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核心企业网络能力与集群协同创新:一个具有中介的双调节效应...  CNKI文献

开放式创新背景下,如何驱动集群协同创新是产业集群转型研究的重要问题。以集群网络核心企业作为切入点,从网络能力视角,探索核心企业网络能力是否、如何以及何时对集群企业探索式和利用式协同创新绩效产生影响,揭示核...

倪渊 《管理评论》 2019年12期 期刊

关键词: 网络能力 / 双重网络嵌入 / 协同创新 / 核心企业

下载(2220)| 被引(22)

基于滞后非径向超效率DEA的高校科研效率评价研究  CNKI文献

数据包络分析(DEA)是高校科研效率评价领域重要的建模方法。然而,已有基于DEA的高校科研效率评价模型未能充分反映高校科研投入产出滞后性、评价结果排序性以及评价价值偏好等三方面的特征。为了弥补已有研究不足,本文...

倪渊 《管理评论》 2016年11期 期刊

关键词: DEA / 高校科研效率 / 非径向 / 超效率

下载(1210)| 被引(54)

协同知识管理实践的影响因素及作用效果  CNKI文献

作为跨组织知识管理研究的重要领域,协同知识管理实践(CKMP)是实现企业间知识协同,提升产业集群创新能力的关键因素。然而已有相关研究未能深入探讨如何成功实施CKMP以及CKMP对组织竞争优势获取的影响。为了弥补现有研...

倪渊 张健 《科学学研究》 2015年11期 期刊

关键词: 协同知识管理 / 知识协同 / 产业集群 / 集群创新

下载(1044)| 被引(20)

新生代知识型员工离职倾向影响因素——基于互联网创业公司...  CNKI文献

在创新创业快速发展的大背景下,聚焦于互联网创业公司普遍面临的新生代知识型员工离职率高的问题,基于整合视角和大样本进行实证研究,系统地探索诱发新生代知识型员工群体离职倾向的影响因素。研究结论如下:(1)该群体...

倪渊 《北京理工大学学报(社会科学版)》 2017年01期 期刊

关键词: 离职倾向 / 创业公司 / 新生代 / 知识型员工

下载(3982)| 被引(96)

知识型团队中领导-成员交换关系差异对成员工作态度的影响:...  CNKI文献

作为领导-成员交换理论中的核心概念,领导-成员关系差异化在近几年得到了学术界的广泛关注。基于此,本文探讨了知识型团队中LMX差异对团队成员工作态度的影响机制。通过对来自不同组织49个知识工作团队的225个成员的调...

倪渊 林健 《管理工程学报》 2013年04期 期刊

关键词: LMX差异 / 工作态度 / 情感承诺 / 离职倾向

下载(1247)| 被引(36)

非共沸混合工质ORC低温烟气余热利用分析与优化  CNKI文献

以低温烟气余热的优化利用为目标,采用R245fa、R601a以及两者作为组分的9种不同质量配比的二元非共沸混合物共11种物质作为亚临界ORC工质,利用热力学以及热经济学分析循环性能,合理设计ORC系统并优化相关参数。研究表...

倪渊 赵良举... 《化工学报》 2013年11期 期刊

关键词: 非共沸混合工质 / 有机朗肯循环 / 效率 / 热经济性

下载(579)| 被引(51)

内隐创业领导与多层次积极追随力的互动机制  CNKI文献

多层次积极追随力是创业企业成长的重要保证。已有研究强调不同显性领导对积极追随力的影响,结论存在较多争议。对此,以内隐领导理论为基础,构建了"内隐创业型领导-积极追随力"的多层次互动模型。根据此模型...

倪渊 李翠 《心理科学进展》 2020年05期 期刊

关键词: 内隐创业型领导 / 积极追随力 / 跨层次分析 / 互动作用机制

下载(828)| 被引(2)

网络能力、主动组织遗忘与前摄式商业模式创新  CNKI文献

基于社会网络和组织行为理论,以高新技术企业高管为调查对象,实证分析了企业网络能力与前摄式商业模式创新的关系,以及主动组织遗忘的中介作用与环境动态性的调节作用。结果发现:①网络关系管理能力和网络配置能力都对...

倪渊 樊辉... 《科技进步与对策》 2019年10期 期刊

关键词: 网络能力 / 前摄式创新 / 商业模式创新 / 主动组织遗忘

下载(568)| 被引(10)

基于AGA-BP神经网络的网络平台交易环境下数据资源价值评估...  CNKI文献

[目的/意义]在数字经济背景下,数据资源通过网络平台交易实现价值转化与增值。作为一种非标准化的新兴商品,数据资源具有成本模糊、类型多样、不确定性高等典型特征,传统价值评估理论难以对其价值进行准确衡量。[方法...

倪渊 李子峰... 《情报理论与实践》 2020年01期 期刊

关键词: 数据资源 / AGA-BP神经网络 / 数据交易平台 / 价值评估

下载(676)| 被引(4)

网络平台环境下的顾客感知价值结构、影响因素及效应:基于...  CNKI文献

随着互联网的兴起与普及,搭建于平台之上的网络交易不断发展。研究网络平台环境下的顾客感知价值,不但有助于企业从交易营销和关系营销两个层面打通顾客消费周期,而且有利于平台理解顾客需求,进一步释放其交易潜力。目...

