成长、辅助大中型民营企业的发展、活跃市场经济和扩大就业等方面都起...

何婕 导师:江新会 云南财经大学 2022-06-06 硕士论文

关键词: 中小企业 / 工作积极性 / 员工激励

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高科技企业知识型员工的激励措施  CNKI文献

在现如今的知识经济时代,各企业之间的竞争越来越激烈,尤其是高科技企业面临着一种全新的竞争环境——不断的变革和高度的不确定性。在这种竞争激烈的环境下,高科技企业要想获得成功,必须重视知...

陈小霞 《经济研究导刊》 2022年16期 期刊

关键词: 高科技企业 / 知识型员工 / 激励 / 改进措施

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区块链环境下供应链企业知识共享影响因素研究  CNKI文献

随着科学技术的进步、知识经济的兴起,知识成为企业快速发展、获取竞争优势、企业创新的重要资源。特别是随着工业4.0、智能制造战略的提出,知识已经成为关键甚至是唯一的获取竞争优势的来源。企业...

柴毅 导师:李全喜 吉林大学 2022-06-01 博士论文

关键词: 区块链环境 / 供应链企业 / 知识共享 / 影响因素

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浅议民营企业股权激励问题  CNKI文献

随着市场经济的不断发展,民营企业已经成为社会经济发展的中坚力量。因此,如何实施股权激励制度才能使民营企业的效益最大化,成为众多经济学家和学者经久不息的热议话题。本文通过探讨股权

吴宇 《商场现代化》 2022年10期 期刊

关键词: 民营企业 / 股权激励 / 业绩指标

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数字经济时代小微企业员工激励存在的问题与解...  CNKI文献

新一轮科技革命和产业变革的新机遇离不开数字经济的发展和推动,越来越多的企业看到了数字化转型对于自身弯道超车赢得市场竞争的巨大作用。目前,在多变的营商环境中,小微企业举步维艰却又承载着大多数的...

姜佳琳 《黑龙江人力资源和社会保障》 2022年15期 期刊

关键词: 数字经济时代 / 小微企业 / 员工激励 / 问题与措施

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中小民营企业人力资源激励机制的建立与应用要...  CNKI文献

人力资源管理是管理人的艺术,它可以科学有效地动员人们,并确保系统有效地运行。它是一种有效调动人们情绪和激情的艺术,企业要想取得良好进展,就必须激发和调动员工的热情和创造力。激励机制是激发员...

王睿俊 《黑龙江人力资源和社会保障》 2022年11期 期刊

关键词: 企业人力资源 / 激励机制 / 建立 / 应用要点

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薪酬激励制度企业人力资源管理中的作用及优...  CNKI文献

薪酬制度企业人力资源管理的重要组成部分,是激励员工的有效方法之一。企业制定科学合理的薪酬制度能够吸引人才、留住人才,增强企业人才的聚合度,发挥人才的作用;反之,则...

周刚 企业改革与管理》 2022年10期 期刊

关键词: 薪酬激励制度 / 企业人力资源管理 / 策略

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CEO薪酬、机构投资者与企业创新  CNKI文献

文章以2015—2020年A股市场3000多家上市公司为样本,分析了CEO薪酬和机构投资者对企业创新的影响,厘清企业创新与CEO薪酬、机构投资者的关系,从而为企业如何提升创新水平提供参考,以此提升公司...

冉冰 《财会通讯》 2022年10期 期刊

关键词: 企业创新 / CEO薪酬 / 机构投资者

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工伤预防激励法律制度研究  CNKI文献

工伤预防可体现诸多社会性价值,立法激励工伤预防具有正当性。但是,无论对于用人单位、科研人员还是服务组织而言,从事工伤预防事业都是不经济的,故需要通过立法加以激励。我国现行的工伤预防激励

高一飞 赵恒喆 《西南石油大学学报(社会科学版)》 2022年03期 期刊

关键词: 工伤 / 工伤预防 / 激励 / 工伤保险

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