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目标融合视角下分享经济时代企业人力资源管理新思维  CNKI文献

分享经济时代的到来为企业人力资源管理带来了新的机遇和挑战。本文从企业人力资源管理实践中提炼和总结出不同视角的人力资源管理,分析了分享经济时代企业人力资源管理面临的挑战,并在此基础上提出了企业人力资源管理...

章凯 仝嫦哲 《中国人力资源开发》 2017年08期 期刊

关键词: 分享经济 / 人力资源管理 / 目标融合

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组织—员工目标融合:内涵、测量与结构探索  CNKI文献

组织—员工目标融合作为一项基本的管理原则,目前尚缺乏合适的理论解释。基于相关文献和动机的自组织目标理论,将组织—员工目标融合界定为:企业努力协同组织目标与员工目标,使员工在努力实现组织目标的同时,也能够促...

章凯 仝嫦哲 《中国人民大学学报》 2020年02期 期刊

关键词: 组织—员工目标融合 / 融合原则 / 心理目标 / 自组织

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工程师文化对企业智能化转型的作用机制:一项基于多案例研究...  CNKI文献

智能化转型是当今企业尤其是制造业企业所面临的重要挑战。工程师文化是随着新时期互联网技术的发展而兴起的文化现象,对于企业的智能化转型发挥着重要的作用。本文采用多案例研究方法,选择三家制造业企业作为案例研究...

吴阳 仝嫦哲 《中国人力资源开发》 2018年04期 期刊

关键词: 工程师文化 / 组织变革 / 智能化转型 / 多案例研究

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组织中的知识分享:理论基础、研究综述与展望  CNKI文献

知识经济时代,知识作为重要的组织资源,逐渐成为组织获得竞争优势的关键。知识分享作为知识管理的关键环节,也得到越来越多的关注。本文归纳了知识分享研究的理论基础,总结了个体、团队、组织等不同层次的知识分享研究...

张庆红 仝嫦哲 《中国人力资源开发》 2016年17期 期刊

关键词: 知识分享 / 理论基础 / 前因 / 结果

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把游戏基因植入管理  CNKI文献

如若积分定价完全向员工公开,则员工难免会存在积分定价较高时努力工作,而在定价较低时偷懒的情况。"黑盒子"模式能够避免此类投机行为,有利于促进员工长期、稳定地投入,促进公司稳定运转。积分制是网易游戏...

余欣怡 仝嫦哲 《企业管理》 2019年04期 期刊

关键词: 积分制激励制度 / 网易游戏 / 独立工作室 / “黑盒子”模式

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国有企业的供应商优选决策研究——兼顾政策性负担与经济性...  CNKI文献

国有企业对政策性负担的承担常常以其经济效益的损失为代价,保持政策性负担和经济性目标的平衡,对国企的可持续发展而言意义重大。国有企业的供应商选择是影响其政策性负担与经济性目标平衡发展的关键运营策略之一。其...

吴阳 姚建明... 《运筹与管理》 2021年01期 期刊

关键词: 国有企业 / 供应商选择 / 政策性负担 / 非经济性目标

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