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精神型领导、心理需求满足与员工主动性行为的...  CNKI文献

现如今,金融形势较为严峻,伴随而来的就是企业之间越发严重的竞争,在这种环境中想要长久保持下去,不摒弃之前的固有观念是不合理的。企业不能再仅仅依靠领导自身的能力,只有将员工的才能融入其中,提高企业整体积...

余冬慧 导师:黄中伟 浙江师范大学 2022-06-02 硕士论文

关键词: 精神型领导 / 心理需求满足 / 权力距离 / 员工主动性行为

下载(50)| 被引(0)

工匠精神对员工主动性行为的影响机制研究  CNKI文献

基于调节聚焦理论,通过71名主管与342名下属的两阶段配对数据,构建多层线性模型,探究工匠精神对员工主动性行为的影响机制,并进一步揭示了变革型领导对该过程的激活作用。研究结果表明:工匠~#...

高中华 《管理学报》 2022年06期 期刊

关键词: 工匠精神 / 变革型领导 / 员工主动性行为 / 促进性聚焦

下载(1505)| 被引(1)

精神型领导风格对国有企业基层干部工作繁荣的影响研...  CNKI文献

国有企业作为国民经济的支柱,在保障国家经济保持中高速增长、努力实现伟大中国梦的过程中,必然要承担这重要的历史使命。国有企业的基层干部是促进国有企业深化改革,助力国民经济转型发展的重要力量,如何调动他们的积...

赵子栋 导师:曲如杰 华东师范大学 2022-04-29 硕士论文

关键词: 精神型领导风格 / 工作繁荣 / 组织社会责任 / 基层干部

下载(108)| 被引(0)

精神型领导对员工主动变革行为的影响:心理需...  CNKI文献

在经济全球化的背景下,组织面对着很多有形或者无形的压力和挑战,因此,组织想要在困境中得以生存并获得持续发展,就需要组织和领导在满足员工基本需求的前提下,激励员工自动采取行动改善组织环境,提高组织效能。...

李艳 导师:张宁俊 西南财经大学 2021-05-01 硕士论文

关键词: 精神型领导 / 心理需求满足 / 主动变革行为 / 组织创新氛围

下载(109)| 被引(0)

精神型领导是员工主动性行为的驱动因素吗?——...  CNKI文献

以383名企业员工为被试,采用问卷调查法考察了精神型领导与员工主动性行为的关系以及心理资本与组织自尊在精神型领导影响员工主动性行为过程中的作用机制。相关分析结果表明:精神型领导

杨振芳 陈庆文... 《管理评论》 2016年11期 期刊

关键词: 精神型领导 / 主动性行为 / 心理资本 / 组织自尊

下载(3316)| 被引(87)

精神型领导结构维度研究  CNKI文献

一、引言一份来自合益集团的《2014年应届生薪酬与职业发展调研报告》指出,应届生在选择就业岗位和公司时,在所考虑的因素中,发展机会、清晰和有希望的职业方向、薪酬与福利以及尊重与认可这四个因素依顺序占据了前四...

杨振芳 朱瑜... 领导科学》 2015年05期 期刊

关键词: 精神型领导 / 创业绩效

下载(508)| 被引(7)

精神型领导的内容结构及其对主动性行为与创业...  CNKI文献

精神型领导领导者在领导过程中表现出来的,能够内在地激励自己与追随者,从而使自己与追随者自我实现、追求卓越、使命感、被他人关爱、受他人重视等精神层面的需求得到满足,从而获得有益...

杨振芳 导师:朱瑜 暨南大学 2014-06-30 硕士论文

关键词: 精神型领导 / 主动性行为 / 创业绩效 / 组织自尊

下载(639)| 被引(7)

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