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企业调岗行为合法性裁审规则之探究  CNKI文献

调岗作为企业用工自主的必备措施与劳动权保护有着紧密联系。从调岗权的学理基础追溯其背后的法益互动与劳资利益立场,有助于厘清调岗行为的辐射影响。通过实证分析梳理我国不同地区调岗类型...

童文娟 《湖南广播电视大学学报》 2021年03期 期刊

关键词: 用工自主权 / 劳动合同变更 / 调岗合法性 / 裁审规则

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用人单位单方调岗行为的法律效力研究  CNKI文献

本文通过对用人单位单方调岗行为相关劳动争议的分析,在对我国现行相关法律法规梳理的基础上,提出了建立用人单位单方调岗行为规则、设置规范的调岗程序等完善我国现有法律法规和规制用人单位单方~...

程茜 《北京市工会干部学院学报》 2021年01期 期刊

关键词: 单方调岗 / 用工自主权 / 不利变更

下载(110)| 被引(0)

跨地调岗用人单位不可自作主张  CNKI文献

【案情简介】申请人:王某被申请人:某保险股份有限公司山东分公司申请人2012年3月31日与被申请人建立劳动关系。双方建立劳动关系工作地点和申请人居住地点均为N市X县。在双方签订的《劳动合同书》中约定:"因甲方...

刘华颖 《山东人力资源和社会保障》 2020年11期 期刊

关键词: 用人单位 / 关联公司 / 《劳动合同法》 / 申请人

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企业调岗引发的劳动争议问题研究  CNKI文献

调岗的过程中,一些企业通常认为自己拥有调岗的权利,而忽略了与劳动者平等对话的地位,因而在劳动合同变更中违反与劳动者协商一致的原则,引发劳动争议。无论是从经济成本,还是从诉讼成本上看,均对企业与...

安润泽 导师:韩弘力 内蒙古科技大学 2020-06-13 硕士论文

关键词: 调岗 / 劳动合同变更 / 劳动争议 / 企业自主权

下载(252)| 被引(0)

用人单位单方调岗合理性的判定标准探索  CNKI文献

劳动合同是继续性合同。在履行劳动合同的过程中,用人单位由于生产经营的需要或劳动者自身能力的变化等,需要变更劳动合同,适当调整劳动者的工作岗位。但在实践中,用人单位和劳动者很难就变更劳动合同,调整工作岗位的...

刘露 导师:段晓红 广西大学 2020-06-01 硕士论文

关键词: 单方调岗 / 合理性 / 判定标准

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用人单位单方调岗行为的法律问题研究  CNKI文献

在互联网经济的不断推动下,用人单位的用工需求越发不稳定。在劳动合同或者企业规章制度中,用人单位常以经济效益和社会效益为由,对工作岗位进行概括性约定或者设立模糊条款,以此达到用人单位单方调岗行为的合法...

贺冰 导师:王素芬 辽宁大学 2020-05-01 硕士论文

关键词: 单方调岗 / 劳动合同 / 合理性审查 / 随岗调薪

下载(124)| 被引(0)

调岗行为中“充分合理性”的司法认定  CNKI文献

在当前我国法律法规等高位阶的规范和涉及调岗行为中“充分合理性”的规定缺位的情况下,众多学说、地方性规章和各地法院的指导意见对该“充分合理性”未能作出统一的司法认定,而这一问题的认定,是涉及调岗

施翔翼 导师:吕琳 中南财经政法大学 2020-05-01 硕士论文

关键词: 调岗 / 充分合理性 / 生产经营需要 / 禁止权利滥用

下载(26)| 被引(0)

用人单位行使调岗权的合理性分析  CNKI文献

近年来,用人单位在未与劳动者协商一致的情况下,恣意调整劳动者的工作地点、工作内容或薪资待遇,引发的劳动争议案件数量持续增加。用人单位利用自身在劳动关系中的主动地位、从规避法律责任的目的出发,以行使企业用工...

赵美南 《法制博览》 2020年10期 期刊

关键词: 岗位调整 / 用工自主权 / 目的正当性 / 劳动合同解除

下载(232)| 被引(0)

用人单位调岗行为的法律问题研究  CNKI文献

在用人单位的经营管理实践中,用人单位往往在未与劳动者协商一致的情形下实施调岗行为,从而引发劳资之间的调岗纠纷。针对用人单位的调岗行为,我国现行法律并未作出系统、全面性规定,从而导致司法机...

夏晴 导师:王显勇 首都经济贸易大学 2019-06-30 硕士论文

关键词: 调岗 / 劳动合同 / 劳动合同变更 / 劳动合同法

下载(129)| 被引(0)

调岗权和劳动合同变更权之界限研究  CNKI文献

在众多的调岗纠纷中,一个极为突出的问题就是调岗权与劳动合同变更权的界限问题。用人单位和劳动者经常因为不了解两种权利的界限而产生争议。而因为相关法律规定不完善,裁判者们对相关问题的看法不一,常...

