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道德型领导与下属工作幸福感关系研究  CNKI文献

工作幸福感是提升个人绩效和组织绩效的关键因素,道德型领导能够提升下属工作幸福感,但具体作用机制还有待研究。通过采用道德型领导道德认同、道德氛围和工作幸福感4类...

胡婧 李超平 《江西社会科学》 2019年06期 期刊

关键词: 道德型领导 / 工作幸福感 / 道德认同 / 道德氛围

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职业安全健康价值观匹配视角下员工工作投入和幸福  CNKI文献

安全与健康是实现个人全面进步、促进经济社会和谐发展的基本条件。“健康中国2030”规划纲要的提出标志着我国正式开启“共建共享、全民健康”的健康中国建设新征程。而组织作为安全生产的责任主体,完全有责任和义务...

岳爱玲 导师:芦慧 中国矿业大学 2019-05-01 硕士论文

关键词: 职业安全健康价值观 / 道德型领导 / 工作投入 / 幸福感

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道德型领导对酒店员工主观幸福感影响的实证研...  CNKI文献

近年来,随着旅游业的蓬勃发展,旅游酒店的从业人员规模也迅速扩大。在解决大量劳动人口就业问题的同时,我们也应该看到旅游酒店一线服务人员的薪酬待遇缺乏竞争力,工作中存在严重的工作—休闲冲突情况,员...

梁佳伟 导师:吴恒 武汉大学 2019-05-01 硕士论文

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大学生道德型领导力对主观幸福感影响的实证研...  CNKI文献

本文以道德型领导力为例,以31个学生组织的250名同学为调查对象,考察了国内大学生道德型领导力对主观幸福感(即工作满意度和生活满意度)的影响及其作用机制。结果显示,道德型领导力与大...

梁佳伟 《长江丛刊》 2017年35期 期刊

关键词: 大学生 / 道德型领导力 / 主观幸福感

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