《中华人民共和国企业破产法》(以下简称《企业破产法》)之价值为最大程度地实现债权,维护债权人合法利益,努力实现对全体债权人的公平清偿。通过普通民事诉讼程序由债务人对其财产进行管理、处分,因其与债权人存在直...
增强企业内部控制评价效果的思考——基于《企业内部控制评... CNKI文献
企业内部控制评价实施效果的好坏取决于内部控制评价机制的可行性。基于《企业内部控制评价指引(征求意见稿)》,须从评价主体、评价内容、评价标准和指标以及内部控制评价与风险管理整合的评价机制四个方面采取措施增...
随着我国现代企业制度改革的推向深入,以及近年来因为内部控制缺失或无效导致的企业失败案例的不断出现,对内部控制的有效性进行评价已越来越成为理论界和实务界关心的一个问题。 关于内部控制评价,美英加致力于...
加强内部控制监管,对于保证内部控制的有效性具有举足轻重的作用。我国目前监管机制存在弊病;而美国具有可供借鉴的经验,包括统一、独立的监管主体;透明、民主的规范制定程序;监管重点放在保护投资者利益;依靠严刑峻法...
新一代的万维网—语义网,使信息的自动化处理和机器理解更加容易。然而随着网络的发展,大量含糊不确定的模糊信息也需要表达和推理。语义网中的知识结构通常以本体的形式存在,模糊本体的知识推理是语义网应用研究的重...
全面内部控制评价体系述评——兼议《企业内部控制基本规范... CNKI文献
COSO委员会认为,内部控制能帮助企业达成其目标,避免过程中出现意外,但只有内部控制得到有效执行才能保证其作用的发挥。陈志斌等(2007)分析了在内部控制机制分析框架下的美国内控规制中的执行机制,其认为美国采取的执...
关键词： 内部控制评价报告 / 内部控制机制 / 《企业内部控制基本规范》 / 征求意见
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人工智能时代背景下,提升人才素质、与时俱进培养高素质人才已经是大势所趋。学习计算机的大学生一般都要学习离散数学,本文结合笔者多年经验,对离散数学课程内容与人工智能之间的关联性、加大人工智能背景下离散数学...
一、财务报告内部控制报告的有关规定近年来,上市公司经营失败、公司舞弊的指控以及财务报表的重述(financial statement restatements)都将注意力集中在财务报告内部控制的充分性上。但综观近年来发生的一系列财务欺...
资金是影响我国轨道交通装备制造业从"中国制造"向"中国创造"转变的重要因素,中国北车等7家轨道交通装备制造业代表性上市公司的融资状况分析结果显示,轨道交通装备制造业企业普遍流动负债率高,资...
创新创业教育作为第三种能力,符合会计学专业培养目标的要求,适应国家创新创业教育改革的要求,也能拓展会计学专业毕业生的就业空间。但会计学专业单学科难以独立开展创新创业教育,缺乏资金的支持且师资队伍不够专业。...
高校服务小微企业有助于推动高校的科技创新和小微企业的发展壮大。辽宁省高校依托人才培养和科学研究为小微企业提供服务,已有约60%的小微企业与高校建立了合作关系,并且呈现增长趋势,但当前高校在服务小微企业中存在...
为了提高模糊本体的推理效率,提出了一种混合式模糊本体推理机框架,通过将模糊本体作为应用对象,同时研究了模糊本体及其表示方法、模糊描述逻辑,并对目前存在的处理模糊本体的推理机进行了剖析。在借鉴Pellet、Jena和...
无线网络技术自诞生之日起,经过几十年的发展,为人们的工作及生活带来了极大的改变,逐渐组建起一张覆盖全球的通信网络体系。近年来,受到无线网络技术和嵌入式技术之间深度结合的影响,诸如可计算RFID等新兴技术得以发...
内部控制的重要作用已成为全球的共识,究竟采取何种评价方式能够更有效地评判内部控制的有效性也日益受到重视,美国、英国和加拿大在这方面做了有益的探索。
如今人工智能已经变成为一门学科,许多机构已经通过应用人工智能来解决实际问题,提升人类的创造力。通常,人工智能是对机器的使用方法进行人工模拟,让机器具备看、说、听、学、思考、解决问题等技能。本文从网络结构出...
在会计学的产生和发展过程中,无时不体现着深厚的哲学思想,而且会计学的研究方法也是与哲学理论紧密相连的。既然会计学根植于哲学之中,那么,要解决会计学中存在的问题,也必须从哲学中寻找出路。一、会计学产生和发展...
2006年中国企业会计准则体系正式发布,这标志着我国新会计准则体系的正式建立,也标志着中国会计准则基本实现了与国际准则的趋同。在构建我国新会计准则体系的过程中,我国注重借鉴国际财务报告准则并体现我国特有的经...
大学科技园多元化投融资体系构建研究——基于构建瓶颈与对... CNKI文献
一、引言Zhou(2008)指出,为了鼓励自主创新,中国政府要求研究型大学提高国家工业科技的水平。建设世界一流大学和鼓励此类大学在区域创新中扮演重要的角色越来越被认为是知识经济时代有效的经济和社会发展战略。该战略...
随着经济全球化趋势的发展,跨国公司应运而生。跨国公司在经营过程中面临着多种文化的碰撞和影响。实现跨文化冲突的良好管理就应当客观正确地认识文化的差异,加强跨文化的培训,同时对不同的文化差异采取不同的策略。