王皎焯 导师:杨岚 贵州民族大学 2019-06-22 硕士论文

关键词: 调岗权 / 劳动合同变更权 / 法定权利 / 约定权利

下载(292)| 被引(3)

“两次不能胜任被解雇”的判断与适用问题研究  CNKI文献

用人单位和劳动者的关系日益复杂,关于劳动者不能胜任工作的劳动争议频发。该类劳动争议的直接裁判依据是“两次不能胜任被解雇”条款,该条款作为用人单位无过失解除劳动合同的情况之一,不仅体现了对劳动者相关权益的...

李阳 导师:许建宇 浙江大学 2019-06-03 硕士论文

关键词: 不能胜任工作 / 单方解除权 / 绩效考核 / 有效性判断

下载(358)| 被引(1)

用人单位单方调岗行为的法律规制  CNKI文献

劳资双方对于用人单位是否有权进行单方调岗问题认识的分歧导致了实践中大量调岗争议的发生。立法上我国劳动法趋向于严格约束用人单位的单方调岗行为,但实务多认为,应考虑到用人单位生产经营的需要...

孙珊珊 导师:齐建东 中国矿业大学 2019-05-01 硕士论文

关键词: 单方调岗 / 权利来源 / 合理性审查 / 法律规制

下载(157)| 被引(3)

论用人单位调岗权的权源及其行使边界  CNKI文献

用人单位调岗行为规范的核心在于权源和权利行使边界的确定。关于调岗权权源,现行立法强调双方协商一致,而司法实践则有扩大趋势。部分地方法院不仅明确承认事前的概括授权调岗条款,甚至还允许用人...

林娜 《山东工会论坛》 2018年06期 期刊

关键词: 调岗 / 权源 / 合意 / 合理性审查

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关于在劳动法律框架下保障用人单位调岗权的思考——...  CNKI文献

《劳动合同法》第三十五条第一款的规定,对于保护劳动者权益起到重要作用,但同时限制了企业用工自主权的行使。本文对现行法律框架下的合法调岗行为作了归纳,对在不能合法调岗的情形下如何行使用工自主权...

黄怡鸽 《福建冶金》 2018年04期 期刊

关键词: 劳动合同法 / 调岗权 / 解除劳动合同

下载(177)| 被引(1)

用人单位调岗行为法律问题研究  CNKI文献

在经济不断发展,社会不断进步的今天,用人单位为了本单位生产经营的需要,经常会对本单位劳动者的工作岗位或工作地点进行变动。有些调岗行为是将劳动者向更好的职位调动,使劳动者有更加广阔的平台去施展自己的才...

林璐 导师:刘武朝 天津师范大学 2018-03-25 硕士论文

关键词: 用人单位 / 劳动者 / 调岗权利 / 滥用调岗行为

下载(150)| 被引(1)

用人单位单方变更劳动者工作岗位的法律问题研究  CNKI文献

近来,因用人单位单方变更劳动者工作岗位(简称调岗)而引发的劳动争议屡见不鲜。在《劳动合同法》强调稳定就业的导向下,我国对于企业调岗的法律规定主要是以劳资双方协商为基础,过于弹性、原则,且难以实施...

汤雪颖 导师:陈步雷 西南政法大学 2018-03-15 硕士论文

关键词: 单方调岗 / 用工自主权 / 劳动合同 / 规章制度

下载(197)| 被引(4)

用人单位单方调岗行为的法律规制研究  CNKI文献

劳动合同属于继续性合同,劳动合同的履行状态始终处于一种变动的状态中,企业出于自身经营管理的需要,用人单位对其所雇佣的劳动者进行岗位调动、薪资调整、具体工作地点变动等比较普遍。《中华人民共和国劳动合同法》...

于五洋 导师:郑莹 辽宁大学 2017-05-01 硕士论文

关键词: 单方调岗 / 调岗行为的性质 / 合理性审查

下载(201)| 被引(1)

用人单位单方调岗的法律规制研究  CNKI文献

用人单位由于生产经营的需要,适当调整劳动者的工作岗位,原则上是对内部劳动力资源的合理管理、优化利用,但实践中却出现,用人单位以调岗作为针对劳动者的惩戒手段,或者是为节约解雇劳动者的成本以调岗的...

孟瑾萼 导师:熊晖 西南政法大学 2017-03-08 硕士论文

关键词: 单方调岗 / 合法性来源 / 劳动合同变更 / 调岗权利界限

下载(179)| 被引(4)

企业单方调岗合理性的判别因素探析  CNKI文献

企业单方调岗引发的争议日益增多,但国家立法和理论界针对法定之外的企业单方调岗的合理性判别因素几乎没有规定和研究,各地司法机关具有很大自由裁量权,导致裁判口径不统一。本文针对企业的此类单方

陆敬波 黄敏 《中国劳动》 2016年23期 期刊

关键词: 单方调岗 / 合理性 / 判别因素

下载(445)| 被引(16)

用人单位调整工作岗位的合理性判断  CNKI文献

【裁判要旨】用人单位可依据合同的约定单方调整劳动者的工作岗位,劳动者不同意调岗的,用人单位依据规章制度解除劳动合同当属合法。在没有合同约定的情形下,用人单位行使调岗权应当综合考虑劳动者的意愿...

梁桂平 《人民司法(案例)》 2016年20期 期刊

关键词: 劳动报酬 / 工作岗位 / 劳动合同法 / 用人单位

下载(433)| 被引(11)

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