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心理契约破裂对组织认同影响的实证研究  CNKI文献

随着21世纪的到来,企业间的竞争已转化为人才之间的竞争。目前企业面临的巨大问题是:员工流动频繁、员工态度消极和工作怠慢等等。因此,为企业留住人才、提高员工工作绩效已成为当务之急。为解决这些问题,促进企业的健...

田相慧 导师:王弘钰 吉林大学 2010-04-01 硕士论文

关键词: 心理契约 / 心理契约破裂 / 组织认同

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