川东北下三叠统飞仙关组白云岩成因——来自岩石结构的证据 CNKI文献
以岩石结构分析为基础,结合白云石有序度和Sr含量及Sr同位素等资料,对川东北下三叠统飞仙关组广泛发育的白云岩成因进行研究,从中识别出准同生白云岩和埋藏白云岩两种成因类型。其中具有储集意义的仅为多期次埋藏交代...
论文以川东北地区天然气资源为研究对象，采用多学科交叉理论知识为指导，在对川东北地区天然气成藏地质特征和高含硫特征论述基础上，引入可持续发展观，对川东北地区、特别是达州市天然气资源开发利用及其对实现老区...
城市管理可持续发展探讨——兼论城市管理体制创新 CNKI文献
我国计划经济体制下形成的管理体制已很不适应现代城市发展需要,调整、完善、创新城市管理体制,应按照统一效能原则、属地管理(重心下移)原则、积极稳妥原则、技术支撑原则、依法管治原则,建立“两级政府、三级管理、...
本文在论述了中美两国企业在人力资源管理上的诸多差异 ,分析了产生这些差异的历史、文化、社会等方面原因 ,提出了我国在企业人力资源管理上 ,转变观念、建立新机制及政府为企业创造更为宽松的外部环境等建议。
人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力 ,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在 ,美国的企业 ,尤其是成功的大型跨国公司 ,其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门...
科学高效的城市管理是城市政府决策水平、领导艺术、执政能力的综合反映。当今世界,城市对经济、社会发展的作用越来越大,城市结构与功能日益复杂,城市管理地位和作用更加突出。可以说,科学高效的城市管理,已经成为城...
四川盆周山区旅游可持续发展的问题与对策——达州旅游资源... CNKI文献
本文分析了四川川东北地区重要城市———达州市的旅游资源和旅游业发展现状及所面临的挑战,在此基础上提出了加快山区旅游业发展的对策:即必须依托区域优势和资源特色优势发展优势企业,科学合理地优化配置旅游资源,形...
四川盆周山区旅游业可持续发展探析——以四川省达州市旅游... CNKI文献
四川盆周山区受地形、地貌、交通等因素影响,旅游业发展滞后,制约了地区经济的发展。以达州市为例,其虽具有便捷的区位优势和丰富的旅游资源,但因旅游业规划研究滞后、产业开发意识不强、基础设施落后、管理机制不配套...
人力资源是社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。在美国的企业,尤其是在成功的大型跨国公司中,人事管理已发展成全方位的人力资源管理,企业的人事部门已转变为人力资源管理...
四川钢铁工业是我省国民经济发展的重要基础原材料工业。经过建国以来的发展,四川已成为全国生产钢铁的大省,但不是强省。在我国加入 WTO后,由于钢铁产业不属于保护之列,我国将受到国外先进钢铁企业冲击,我省钢铁企业...
力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已...
从人力资源管理与企业发展战略、员工素质的培养、企业文化的构建及激励机制等诸方面比较了中美企业在人力资源管理方面的异同
在传统的计划经济体制下形成的我国钢铁企业的企业文化 ,已不适应钢铁企业深化改革 ,结构调整 ,用高新技术改造传统产业的需要。培育新的企业文化将对企业管理 ,企业员工观念转变、企业经济活动产生巨大推进作用
人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门...
一、四川钢铁工业展的现状四川钢铁工业自改革开放以来,在省委、省政府及国家有关部委的正确领导和关怀下得到了迅速的发展。至2002年全省主要钢铁生产企业有攀钢集团(含攀钢集团成都公司)、长城特钢、川威集团、达钢...
中外企业有何差异?——美国企业人力资源管理的理念与做法 CNKI文献
人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在,美国的企业,尤其是成功的大型跨国公司,其人事管理已发展成全方位的人力资源管理,企业的人事部门已转...
四川钢铁工业实施以资产为纽带的企业联合与重组势在必行 ,今后应着力加快完善资产重组的相关配套措施 ,充分依托和发挥攀枝花钢铁 (集团 )公司的作用 ,形成西南特大型钢铁集团企业 ,提高产业集中度 ,提高企业核心竞争...
人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力 ,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在 ,美国的企业 ,尤其是成功的大型跨国公司 ,其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门...
人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在,美国的企业,尤其是成功的大型跨国公司,其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已转...