倪渊 高宇东... 《商业经济研究》 2020年08期 期刊

关键词: 网络平台环境 / 感知价值 / 价值构成 / 影响因素

下载(559)| 被引(3)

中层管理者胜任力组合评价模型及实证研究  CNKI文献

为了准确测量中层管理者的胜任力,针对已有研究的不足和胜任力评价的特点,本文提出了一种新的组合评价模型,该模型将熵、层次分析法、雷达图、支持向量机四种方法有机结合起来:通过信息熵与层次分析法进行组合赋权;应...

倪渊 林健 《系统工程》 2012年01期 期刊

关键词: 组合评价 / 信息熵 / AHP / 雷达图

下载(1329)| 被引(61)

二元非共沸混合工质低温余热发电ORC系统优化研究  CNKI文献

温度在350℃以下的低温余热普遍存在于建材、冶金、化工和轻工等工业生产中,对其实现高效回收利用具有重要意义。将低温余热所具有的的热能转换为电能,是提高能源利用率和降低环境污染的有效途径。由于受温度水平的...

倪渊 导师:赵良举 重庆大学 2013-05-01 硕士论文

关键词: 二元非共沸混合工质 / 有机朗肯循环(ORC) / 热力学性能 / 热经济性

下载(722)| 被引(8)

基于生命周期的联盟企业网络能力评价  CNKI文献

本文在明晰网络能力内涵结构、网络能力动态演化性以及联盟生命周期判定等三个关键问题的基础上,提出联盟企业网络能力评价的动态模型。该模型遵循"先定位再评价"的思路:首先,借助Entropy-SVM的方法对目标企...

倪渊 张健 《中国科技论坛》 2015年11期 期刊

关键词: 联盟企业 / 网络能力 / 生命周期 / 组合评价

下载(211)| 被引(6)

基于结构方程模型研发团队绩效评价体系研究  CNKI文献

在总结已有研究成果的基础上,通过对调查问卷的分析,获得企业研发团队绩效评价的相关数据。根据结构方程的相关原理设计绩效评价的测量模型,运用AMOS7.0统计分析软件对评价体系进行分析,并在以上研究的基础上设计了企...

倪渊 林健 《北京理工大学学报(社会科学版)》 2010年05期 期刊

关键词: 研发团队 / 绩效评价 / 结构方程模型

下载(1046)| 被引(25)

非共沸混合工质ORC对低焓地热能的深度利用  CNKI文献

以低焓地热能的深度利用为目标,用异戊烷、6种丁烷/己烷和5种异丁烷/己烷不同质量配比的二元非共沸混合物共12种物质作为亚临界ORC工质,利用窄点分析方法分析循环性能。研究表明,地热水进口温度在120~150℃时,混合工质...

倪渊 赵良举... 《太阳能学报》 2014年09期 期刊

关键词: 有机朗肯循环 / 非共沸混合工质 / 深度利用 / 可用能损失

下载(209)| 被引(11)

企业研发团队绩效评价体系研究  CNKI文献

在知识经济的时代背景下,组织外部环境风云变幻,组织内部条件日趋复杂。任何企业想要长期地健康发展,都需要产品和服务的持续研发,研发活动越来越成为现代企业核心能力和竞争优势的源泉,作为研发活动的主要载体——企...

倪渊 导师:陈华 西安科技大学 2009-05-18 硕士论文

关键词: 企业研发团队 / 绩效评价 / 评价体系

下载(973)| 被引(13)

低收入患者住院医疗服务满意度探究——以新疆某济困医院为...  CNKI文献

目的:以新疆某济困医院为例,获得低收入患者对住院医疗服务质量的评价。方法:采用整群抽样法,自制问卷对144位持有医疗救助证的住院患者进行问卷调查。结果:低收入住院患者对就诊阶段评价为4.229、诊断阶段评价为4.11...

倪渊 关素珍... 《中国卫生事业管理》 2017年02期 期刊

关键词: 低收入患者 / 住院医疗服务 / 济困医院 / 满意度

下载(146)| 被引(4)

现代企业知识型员工的激励机制研究  CNKI文献

21世纪是知识经济的时代,作为知识载体的知识型员工,已经成为企业生存和发展的主力军。因而,研究对知识型员工的激励策略,对于提高知识型员工工作效率、改善企业管理和增强企业市场竞争能力都具有重要意义。本文从分析...

倪渊 陈华 《工业技术经济》 2008年04期 期刊

关键词: 知识型员工 / 员工激励 / 人力资源管理

下载(1176)| 被引(43)

知识型团队内部知识转移与团队绩效的关系  CNKI文献

在回顾相关文献的基础上,结合团队知识转移的特点,运用知识转移的工具和技术,构建了知识型团队内部知识转移与团队绩效的整合关系模型,并提出了一系列研究假设。根据模型设计量表,通过对知识型团队的问卷调研获取研究...

倪渊 林健 《工业工程》 2011年03期 期刊

关键词: 知识型团队 / 知识转移 / 团队绩效

下载(445)| 被引(11)

大学生就业难的成因及对策  CNKI文献

大学生就业难的问题日益引起社会的广泛关注。全方位提高大学生就业成功的对策应该是:政府部门要为大学生就业创造良好的外部就业环境;高等学校应该采取措施提高毕业生在市场上的竞争力;用人单位应该解放思想,更新观念...

倪渊 《教育探索》 2008年08期 期刊

关键词: 大学生 / 就业难 / 对策分析

下载(413)| 被引(26)

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